荣昌餐饮店长招工

1、执行门店规章制度，带领团队伙伴一起完成各项工作指标;2、负责现场作业指导和监督,确保门店运作顺畅;3、负责门店货品的订货、验收、盘点、出品等工作任职要求:1.有厨房基础，有1年以上厨房工作经验。或食堂，面馆经验，擅长做饭的均可来尝试。2.有意向往餐饮行业发展;3.热爱顾客服务工作，有意愿成为领导者或合伙人;晋升路径:储备干部-店长-城市运营经理

渝华源老火锅招聘店长岗位职责:1、负责公司门店内部综合管理工作，塑造优良的直营店品牌形象。2、了解分析市场行情，确定餐饮制品的成本标准，善于分析经营成本，以保证销售和利润指标的完成:3、重视安全和餐饮卫生工作;4、坚持服务品质和产品出品品质的相关作业:5、带领团队与客人保持良好沟通，妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各种矛盾;6、建立良好的宾客关系，主动征求客人对餐厅的意见和建议。

招聘：餐饮店长/经理薪资：5000-6000k工作内容:1、做好公司会所的公共消防安全及环境卫生管理工作，熟悉会所设施、设备的陈列位置，确保会所安全、整洁、优雅、舒适;2、负责公司Vip客户和公司高管的会务、会餐;3、熟记菜品介绍话术，做好餐中服务工作。不断改善服务质量，加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题4、负责会所的饮料、水果准备工作，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，杜绝浪费。5、负责会所包厢铺台，餐具、杯具的摆放及包房收尾工作;6、协助对外公共关系的协调，做好公司商务接待宴请与参观安排工作;7、建立客户管理台帐，有效维护客户关系，主动与客户沟通，虚心接受客户建议或意见，及时有效处理客户投诉，并立即采取切实可行的解决方法，必要时报告上层领导。8、协助领导进行会所的日常事务管理及完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、人品端正，有亲和力，懂商务礼仪，年龄22-30岁，身高165以上，大专及以上人员有限考虑。2、有五星级酒店或知名高端餐饮会所(人均300元以上)工作经验2年及以上，熟悉中高端客户就餐习性，条件优秀者优先考虑;

此职位为站点直招非中介、0押金0费用不购车入职，杜绝任何收费套路一，岗位要求1:18-48岁男女不限身体健康无犯罪记录，2:有无经验均可，有老骑手带你熟悉，公司有免费培训，入职就可以正常跑单挣钱系统自动派单，无需抢单，各站单量充足，日均40-80+单，配送范围围绕站点3公里内，入职即购买商业保险！通过APP接收客户单，按照操作流程，到地点取餐，送至顾客地点，操作流程简单易学单价5.5-9块轻松干：6000+加油干：8000+拼命干：10000+福利待遇基础单量工资+高温补贴+下雨补助+冲单奖励+星级奖+全勤奖+工龄奖+忠诚奖+夜班补助+优秀员工奖不定时的举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，遇困难可跟公司预支工资主城各区都有站点，公司可提供住宿4-6人一间，配空调基本家电WIFI,也可根据自己住地就近安排自己没有车可配电瓶车，公司不会以任何原因让骑手分期按揭车辆晋升空间：公司提供骑手完善的晋升空间送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理公司不定期会有晋升培训，管理层全是由内部骑手提拔不要问能挣多少钱，取决于你想不想挣钱，只要你想挣钱想努力，一个付出与回报成正比的工作正虚位以待！注：入职没有任何押金！不收任何费用！0费用当天面试入职，杜绝任何套路！

05全 职尚南堂热招岗位岗位一、骑楼店总1人（海口尚南堂骑楼会客厅）薪资：8000-20000元/月岗位要求：餐饮店长3年经验，年龄28-38之间。有很好的组织能力与数据分析能力。有很强的销售带动能力与任务分配能力。对业绩目标，执行力强。岗位二、三亚店总1人（三亚尚南堂亚龙湾旗舰店）薪资：10000-30000元/月（年薪40万）任职资格：有2年以上景区零售门店管理与销售的工作经验。有很好的组织能力与数据分析能力。有很强的销售带动能力与任务分配能力。对业绩目标，执行力强。福利：五险一金，月休4天，提供宿舍，节假日福利，下午茶，团建活动，生日惊喜，带薪年假，年底分红。招聘热线：(同号)王女士面试地点：海口市龙华区金贸中路半山花园

厦门集美后溪小吃店储备店长-工作内容：出餐：按照产品标准化制作出餐，食材准备和管理物料盘点。服务顾客：引导顾客点单收银，给顾客热情周到的体验清洁卫生：保持店铺卫生和各个设备的清洁任职资格：初中以上学历，18-35岁优先持有健康证优先，无不良嗜好及记录有一定的自主性，主人翁意识，有责任心，热情有活力。上班时间：月休4天10点 - 下午2点 下午 4点 - 8点（工作时间会根据营业情况调整）薪资待遇：3.5-4.5K 包2餐联系电话：