奉节厨师长招工

招聘北京簋街新店开业！川菜 川菜 川菜店长1名15000-20000前厅经理1名7000-10000前厅各区域主管5名55000-9000服务员30名4500-8000传菜生10名4500-6000厨师长1名10000-15000副厨师长1名10000-12000炒锅10名7500-10000砧板10名5000-9000打荷10名4500-5500小吃中小工4500-6500凉菜大中小工4500-10000每月工息4天，全勤奖+奖金+工龄工资+生日红包+过节红包！宿舍24小时热水，洗衣机，空调 包吃包住 四川重庆里 联系电话连先生

团餐运营总监1人：1.全面负责公司旗下团餐项目运营；负责制定年度目标并指导项目完成目标；2.负责公司关键管理岗位人员储备、培训工作；3.负责各项标准体系的建立和督促工作；4.协助总经理处理公司的日常事务；5.组织月度经营分析并落实追踪改进计划；薪资15000起，具体面议；2.团餐项目经理数名：全面负责项目的日常运营管理工作；认真执行公司的各项要求；负责对项目的各项指标进行分解，并完成公司下达的各项指标；按要求组织项目的各项培训；薪资6000+绩效；3.项目厨师长数名：负责项目的成本管控；项目菜单的制定；后厨人员和标准的日常管理；薪资8000+绩效；另招聘项目勤杂工多名，薪资3000起；以上岗位一经录用，待遇从优，春节前后均可上岗；应聘热线：/

6月7号大渡口摩配厂急招大量招聘焊工（必须要焊工证）招聘要求：18-45岁，男性工资待遇：260元/天，纯包吃住招聘优势：1.上五休二，每天8小时2.入职购买社保3.离交通便利，离轻轨站近4.周边配套完善，旁边就是商场面试时间：下午1点30集合地址：大渡口铁桥路联系李老师：打卡18天1000

返费打卡10天1000元（含税）3⃣志成机械：一、普工岗：不需要经验吃苦耐劳就行，计件工资8000+，①机加工，年龄男25-50岁，女生25-48岁，12个小时两班倒，工资4000-8000；②铸造工，男25-45，12个小时两班倒，学习期150一天学一个月，第二个月计件工资7000+；③制芯工：男女不限，20-48之间，工资7000+以上，(制芯调试工男25-40，中专以上，试用期工资5000+转正后7000+)，④打磨工，男25-50岁，女47岁，12个小时两班，工资8000+，⑤热处理，男25-53岁，两班倒12小时，工资计件5000-7000。二、质检类岗：①总检:女，23-48岁，首月保底6000，计件，综合工资6000-8000，无需经验。②巡检，男女不限，25-40岁。会游标卡尺，会看图纸，12个小时两班倒，试用期5000，转正后6000元。三、其他岗位:①电工，8个小时三班倒，男有经验，25-45之间，工资4000-6000;②机加调试工，男23-40岁，中专以上学历(数控，机电一体化专业)会CNC编程调试，试用期8小时4000-5000，转正后工资7000+，四、管理岗位：生产主管、生产主任/铸造部：生产主管、生产主任; 1）学历：中专及以上学历。2）年龄：27-42岁之间，男性；有过机械加工、汽配、摩配行业的管理经验都可以；3）薪资：1.主管级岗位 薪资：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。2. 主任级岗位 薪资：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）。有机械或者模具数控相关专业，中/大专毕业生，不要经验也可以作为储备主管/主任培养。【福利】：入职商业保险、、无淡季，厂区提供福利食堂吃饭（一荤两素6元/餐），宿舍4-6人间30元/月，提供夫妻房180元/月，水电均摊，住宿押金100，离职可退。每周四可预支，每月20号发工资。面试需带身份证原件，不穿短裤/裙子/拖鞋凉鞋。 厂址：重庆市九龙坡区西彭，公交站-斑竹林。 导航：志成机械（西彭驾驶科目2考场对面前行300米）， 接待:姚老师

需要送货司机9000–180001：负责酒店布草配送。自己装卸的工作2：每天必须送两趟，要赚钱的可以送第三趟3：工作时间是24小时内，当天的货当天送完4：产值提成16-20写入合同里，月休四天选休5：包住包住（住宿单间）不能吃苦的师傅，不要来娇里娇气的师傅，不要来有赚钱欲望的，要养家糊口的师傅自带车或者有偿使用公司车有意者可以直接联系我

秋收里 （湘菜小碗菜模式）招聘 筹备厨师长（3⃣️）名工资 实习期8000/月，转正保底 9000/月（带店后平均收入1.2W—1.5w/月，最少保底1W /月）岗位要求25—40周岁，学历不限。3年以上中餐炒湘菜经验。1、认同品质快餐模式，能适应快简餐工作节奏。2、具备基本的沟通管理能力，能够团结带领后厨团队按时、保质、保量完成出餐要求。3、具备基本的清洁卫生和食品安全责任意识。炒锅师傅5⃣️名工资6500—7500（可以晋升副厨师长，厨师长，优秀的享受门店绩效分红）切配和半炒半配6⃣️名工资 5000—6000（有晋升空间，表现优秀可以享受门店绩效分红） 福利待遇包吃、包住（宿舍有WI-FI、洗衣机、空调、热水器）月休四天、法定假日补休、购买社保、三节（端午/中秋/过年）及生日红包、优秀员工奖、春节往返车票报销、大病互助基金、夫妻房补贴或未婚青年电影票工作地方，深圳（南山区、福田区、宝安区、龙华区、罗湖区、龙岗区）联系电话：

广州番禺海鸥岛教育（研学）诚招：本项目点为研学，经营范围为分餐、围餐、接待餐1、厨师长 1名要求：技术好，有较好的团队管理经验，懂大小锅，会开菜单，需有一定的菜品研发能力及成本管控能力。年龄50岁以下，不符合条件勿扰工资：9000，每月20日发工资。月休4天。2、厨师 1名要求：技术好，大小锅精通，有较强的团队意识。年龄50岁以下，半桶水勿扰。工资：7000—7500，每月20日发工资，月休4天。以上员工，包吃住，宿舍有空调、无线网、洗衣机、热水器。联系电话：联系人：陈先生

1、全面负责餐厅管理工作。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3、按照餐厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房、吧台保持密切联系，协调工作。4、掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房、吧台及领导。5、了解厨房、吧台货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及饮品的推销。6、负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗损账目。7、保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。8、负责处理客人对餐厅服务工作的'意见、建议和投诉，认真改进工作。9、坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强餐厅服务现场管理。

同当家合众人之力做众人之今I事今二毕合当家餐厅管理人员招聘一、招聘岗位:餐厅运营经理:二、招聘要求:年龄26-40岁之间:服从意识强，有创新精神，具备接待餐基本礼仪与知识；能熟练操作基础办公自动化软件，把控餐厅内账的记录与整合分析；4性格开朗、有号召力，对餐饮行业有长远发展规划.三、薪资及待遇:14K-7K/H:2免费食宿、4日带薪月假、不定期团建活动、节日嫂礼、灵活的工作安排.四，工作地点:水土T业园区.五、岗位职责:1.处理餐厅一切事务，带领全体员工努力工作.完成督厅所确定的各项目标；2、负责指导、训导工作，提高整个餐厅的服务质量和员工素质；3.具备良好的团队建设能力，做好管厅人员的规划及培训工作，并且拥有良好的内部团队协调能力；4.协助公司负责餐厅员工的录用，考核，及奖惩T作；5、具各良好的各类营业数据分析的能力、门店成本管控能力；6.具备单店营销能力，注重园区食堂软文化的打造，带领全体员工完成园区的保障供管工作；7，督导食品安全，卫尘清洁，餐厅安全(例如:消防安全，人身安全等)方而工作，做到防忠于未然、8当寓合众人之力做众人之事今日事今日毕一、招聘岗位:餐厅厨师(主厨):二、招聘要求:年龄26-50岁之间:服从意识强，有菜品创新、研发能力，能积极配合餐厅经理完成各项营运指标:性格开朗，有号召力，对餐饮行业有长远发展规划.三、薪资及待遇:14K-8K/:免费食宿，4日带薪月假，不定期团建活动，节日贺礼，灵活的工作安排。四、工作地点:水土工业园区.五、岗位职责:1、协助餐厅经理处理餐厅一切事务，带领全体员工努万工作，完成餐厅所确定的各项目标:2、协助餐厅经理的指导、训工作，提高整个餐厅的服务质量和员工东质；3、具备良好的团队建设能力，做好餐厅后厨人员的规划及培训工作，并且拥有良好的内部团队协调能力；4、协助餐厅经理负责餐厅后厨员工的录用、考核、及奖惩工作；5、具备良好的各类营业数据分析的能刀，单店成木管控能尔；6、督导门店食品安全，卫牛清洁。餐厅安全(例如:消防安全、人身安全等)方面工作，做到防患丁未然。主题词:关于合当家的管理岗位招抄送:合当家营运部合当家营运部2

招聘：餐饮店长/经理薪资：5000-6000k工作内容:1、做好公司会所的公共消防安全及环境卫生管理工作，熟悉会所设施、设备的陈列位置，确保会所安全、整洁、优雅、舒适;2、负责公司Vip客户和公司高管的会务、会餐;3、熟记菜品介绍话术，做好餐中服务工作。不断改善服务质量，加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题4、负责会所的饮料、水果准备工作，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，杜绝浪费。5、负责会所包厢铺台，餐具、杯具的摆放及包房收尾工作;6、协助对外公共关系的协调，做好公司商务接待宴请与参观安排工作;7、建立客户管理台帐，有效维护客户关系，主动与客户沟通，虚心接受客户建议或意见，及时有效处理客户投诉，并立即采取切实可行的解决方法，必要时报告上层领导。8、协助领导进行会所的日常事务管理及完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、人品端正，有亲和力，懂商务礼仪，年龄22-30岁，身高165以上，大专及以上人员有限考虑。2、有五星级酒店或知名高端餐饮会所(人均300元以上)工作经验2年及以上，熟悉中高端客户就餐习性，条件优秀者优先考虑;

1、负责厨房的日常运营管理。2、负责督促并指导各组岗位按照食品安全法规和店内量化指标执行标准化规范操作。3、负责厨房团队的组建、指导、培训及考核管理。4、负责制定菜单及出品标准，并控制好菜品质量，定期更换新菜品，合理备菜。5、负责厨房的成本管理，杜绝铺张浪费。6、根据经营情况审核厨房申购及领用计划单；7、每月推陈出新研发新菜式（每月至少2次）；每月至少两次对原材料进行市场调查，精确建立每道菜品的毛利率卡。8、严格贯彻落实《食品卫生法》，确保厨部饮食安全；9、检查厨部卫生清洁工作，保持厨部卫生干净；10负责节能降耗工作，严格控制水、电、气的用量，以免浪费；检查监督各类厨部设备维修保养情况，安排专人负责，确保使用安全与效率；11、严格遵守会所规章制度，完成店内领导交代的工作。