历下店面销售招工

岗位职责：4500底薪门店销售提成75%1、具备良好的沟通协调能力，本性要诚信，有高度的责任感，富领导力。2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。3、具备招聘员工及培训员工的能力，使之完全符合公司要求。4、有较强的组织协调能力，根据店内情况，分解销售任务，安排员工工作。5、有零售或教育培训行业从业经验优先。任职资格：1、年龄20-30岁之间，大专及以上学历，相貌端庄。2，工作积极主动，并具有良好的沟通表达、组织协调能力。3、具备独立工作能力，有一定的分析能力，有管理经验者优先考虑。

岗位职责：1、熟悉店面工作流程，负责店面布置，维护良好的产品、店面形象；2、做好商品的售前、售中、售后服务工作,包括客户接待、业务洽谈、客户投诉等工作；3、掌握商品的编号、质量、价格、性能及库存情况,提高营销技巧及业务水平；4、负责店面布置、工作秩序及环境卫生的管理、样品的清洁、摆放、撤换和保管；5、了解产品销售情况、市场信息及客户意见,并及时向店面经理反馈；6、支持公司其它业务部门的工作,包括工程客户、装饰客户的接待。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，有家电、建材行业2年以上工作经验者优先；2、从事店面销售工作1年以上,有建材行业店面零售经验者优先；3、良好的服务意识、责任感及沟通、表达能力。

五险一金+法定假日三薪+每周休班+免费工装+带薪年假，年龄要求40岁以内。市区内多家店铺同步招聘中岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、中专以上学历；2、有相关工作经验优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-45岁，身体健康。工作时间：轮班制

岗位职责：1)完成日常线上及线下接待工作，洞察客户需求，提升客户转化率；2)做好售前与售后服务，确保信息传递准确和及时，落实客户需求；3)协助店长对所负责的区域经营情况进行定期分析；4)做好门店日常清洁及检查，打造公司良好外部形象；5)做好门店疏导工作，保持工作环境干净、畅通；6)与协同部门配合，完成公司下达的各项任务指标；7)协助对接内外部工作，应对相关部门检查；8)处理日常服务过程中的意外事件；9)完成公司领导交办的各项工作。任职要求：1、30周岁以下，1年以上导购/销售工作经验，有摄影业务销售经验优先；2、热爱服务领域，具备良好的服务意识，沟通能力强，具备一定的销售及抗压能力；3、反应快、外貌干净、亲和力强。