巫山销售主管招聘信息

1、通过电话+微信跟客户进行有效沟通具体落实客户需求；2、邀约客户上门或上门拜访客户，洽谈公司业务；3、维护好签约客户，跟进，整理后续工作，发掘新客户；4、有较强的抗压能力，敢于接受挑战；5、朝九晚五，周末双休；6、公司提供系统的专业培训，一对一帮扶，短时间适应公司各类业务的销售技巧；7、节假日优于国家节假日，不加班，春节超长假期；8、每月不定时聚餐；

招聘职位：销售经理**工作地点：九龙坡区二郎双山变电随着城市餐饮行业的蓬勃发展，油烟管道清洗成为社会关注的焦点。清洁的油烟管道不仅关乎餐饮卫生，更是防范火灾的重要措施。面对社会需求，我们急需招聘销售经理，加强销售推广，提升清洗服务质量。为了更好地满足市场需求，提高服务水平，我们计划招聘销售经理，负责销售管理、销售策划和方案制定，推动公司业务快速发展。**招聘人员要求：**1.至少3年销售管理经验，有成功的销售业绩。2.熟悉销售策划和方案制定，能够制定有效的销售推广计划。3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够协调内部资源，实现销售目标。4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够灵活调整销售策略。**薪资待遇：**月薪4000-10000以上，具体面谈。**福利待遇：**1.提供有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.提供良好的晋升机会和培训计划，帮助员工提升职业技能。3.提供优秀的团队氛围和发展空间。联系人：吕老师重庆惠缘聚科技有限公司---期待你的致电，共同发展共同成长

本公司招聘销售员，待遇丰厚一、招聘要求：1.销售经理3名。2. 男女不限18-40岁，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有队团意识，敢于挑战高薪职业。3.性格开朗，表达能力强，能吃苦耐劳，有销售经验者优先录用。4.有无工作经验者均可报名、挑战高薪。二、薪待资遇：1、高底薪+高提成+高奖金+午餐+购买社保2、新员工职入后，有专业销售经理带，公司提供优质客源3、只要有耐心，月薪过万不是梦。公司优越的平台让你实现梦想。4、平时出差重庆市区范围。工作地点：江北区华新街道有意者欢迎来电咨询

职位描述岗位职责1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务2、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户;1、无学历要求，有销售经历的优先2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力;3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;5、有责任心，团队合作精神强。

高薪小米汽车发动机制造工厂基本上招一个稳一个。可预支。1⃣机加工 检验工   空调车间   夏天凉快的很  一个月过后计件工资。多劳多得。2⃣任职要求:男女不限，22-42岁以内，初中及以上学历，车间恒温空调车间。3⃣检验工：数名（有经验）4⃣工里面作内容:操作数控设备对产品进行机械加工;无需经验，有人带。工作时间:两班制，每班12小时;三班制，每班8小时，月休息2-4天;以上时间包含休息吃饭时间5⃣工资待遇:学徒期间:3500元/月(试用期15-30天);转正计件:月7000-12000万;‼️‼️空腹面试，指定医院体检，做满3个月报销；‼️‼️福利；带薪年假，生日福利，清凉饮料，高温补贴等等；面试导航 ：渝北区金山大道333号面试时间：下午1点钟准时带队老师：何‼️‼️面试必带：身份证原件和复印件6份，红底1寸照片5张，签字笔，不穿短裤，拖鞋，凉鞋和裙子等；招聘：打卡25天1500+300vip大于天数结算‼️‼️

“员工薪资政策：选择一：重庆本地上班：小时工24-26/小时，保底工时270-290个小时綜合薪资7000--8000入职签合同盖章按手印每月10号发工资，节假日提前发招工岗位:普工，检测，组装质检员，包装，仓库物料(入职一次自愿换岗位的机会）招聘要求:16-45岁，无需学历，身体健康优势一:上班可以带手机优势二：可预支工资优势三：吃住免费优势四：拎包入职，当天安排入住,提供床上用品4件套√选择二：有高价32一小时的是去外地去学习支援，自愿选择去不去

招聘年龄20-35岁之间招聘年龄16-45岁之间岗位(理货发货分拣,装卸,搬运,扫码打包)等工作内容：主要负责小件物品分拣、扫描、打包、货品上下架，轻松活，合计：300-350一天无责底薪3000+3000绩效+补贴400+600岗位补贴+计件提成（5分-8毛/件），综合8000到12000元上6休1住宿10元一天餐补300不体检0费用入职周周预支1000元周周预支1000元剩下的15号发完配/理/拣/发货搬运工/装卸工快递拣货员分拣，理货员，打包

千禧国湘餐饮管理有限公司诚聘：服务员薪资：5000-6000+流水提成+果汁提成+订台提成+会员卡提成要求18周岁-35周岁以内，身高163以上高服薪资:6000-7000+流水提成+果汁提成、酒水提成+订台提成综合工资8000左右）岗位士18周岁-35周岁以内，身高163以上传菜员2名薪资4500-5500，18周岁-35周岁以内，身高173以上领位2名身高165以上5500-6500，（低于165勿扰），身材匀称（）销售经理2名底薪8000-12000，身高165以上，要求有餐饮销售工作经验（）保洁1名薪资4000-4500，50岁以内，身体健康，干活利索。期待您的加入工作地点：北京鸟巢店岗位一经录用，晋升平台广阔，福利待遇优 厚，企业为员工提供免费食宿，距离单位走路15分钟，免费WiFi，24小时热水，带薪年假；每月4天休息，以及享受国家法定节假期。欢迎志同道合的同事加入！共同成长！联系人 ：陈经理电话 ：

职位，销售总监一、薪资结构:试用期1-3个月，无责底薪+高提成+高奖金，提成和工资上不封顶。综合薪资2万-6万二、岗位要求:1、年龄28-36岁，性别不限，性格开朗，具有上进心及良好的沟通能力;2、有四年以上销售团队管理经验和项目独立运营经验，有互联网和网络公司管理经验，尤其是有直销和面销团队管理经验。3、喜欢和人打交道，能快速与顾客建立良好的关系，健谈，口才良好;心理素质，心理承受能力强，自我调节能力强;4、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切“不可能”;5、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法;三、福利待遇:1、奖励丰富:周奖励、月奖励及年终奖和销冠奖励，现金奖励以及提升奖励;2、每年有两次以上公费旅游3、不定期组织游玩(海边露营、野外烧烤、拓展训练、爬山、游泳、聚餐等)休闲娱乐等集体活动。

1.面向重庆各乡镇对接农村自建房屋主，洽谈免费光伏阳光棚项目的安装落地，介绍免费安装光伏阳光棚的好处。2.找到关键客户，签好合同。3.工作门槛很低，不懂的新人也可以入行，公司定期培训新人，让每一个新人都能成为内行人。4.薪资组成可以是底薪加提成，也可以是单提成模式。待遇电话洽谈或者面议。5.有C1驾照，跑市场方便。6.联系电话

寻找最出彩的你 店长负责整个店面运营管理，店长的职责包括但不限于以下几个方面：a)目标设定和绩效管理：制定店铺的销售目标，并监督员工的绩效，确保目标的达成；第1页b)人员管理：招聘、培训、调动、考核和解雇店铺员工；c)库存管理：根据销售数据和市场需求，合理调配商品库存，确保货品供应充足；d)销售和市场营销：制定销售策略，并负责店铺的市场推广活动；e)客户关系管理：确保良好的客户服务和客户满意度；f)财务管理：负责店铺的收入、支出、利润和成本管理；g)店铺运营管理：确保店铺设施设备的正常运行，保持良好的店面形象；店长的岗位职责和工作以招育留为中心。有管理经验者优先，有能力这学历可以放宽，同时欢迎带着团队过来。【工资面议】部门经理15000+底薪+提成+绩效+分红+工龄岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的各项任务岗位要求:有从事1年以上代理行业经验，沟通表达能力强，性格开朗热爱销售工作。房管专员:8000起步底薪+提成+绩效+工龄 岗位职责:通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房、洽谈、成交。岗位要求:有上进心，责任尽强，团队意识强，富于创造力，喜欢挑战。注:有无房产经验均可高薪诚聘