防城厨师长招工

#九记冰厅全国连锁港式茶餐厅招贤纳士，特殊情况可年后上班！！！招聘以下职位：一、茶餐厅厨房老大一名1、要求：协助老板实施厨房管理，具备成本品质把控的能力、发现问题解决问题的能力、良好的计划以及决策的能力、创新菜品的能力，以身作则，吃苦耐劳，为人谦和，有茶餐厅厨房经验者优先。2、待遇：正式工资5000—6000元/月（视能力而定），月休4天，包吃住（公司承担宿舍200以内电费），法定节假日补休，每天工作时长9小时，基本不加班，15日准时发薪，绝不拖延。

廖哥土鲫鱼招聘梧州龙圩区、藤县、岑溪店①:厨师长3名，薪资:6000+提成②:店长三名，4500+提成。要求厨师长及店长当地人年龄不超三十五岁，要求入职后先到总部桂林培训一个月（带薪培训）。厨师长男女不限、店长，达不到条件者勿扰。就近安排！！谢谢理解！！直接来电联系:吕歌电话

【招工】招厨工，服务员数名，3500－5000店长5名，厨房主管5名储备店长多名储备厨房主管多名综合薪资8000-10000+月休四天， 公司有良好的员工晋升通道、培训体系、绩效体系，厨房标准化流程无需厨艺，只要你有责任心厨工一年内可晋升厨房主管服务员一年内可晋升店长烤鱼品牌连锁餐厅，国内顶流明星代言，京津冀市场今年规划开店100家，期待你的加入

一：餐饮部经理【女】①、薪资待遇￥5000～6000；②、人数：2位；③、工作经验：3～5年；④、高中以上学历，懂电脑使用；⑤、身高1.58cm以上、25岁﹣40岁左右、形象气质佳；⑥、协助老板对门店的经营管理，领导各部门员工完成门店的各项计划目标；负责对员工管理水平的提升与培训；严格控制本店的各项费用支出；每日组织班前例会，分析当日经营状况，发现问题及时解决；完成上级交办的其他工作！有相关日料管理的工作经验优先，有责任心，团队精神，较强的沟通能力。

招聘：中餐楼面主管薪资：4000-5000元/月要求：1、 有相关工作经验，中专以上学历；职责：1、负责部门人员排班工作，餐厅日常管理工作；2、定期安排部门员工餐厅礼仪及摆盘培训工作，检验培训成效；3、进行店面菜品营销工作，督导及参与餐厅餐前餐后管理工作；4、负责餐厅安全、卫生检查工作；

二：餐饮部部长【女】①、薪资待遇￥4000～5000；②、人数：2位；③、工作经验：3～5年；④、初中以上学历；1、岗位职责：①、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；②、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；③、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；④、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；⑤、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；⑥、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；⑦、搞好本班组与其他班组的协调；⑧、做好班组员工考勤、培训工作。2、任职资格：①、身高1.58cm以上、25岁﹣40岁左右、初中以上文化程度，形象气质佳；②、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；③、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；④、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。