砀山餐饮店长招工

一、工作职责1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行;2.完成上级下达的各项任务和经营指标;3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。二、任职要求1.45岁以下，学历不限；2.熟悉餐饮业务流程;善于沟通具备一定的管理能力;3.熟悉食品安全法规。三、工作时间16:00-24:00，月休4天四、薪资待遇综合薪资4000-5000五、工作地市：迎江区油港路8号

店长任职要求:45岁以下，沟通具备一定的管理能力;熟悉餐饮业务流程优先。工作内容:管理店内所有事物及前台收银等。薪资待遇:4000-4500元（购买社保）工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休)店员任职要求:45岁以下，与客户保持良好沟通。工作内容:服务客人及店面卫生。薪资待遇:3500-4000元（购买社保）工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休)

浙江菊韵人家置业投资管理有限公司始建于1999年7月，是一家以投资经营管理高速公路服务区为主，集房地产、金融投资、生物科技、酒店管理等为一体的综合性投资管理公司。公司注册资金5160万元，拥有员工4500多人。目前，正在运营的服务区183对（含部分合作项目），遍布全国19个省市。因业务拓展和业态升级需要，现面向全国招聘餐饮、面馆、小吃、便利店门店的主管、店长数名。任职资格：1、25-45周岁，初中及以上学历（经验优秀者可放宽），男女不限。2、有2年以上连锁餐饮/小吃/面馆从业管理经验，具备服务区从业经历或知名连锁品牌管理经验者优先。3、熟悉人事、订货、培训、排班、财务、营销等体系管理经验者为佳。4、具备良好的团队组建能力、管理能力和沟通能力。5、能适应高速服务区的工作节奏和作息时间。6、年薪6.5-8.5万元，从业资深管理者可再酌情调整，享受社保及国家法定节假日补助等。岗位职责：1、全面主持餐饮/小吃/面馆/便利店门店的日常营运工作，配合公司的各项营销策略在门店的落地实施。2、管理团队，培训带训新员工，负责员工的考勤、假期、班次的安排和考核评估。3、带领团队完成门店营业指标，营业高峰时期进行巡台，检查服务质量、出品质量、卫生环境，分析每日经营状况，发现问题及时拿出应对解决方案。4、与顾客、工作伙伴保持良好的沟通，为顾客提供高品质的产品和服务支持。负责处理、总结消费者的问题反馈，妥善、委婉的处理顾客的投诉和质疑，积极听取顾客的意见，寻求方法改善或改进，从而提高顾客的满意度。分店名称：京台高速禹会服务区分店地址：安徽省蚌埠市禹会区联系人：钟经理（门店负责人）周经理凌经理

各位餐饮老板及餐饮店长：本公司定于月6、26、27郑州东区举办店长特训营班。理论+案例+本店咨询方案分析。师资力量从事餐饮运营及培训将近20年、理论与实操经验丰富、适合学习人群：运营总监、店长、经理。地址：康平路路与榆林南路交叉口湘遇湘知（康平路店）。欢迎新老朋朋咨询咨询：张老师：。罗老师招聘女服务员工一名，身高158以上，五官端正，年龄20-35岁左右，需要有工作经验，薪资5500左右，包食宿。详情需要面议 工作地址：河南郑州

招聘：楼层经理薪资：5.5千-6.5千【岗位职责】1、每天检查各区域日常工作并向行政管家汇报。2、检查各区域主管制订的工作计划，组织主管进行卫生检查，做好检查记录。3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客。4、检查楼层公共区域的卫生，并保证干净和设施设备的正常运转。5、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。【岗位要求】1、有3年以上客房督导工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。3、具有强烈的责任心，具有良好服务意识以及沟通能力。