盐城针灸推拿全职招聘信息

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小儿推拿师工作内容：1.准备工作：1）操作前：根据宝宝病情，详细辩证，拟定治疗调理方案并登记2）物品准备；铺治疗巾、准备推拿介质(爽身粉、淀粉、油）3）着装整齐、戴口罩、手消毒4）核对宝宝、家长姓名及宝宝病情情况2.操作流程:1）操作前沟通：对宝宝宝妈进行小儿推拿治疗，请宝宝（家长）给予帮助和配合。2）将要使用的物品准备放置在就近位置，核对并解释用处，取得患儿（家长）理解和配合。3）将要进行治疗的宝宝放置于舒适的体验，充分暴露治疗部位，并且注意保护隐私。4）根据宝宝情况不同，合理灵活运用腧穴和手法，合理掌握治疗时间，禁止暴力操作。5）随时掌握宝宝情况及时对治疗的反应调整。6）协助宝宝家长整理衣着，清理更换床单，整理物品，手消毒7）及时详细记录宝宝治疗经过和反应，签字确认。3.操作后沟通:1）告知家长宝宝目前情况，今日治疗的内容，叮嘱家长治疗后的注意事项。三、任职要求：1、年龄20-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好,有生育经历优先。2、具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准。四、小儿推拿师福利待遇（一疗程3-5次）：1、初级小儿推拿师：100元/次-150元/次2、中级小儿推拿师：150元/次-200元/次3、高级小儿推拿师：200元/次-300元/次

（一）工作内容：1.负责公司app的区域推广，通过地推、陌拜、吸引客户体验2.扎实推进线下地推工作，建立全客户档案并长期维护客户关系3.负责区域内用户数量及销售业绩增长，完成任务目标（二）岗位要求1.40周岁以下，大专以上学历，有地推、快销品、直销等工作经验及信用卡地推、房产销售经验的优先2.形象气质佳，正直诚信，有较强执行力，不满足目前收入3.团队意识强，热爱销售，勇于挑战自我（三）薪酬福利1.薪资结构：底薪（业内最高）+绩效提成+激励奖=月收入15000以上2.福利：五险一金、体检、月度团建、节日及生日礼品3.发展空间：入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训.所有管理人员全部从优秀员工内选拔，不空降，空间大，机会多！优秀者，3个月可晋升储备主管，6个月可转正做主管