阿拉尔销售主管最新招聘

招聘信息：世界500强企业喀什分公司招人1.业务员：20名2.业务主管：5名3.部门经理：2名应聘条件:中专及中专以上学历，25-40岁，服从管理，学习能力强，具备比较强的处理人际关系的能力。工资待遇：底薪+提成+学历补贴+责任津贴+各种福利+五险一金等等。多劳多得努力干五六千，使劲干上万，拼命干上不封顶。联系方式:（微信同步）

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

【岗位职责】1、负责南宁责任区及周边市区，广西内的二级批发商拓展、农贸冻品店、学校饭堂、机关单位、餐饮团膳、超市、连锁店、加工厂的开发、拜访及客情维护。2、负责区域内客户业绩达成，持续跟进网点拓展，完成产品覆盖率指标。3、按要求进行日常线路维护，落地执行公司各项营销方案。4、建立、完善、维护区域内销售信息资料，提供销售建议和信息支持。5、关注市场内竞争品牌的相关活动，及时向上级主管反馈市场情况。6、完成直接上级交代的其他事项。【任职要求】1、高中以上学历，有冻品、火锅食材丸子、水产品、生鲜、冷链食品、调理品、快消食品等推广经验优先。2、熟悉餐饮、流通渠道开发，有独立开发经销商、二批和端点能力优先。3、勤奋，有事业心、有拿高薪的野心和企图心。4、外向型性格，有良好的语言沟通能力，团队协作精神。5、可接受内部岗位调整、区域流动及短期出差。

因扩大经营规模现向社会招聘点位销售员以及销售经理。点位销售员10人岗位职责：1.管理点位的日常运营，确保销售目标的实现和顾客满意度的提高。2.维护和提升点位形象，确保卫生及消防安全达标。3.品牌推广，用户开拓。4.客户关系维护，处理客户的投诉及接受客户的建议，提升顾客满意度和品牌忠诚度。岗位要求：1.年龄18-60周岁，男女不限，民族不限，有无经验均可，工作简单易学。2.遵纪守法，品行端正，做事认真，无不良嗜好。3.口齿伶俐，思路清晰，讲好普通话。4.具有基本的销售能力和较强的团队协作能力。5.本公司岗位欢迎并支持残疾人就业，扶持再就业，一对一帮扶招聘范围：全乌鲁木齐市区工作地址：各小区内部零售点工资待遇：4000-10000元上不封顶，具体事宜面议报名热线：郑经理

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