理县销售主管招工

TCL光伏科技有限公司招聘岗位：销售推广精英、施工人员、低压电工，运输人员待遇：底薪+提成+奖励，综合月收入1-2万元工作简介：TCL光伏科技隶属于TCL实业，是致力于新能源产业，以分布式及工商业光伏为主的新能源公司。公司利用农村农户的闲置屋顶，免费安装阳光棚式光伏板，质保25年。每年给农户租金，并一次性奖励TCL家电。国家重点扶持项目，利国利民。工作要求：年龄不限，男女均可。时间自由，工作认真，服从管理。联系方式：（微信同号）欢迎各行精英加入TCL团队。

成都军创物流有限公司招聘岗位：业务经理1名任职要求：高中以上学历，性格外向、沟通能力强，有物流行业经验者优先。薪资待遇：3500-6000元，购买社保。工作内容：公司平台业务下单，和驾驶员、厂家做好沟通工作，维护好公司现有客户，定期与客户进行沟通对账工作，积极开拓公司新业务并做好配套工作。地址：新津群益路48号

成都圆润建材招聘：品牌分销业务经理3名，1：初中及以上文化2：年龄20—40周岁，有C1驾照，性格外向3：服从管理，踏实勤劳上进，有团队合作意识（农村户口优先）4：薪资待遇为底薪+提成+餐补+全勤（前期有保底，后期有希望）只要努力干，工资就上万！5：成熟片区，有老客户资源（新手有人带）工作地址：成华区熊猫大道迪龙仓库

在岗任职期：职级底薪＋职级津贴＋高业绩提奖，月均6000元﹣15000元，上不封顶。福利：1）签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）;2）享有社保及公积金；3）无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）;5）正常行政班（无夜班无倒班）;6）完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7）丰厚的年终奖金、绩效奖金；8）定期举办丰富的团建活动；9）全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）;10）七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11）长期服务奖最高6000元／年，父母赡养津贴最高6000元／年，星光奖最高9600元／年。没有经验没关系！!！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订正式劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！!更易被招聘方查看去上传立即投递

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美团外卖招聘业务经理啦招聘人数：2人工作内容：负责外卖平台商家的开发和维护工作时间：8小时工作制，拒绝加班，周日休息。岗位要求：21-35岁，性别和学历高中及以上，会电脑操作，外向活泼，入职即有师傅带教。薪资待遇：4000-6000，转正即买社保。应聘电话：

岗位要求：1、熟悉有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，执行公司的管理制度和指令2、能熟练完成公司下达的预结算任务，按时、按质、按量完成任务，对工程造价进行审核，严格控制成本3、会深入施工现场，要求能吃苦耐劳完成领导交办的其他工作薪资待遇：8000起，买社保等公司不定时团建具体可以电话咨询

1.遵守酒店的各项规章制度。2.按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。3.按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。4.规范着装、保持良好的仪容仪表，做到三轻:说话轻、动作轻、走路轻。5.了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。6.做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。7.树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。熟知酒店突发事件应急预案，出现紧急情况按规定要求处理。8.认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学习和培训，不断提高服务技能，积极提出合理化建议。9.做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。10.爱惜酒店财产，力求节约，按质按量的完成交办的各项事宜。

1、负责接待宾客，接受并处理客人的网上预订订单，接受客人的电话问询，为其提供房间订退、酒店入住等服务;2、负责核查客人的相关信息，按照酒店入住要求对客人的个人资料进行登记，并注意为客人保护隐私;3、负责为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题;4、负责维护和保持酒店前台的卫生清洁，保持良好的形象;5、负责接受酒店各类设备设施的维修报备并及时提供给相关人员进行解决;6、负责及时统计客人退订房间的信息，掌握酒店当前可提供的客房数量，并认真细致地做好交接班工作。

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下属20人上级汇报对象总经理1、行业:食品行业，丸子类制品2、年龄:30－453、薪资可谈4、至少同岗位经验，岗位管理不少于20人，操盘的体量1-2个亿软性方向:职级要高一些，管理能力强一些，一个是销售总监方向可能更合适企业目前情况，企业想要业绩增长;营销总监是营销公司的老大，管理的会更宽泛。营销总监1、负责公司整体运营管理，市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。任职资格:1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职分子公司总经理\中心总监三年以上，具有食品或快消品行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;3、具备很强的策划能力和VI识别直觉，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;4、具有敏锐的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

招聘岗位:销售经理岗位职责:1.愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债贷款压力，不安于现状者。2.学历不限，一经录用，公司会提供免费的专业化的培训。3.上班时间:上午9:00--12:00下午13:30--17:30以上是固定时间，其他时间自行安排。一切节假日遵照国家规定执行。4.薪资待遇:底薪+提成+目标奖励+年终奖(转正后公司买社保)+不定期员工旅游5.收入按劳分配，无上限。6.公司提供完善的培训,定期提供晋升机会,绝对公平公正。7.工作地址:新都区三河场传化商业广场联系电话:(李女士)

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