景谷餐饮店长招工

工作内容：负责日常经营工作，按照标准制作奶茶饮品，确保收银无误，接待顾客主动热情，礼貌。认真做好店内卫生。每月薪资：3000到8000职位福利：全勤奖金，业绩提成。每月休息2天。免费培训。工作地址：云南省大理市理想邦景区内任职要求：20到35周岁。有健康证优先。面试通过后到古茗总部培训15到20天。职位联系人：孟女士联系电话：邮箱(必填)：@qq.com

职位描述：无经验要求，公司负责免费培训及免费报考公共营养师证，有人一对一带每月1～3次团建，工作轻松不枯燥主要线上或者线下与客户沟通为客户做健康问卷通过专业的营养知识引导客户健康的饮食和改善客户的健康需求薪资范围及福利待遇：五险一金+餐补+房补+国内外旅游+优秀员工奖励+生日福利+节日福利底薪3500+200全勤+200餐补+300房补+提成+奖金综合月薪在4000～10000元/月上班时间：早上9点到晚上6点，周末双休不加班，节假日正常休息工作地点：在西山区滇池路年龄要求：20～40岁，男女不限学历要求：必须具备大专以上学历并取得毕业证

水晶街餐饮店招聘：店长一名，要求：热爱餐饮行业，具备出色的执行力和领导能力。有餐饮门店管理经验，能够带领团队高效完成任务。如有意愿带领团队一同加入，将优先考虑。我们，可作为合伙人共同发展，实现理想。另招聘前厅服务人员，有工作经验优先，无经验可培训，可提供吃住，要求勤快干净。有意向联系，刘先生

岗位职责：1了解门店运营模式、管理流程，协助店长做好门店的整体运营管理工作。2.要在门店上各个岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及标准化流程。3.参与管理，协助店长做好人员排班、培训考核、日常管理、客诉问题、服务等工作。4.参与学习运营及管理相关专业培训。5.店长交办的其他工作事项。岗位发展方向1.门店店长基本工资4500+绩效考核提成（分管两个店基本工资9000+绩效考核提成，以此类推）2.督导（门店督导、巡店督导、开业督导）综合薪资5000-8000任职要求：1吃苦耐劳，服从安排，积极主动2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，学习能力强，能够严格按照标准操作；3,勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4.认同公司理念，并愿意和公司一同发展进步。

【南国一豆】豆饮店招聘门店 店长/环境干净整洁/门店氛围轻松薪资待遇：年薪10万+综合5千～1万+，底薪+绩效+不定期团建+免费饮品券+带薪休假+年终奖任职要求：1. 必须具备拥有想赚钱的决心。2. 销售能力出众，有亲和力（药店工作经验优先考虑）。3. 具备良好的沟通协调能力，能够与员工、顾客和上级进行有效沟通。4. 工作认真负责，有较强的责任心， 身体健康，能适应工作强度和工作时间要求。年龄25岁-45岁5.具备:团队协作、员工激励、提升门店绩效能力。工作内容：1、按门店SOP要求制作和提供品质如一的豆浆、饮品；2、产品售卖过程中，运用礼貌语言，为所有顾客提供:优质、热情、的服务，与顾客和同伴保持良好的沟通。3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。4.处理门店的其它相应工作面试地址:杨林大学城龙保安置房（昆明卓燕餐饮管理有限公司）联系电话:

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；