西陵车间主任招工

招聘：车间主任薪资：5000元以上/月1、根据订单需求，审核生产作业计划，合理分配资源，协调生产调度工作，确保产品质量并交付及时，每日组织生产快速反应会议，及时总结生产活动;2、按照生产异常升级流程处理生产活动中人员、质量、设备等异常，快速恢复生产;3、根据生产质量体系规划与生产质量标准，审查生产质量体系运行情况，协调重大质量问题解决，审批不合格品处理方案，确保体系运行验收通过、产品合格;4、根据生产成本控制目标，组织生产成本统计分析活动，制定和实施改善方案，确保成本节约;5、根据产能规模要求，督促设备保养、维护和点检计划实施，保障设备正常运行和满足生产需要;6、组织安全生产教育，定期开展安全生产检查，预防安全事故发生，保障人员生命安全和公司财产安全;

招聘：生产维修主任薪资：5000元以上/月岗位职责：1.负责现场设备的安全运行及维护，保养，检测工作；2.负责日常维修所需的材料工具的申购，制定计划，节约用材，杜绝浪费；3.对生产设备的使用提出意见和建议，杜绝事故发生，减少事故损失；4.做好领导安排的各项临时工作。

中安达电气科技股份有限公司招聘（车间主任）1名8小时单休年龄30-45周岁；熟悉铁件锻造、焊接、冲压等工艺，熟悉锻造、冲压模具，负责组织车间生产、人员管理工作，组织做好设备维护、保养工作，严格监督生产的工艺流程，技术标准等，薪资面议张女士地址：新芜经济开发区东区经二路518号 工作地址：芜湖湾沚

内蒙古小肥羊食品有限公司招聘信息 招聘：电商零售部：网店客服：要求有相关工作经验，薪资3500元-4000元/月+提成电商运营：有天猫、京东、运营经验，薪资5000-8000元/月联系电话：管理岗位：行政专员1人，相关工作经验两年以上车间副主任1人，相关工作经验五年以上主任助理1人，相关工作经验三年以上仓储主管1人，相关工作经验三年以上财务1人，相关工作经验三年以上联系电话：（同）生产车间岗位20人联系电话：电话、：邮箱：公司地址：临河区东经济技术开发区管委会对面路南

榕生时装1.缝纫车工40名，男女不限，年龄18-40岁，学历不限，月薪4000元及以上。2.组长2名，男女不限，年龄20-40岁，学历不限，月薪5000元及以上。3.模板操作工2名，男女不限，年龄20-40岁，学历不限，月薪3500-5000元。4.辅工2名，男女不限，年龄20-40岁，学历不限，月薪3000-4000元。以上岗位包食宿，缴纳社会保险。联系电话：鲜总32

招聘：生产储备干部薪资：4000元以上/月1、协助车间负责人管理车间日常事务；2、理解工艺、前处理、提取、浓缩、干燥、制粒、包装等工段工作流程及标准操作，及时发现生产现场的问题并合理解决；3、做好相关技术资料、台账的分析、统计及填写；4、其他领导安排的其他事宜。

宜昌市名之窗建材有限公司现招聘岗位一、铝单板油漆枪手2名（熟悉铝单板喷漆工艺，熟手有经验证优先考虑）二、铝单板展开设计师学徒2名（熟悉CAD操作，熟悉犀牛软件，可接受应届毕业生）三、经理、业务员数名。（门窗、铝单板） 以上具体工作内容详情以及工资待遇面谈上班时间：夏季（07:30-18:00，午休2H，冬季08:00-:30，午休1H,）上班地点：湖北省宜昌市猇亭区鸡山路6号微电：

伊莎贝娜--【招聘】： ➡【抄更打枣】一名，短抄，做完结工资；➡【抄更烫货】一名，短抄，做完结工资；➡【技术指导员】两名，，要求懂内衣车板；➡【车间班长】多名，上班地点：湖北宜昌远安县➡【成品仓管员】一名，男性，生熟手均可。有意向的朋友欢迎来电☎：

湖北远固新型建材科技股份有限公司区域销售代表5名：薪资待遇：10-20万元/年，年底超额奖金，年龄22-40岁之间，大专及以上学历，三年以上建材行业销售经验，具有良好的沟通、团队协作能力。企划设计1名：薪资：4000-7000元/月，双休，带薪年假，年龄24-40岁之间，大专及以上学历，设计专业优先，两年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验，具备良好沟通交流能力，有一定的策划能力，有C1驾驶证，能熟练开车者优先。车间班长1名：薪资：计件制工资，4000-6000元/月，50岁以下，高中及以上学历，有工作责任心和沟通协调能力，3年以上工作经验，1年以上同等岗位工作经验。车间普工5名：薪资：计件制工资，4000-5500元/月，50岁以下，初中及以上学历。会基本电脑操作，退役军人或能满足工作条件的残疾考虑。维修电工2名：薪资：5000-6500元/月，50岁以下，初中及以上学历，持有高低压电工证或焊工证，2年以上设备维护及相关经验者优先。公司福利：购买社保；节假日有礼品发放；提供免费宿舍，水电费公司承担；每月有餐补，提供一荤两素员工餐；带薪培训，免费组织员工考操作证。公司地址：宜昌高新区白洋工业园（枝江市白洋镇善溪窑村，老318国道）联系方式：刘先生 陈女士 闫女士

招聘：体系工程师薪资：6-9千/月1、协助管理者代表制定质量方针和目标；2、负责制定质量体系文件控制计划，及相应文档的编写、修订等工作，并督导实施；3、建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统，严格处理与质量体系标准不一致事项和不合格品的控制；4、负责对各部门体系运行的有效性，实时进行监督；5、内审与管理评审的组织与协调，配合外审工作；6、通过不断实施流程化，使公司体系持续改进；7、协助完成产品认证，完成上司交办的其他工作