远安餐饮店长招工

店长综合薪酬：5000-8000元男女不限，年龄20-32岁，2年以上茶饮门店店长岗位或一年以上大店管理经验；对个人职业发展有一定规划，乐于学习，有上进心；储备干部综合薪酬：4000元-6000元男女不限，年龄18-32岁，爱笑健谈、喜欢主动与人交流；仪容整洁、热情、自信、善于交际、有较强的个性和执行力强；有过新中式茶饮、餐饮行业工作，或有过管理岗位经验者优先。营业员综合薪酬：3500元-5500元男女不限，年龄18~28岁；能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神；具备良好的服务心态、服务意识、食品卫生安全意识；对茶饮行业有浓厚的个人爱好，具有强烈的学习意愿和职业发展动力。联系人许经理，工作地址:CBD购物中心

《汉唐序》奶茶店招聘人才一、招聘岗位:店长1名，店员2名。二、任职要求1、年龄18周岁以上，身体健康，品貌端庄，口齿清晰，注重个人整洁卫生；2、能吃苦耐劳，有责任心，具备团队协作精神，具有较强服务意识；3、热爱茶饮行业，有奶茶店或餐饮行业工作经验者优先。三、工作待遇每天工作9小时，薪资面议，待遇从优。联系人:孙女士电话:

门店描述：90后夫妻特色餐食小店，氛围轻松快乐，急需热爱美食的小伙伴加入，如果你也想在餐饮行业有所发展，我们非常欢迎您的加入～岗位职责：1.负责门店日常开档、收档工作2.实行轮岗制度，每个岗位都会要学习并胜任3.门店日常卫生工作4.门店日常物料收货整理工作任职要求：1.18～55岁2.灵活，主动，吃苦耐劳3.无传染性疾病4.无经验可带岗位福利：1.店内饮品畅喝2.店内餐食7折优惠3.生日礼

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，作出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。任职要求：1、有餐饮店长1年经验、2、能够进行相应的经营决策，

1.负责公司方案和政策在门店落实，执行！2.负责门店业绩目标的达成（Qsc，营业额，利润，客户评价等）。3.负责完善和优化门店工具及工作流程，不断提升门店工作效率。4.负责门店人员的选训去留，确保工作技能符合公司要求。5.负责处理门店运营中的突发事件及投诉。6.负责门店人才的培养规划，能够高效辅助员工成长晋升，按时实现人才裂变，为门店输出合格的员工及各级管理人才。7.负责对每日的经营状况进行分析，营业额预估，开源节流，划线排班等工作。

宜都市德寻沅餐饮店招聘岗位：前厅主管要求：从事餐饮前厅管理 8 年以上，业务能力突出。薪资：4000-5000元/月招聘岗位：前台收银要求：从事前台收银相关工作 3 年以上，形象气质佳者优先。薪资：3800元/月招聘岗位：服务员要求：有相关经验者优先。薪资：3500元/月地点：鲟龙湾水街内联系电话：宜都市王家畈镇服务站