理县销售专员求职招聘

成都南瑞星生物科技有限公司岗位：销售岗位职责：1、开拓客户，包括不限于学校，检验机构，食品药品企业，为客户提供实验试剂，耗材，仪器2、负责销售订单的制作、保管、数据统计；3、客户档案的维护、发票的复核和邮寄；4、客户资料、销售合同、采购合同审核及管理；5、相关的预算、结算、报销等；6、文件和制度的编制及管理；市场招标文件编制及管理；7、客户电话接听、客户接待；8、协助进行公司产品宣传、会议布展；9、领导安排的其他工作。任职要求：1、喜欢销售行业，敢于挑战高薪，注重成长；2、诚实守信，不怕吃苦，敢于陌生拜访3、检验专业，生物、化学、医学、卫生专业或有相关资源客户优先上班时间：8:30-5:30周末双休节假日正常休，弹性工作，基本无加班薪资待遇：底薪+提成+绩效等，综合薪资4000-10000以上上班地点，地铁3号线，成都医学院800米招聘邮箱：联系电话：

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一、工作职责：1.通过电话、微信了解和发掘客户需求，完成销售任务2.对客户关于建筑咨询提供专业的解答3.公司提供精准客户资源，不需要外出风吹日晒，在办公室就能完成工作4.全过程跟踪二、上班时间：9：00-12：0013：45-18：00周末双休节假日正常放假三、福利待遇：底薪3000+提成15-40%+月度奖+下午茶+工龄工资+年终奖+节假日礼物+生日会重要的事情说三遍：不加班不加班不加班四、晋升机制：公司提供完善的上升通道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-合伙人

岗位要求：1、熟悉有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，执行公司的管理制度和指令2、能熟练完成公司下达的预结算任务，按时、按质、按量完成任务，对工程造价进行审核，严格控制成本3、会深入施工现场，要求能吃苦耐劳完成领导交办的其他工作薪资待遇：8000起，买社保等公司不定时团建具体可以电话咨询

1.遵守酒店的各项规章制度。2.按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。3.按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养。4.规范着装、保持良好的仪容仪表，做到三轻:说话轻、动作轻、走路轻。5.了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。6.做好设施设备的日常保养，发现设施设备的故障和损坏，按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。7.树立安全防范意识，发现可疑的人和事，立即报告上级。熟知酒店突发事件应急预案，出现紧急情况按规定要求处理。8.认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。积极参加学习和培训，不断提高服务技能，积极提出合理化建议。9.做好交接班工作，交清房态，交清当班事项，负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。10.爱惜酒店财产，力求节约，按质按量的完成交办的各项事宜。

1、负责接待宾客，接受并处理客人的网上预订订单，接受客人的电话问询，为其提供房间订退、酒店入住等服务;2、负责核查客人的相关信息，按照酒店入住要求对客人的个人资料进行登记，并注意为客人保护隐私;3、负责为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题;4、负责维护和保持酒店前台的卫生清洁，保持良好的形象;5、负责接受酒店各类设备设施的维修报备并及时提供给相关人员进行解决;6、负责及时统计客人退订房间的信息，掌握酒店当前可提供的客房数量，并认真细致地做好交接班工作。

职位详情商户合作个人客户开发（销售方向）岗位职责：1、陌生拜访新商户、洽谈，签约；2、完成公司每月新装商户目标；2、负责已安装商户的维护工作；任职要求：1、年龄22-35周岁，高中以上学历；2、不满足于生活现状，敢于挑战自己；3、有良好的语言沟通能力和学习能力；4、有强烈地挣钱欲望和好的执行力；5、有地推、陌生拜访销售经验优先；岗位业务优势1、商户0成本；2、0手续费，提现秒到，资金安全。3、大小商户都可谈；4、同行可以一起摆。行业竞争优势1、宜宾同行业占比第一。2、美团大ID，大趋势，多渠道资源。3、提现秒到账，0手续，资金绝对安全。4、只签不维护，不处理故障。踏实做月薪六千，努力做月薪过万。

上班时间:早九晚五点半，周末双休节假日正常放假，超长年假!工作地点：环球中心N2区506薪资待遇：底薪5000+开户奖金+流水提成=综合薪资8000-12000（上不封顶）（公司内部有丰富的客户资源提供，业务难度低，提成高，收入高！)福利待遇：五险、生日福利、下午茶、节假日福利、年终奖，团建、员工旅游、各项补贴等工作内容：1、公司提供精准客户资源，通过电话确认意向客户，进行线下面谈;2、开拓商户并负责所属区域的商户管理工作；3、协助区域经理对所属区域整体制定战略目标规划、经营目标。公司具备完善和晋升机制：招商经理-区域经理-区域代理可全职可兼职!

9:00-19:00入职购买五险，零食下午茶，团队氛围超nice！！【岗位职责】1、公司在官方投流，客户主动咨询，登记案件情况反馈给案件主任，再将具体方案反馈给客户即可。2、不需要看客户心情，客户通过广告主动诉求。3、无需担心没接触过，我们有师傅1对1带，主管全程协助你，简单易上手。竞升通道：员工——主管——总监——合伙人（最快1个月竞升）【薪资福利】1、(底薪根据业绩阶梯式增)+高额阶梯式提成+团队各项激励奖金(新人开单奖+高额阶梯式提成+团队各项激励奖金　不存在新人拿底薪情况，公司员工平均薪酬稳定在8K以上　　销售工资数据显示:1、试用期员工平均收入7K-8k元2、60%正式员工可以达到10000以上:3、30%正式员工可以达到20000以上;4、10%正式员工可以达到30000以上，上不封顶目前在职员工销冠最高薪资记录５Ｗ＋（真实薪资收入）2、社保:五险(医疗、养老、生育、工伤、失业)3、休假:带薪年假4、节假日福利礼包5、不定期团建，各类礼品定制。6、入职大礼包(办公电脑，手机等办公用品)7、下午茶，零食，水果，饮料，小吃；公开透明的晋升体制，工作氛围和谐。8、任务目标灵活下班激励~【工作时间】1、9:00-19:002【任职要求】1、学历不限，经验不限，有销售经验的优先~2、不用法律专业毕业，公司会提供专业的培训，轻松入门，快速上手~

工作内容：根据公司提供的资料进行沟通，不懂也没关系，带薪培训。工作时间：早九晚六，中午休息两个小时,每周单休，节假日放假薪资：无责底薪3000加提成,客户到店就有奖励，买五险。工作氛围轻松，有瓜子，糖果，小零食和小水果免费提供，不定时聚餐。