游仙餐饮店长招工

1.负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2.带领团队完成店铺目标。3.负责员工培训与考核。4.监督餐厅日常卫生管理。5.对餐厅食品品质进行控制并确保食品安全。6.维护客情关系。7.配合市场部推广活动执行。8.做好门店内的商品陈列及商品盘点工作。9.保证店铺的正常营业秩序，保持环境整洁有序。10.积极应对突发事件的应急处理。​

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

成都顶流砂锅菜秦妈砂锅招聘：店长 1名 6000+业绩+提成 （3—5年餐饮店长经验）煮菜工 2名 4000+业绩+提成（可无经验）后厨切配 1名 3500 +业绩+提成（一年以上经验）服务员 多名 3000+业绩+提成（可无经验）洗碗工 可兼职 工资面议联系电话：李经理工作地点：圣亚步行街东门悦动11街对面

招聘店董要求:能吃苦耐劳，有餐饮经验，接受公司管理，五年以上餐饮经验，三年以上门店管理经验储备店长:底薪6000股份5%管理门店0-1家独立带店正式店长:底薪8000股份20%管理门店1-3家负责区域区域店董:底薪10000股份20%管理门店4-10家管理区域区域大店董:底薪15000股份25%管理门店11-30家片区管理总部店董:底薪20000股份30%管理门店31家以上

招聘过油师傅6200+300满勤+工龄+绩效餐饮店长 2人 6500+提成+绩效+工龄服务员 5人 4500+300满勤+提成+绩效+工龄女撤餐员4200+300满勤+提成+绩效+工龄（45岁以下）后厨岗位 初级锅贴师父 （5名） 4000+300满勤+工龄+绩效中极锅贴师父 （5名） 4200+300满勤+绩效+工龄终极锅贴师傅4500+300满勤+绩效+工龄过油学徒工5500+300满勤女洗碗工3800+300满勤+工龄+绩效月休两天，以上岗位均包吃包住、工作简单好干 工资准电话:王经理

辣动时代自助小火锅旅游、餐饮、娱乐、休闲 | 10人以下店长薪资面议洗碗工（两班倒+短期工勿扰）3000-3500元/月切配（两班倒+短期工勿扰）、餐饮服务员（两班倒）3000-3500元/月前台点餐3300-4000元/月餐饮主管（高薪诚聘）3200-4500元/月公司地址：杨凌示范区五胡路锦逸国际城商业楼辣时代自助小火锅电话：（

茶楼店长岗位职责　　1、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；3、做好班组员工考勤、培训工作4、维持茶楼内整齐生动的陈列摆设，茶楼日常营运管理；5、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率；　6、维持茶楼内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生；　7、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理;　8、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度;　9、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据;　10、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品;　11、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件;　12、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。