盘锦餐饮店长招工

盘锦山城火辣辣老火锅一部泰山店：诚聘服务员5名.工资4000+满勤300+酒水+月休两天，每月5000多呦，提供住宿。地址：泰山小区北门，泰山新苑对面，二部康桥店：6月25日开业特聘：店长一名有经验者：薪资面谈，四川重庆后厨改刀两名：工资面议服务员5名，薪资4000+满勤300+瓶盖钱+月休2天，每月5000多呦，提供住宿要求:人品正，责任心强，工作经验，能独立值台，手臂处无纹身，能长期工作微电同步☎️位置：兴隆台天玺城与橘子广场红绿灯处，

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德克士招聘 庄河德克士招募1.店长2名，大专及以上学历，懂计算机操作，热爱餐饮行业，年龄:25-48周岁之间，能接受早、晚班，能出差，能外调。有较强的自我学习能力，能吃苦耐劳。工作时间:每天8小时，月休4天。薪资:月薪5000元起，有西式快餐工作经验的月薪7000元起，公司缴纳五险。工作满一年带薪休假7天，一年两次福利发放，国家法定假日三倍薪资，绩效奖金除外!

【盘锦圆通高薪招聘操作工包食宿】免费提供食宿，入职后介绍家人朋友入职有内部介绍奖金1.招聘岗位：操作工（分拣，装车，卸车，倒包，扫码）2.招聘年龄：男30-49周岁，女30-45周岁3.工作时间：早7晚7，晚7早7，两班倒4.综合薪资：5000-8000元，多劳多得上不封顶5.大专以上学历，工作满半年可以参加公司组织的选拔，优先晋升6.福利项：节日福利、月休4天、员工生日会、找工作的可以电话或者联系圆通速递期待你的到来

1句话介绍：主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。2句话介绍：储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理，后续逐级晋升。1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作；2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。详细介绍：主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到后续晋升。薪资构成：月薪5500--6500(具体看分配的门店）工资构成：（5100基本薪资+综合津贴400-1400元+季度奖金）400-1400元综合津贴，分为1-4类商圈(根据门店位置来定），1类商圈综合津贴1400，2类商圈综合津贴1000，3类商圈综合津贴800，4类商圈综合津贴是400。福利：1、合同电子签，接收档案劳动合同直签肯德基！福利待遇良好！2、六险一金，做五休二，10-15天带薪年假，5-10天带薪病假，一年一次免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年会发各种礼品。3、节假日节日礼品：春节、中秋、妇女节、儿童节……4、轻松自在的公司氛围：市场大型年会、管理组年会、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动！5、灵活公平的薪酬：有竞争力的工资+绩效奖金，每年至少1次绩效调薪！6、按照培训计划，每半年获得一次职位晋升，每次晋升工资涨幅20%~30%；每年一次绩效调薪，工资涨幅5%~15%社保福利：入职缴纳社保：以15号为节点，15号之前入职当月上，15号之后入职次月上（城市户口是6险1金，农村户口是6险，第6险是上的商业保险）晋升空间：1.全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能！2.清晰的职业发展：储备经理(5500-6500)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理3.6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！4.储备经理以上所有职级100%内部升迁

盘锦万达三楼烤肉自助餐诚聘以下岗位：服务员若干工资3800加三百满勤，加绩效撤台工三名3600元主食工女4000到4500刷碗工3600元切配，付肉工4500到5000洗菜工3600吧台二名4000到4500前厅主管一名5000左右以上人员供吃供住一经录用可享受三节福利年假年终奖，每月三天公休加入我们会给您一份长期稳定的工作

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️️️️火锅店招聘：1、楼层经理一名，综合工资7000元左右，底薪5000元+提成。2、服务员 综合工资5000一6000元左右，底薪3800元➕200元满勤➕瓶盖➕绩效➕公休3天。工作时间：早9点30一晚9点30，下午2-4点休息。以上岗位一经录用，供吃供住，待遇优厚，前台公休3天，厨房公休2天。一店地址：盘锦市 兴隆台区 康桥k区 学校南门东20米 徐升记呱呱老火锅。二店地址：盘锦市 兴隆台区 鹤乡小区南 法院旁边即是。电话：（和电话同步）

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