凉山地基处理全职招聘信息

结算方式：日结办公方式：居家办公工作起止日期：长期兼职每周工作时间：自由安排工资日结工作时间没有要求！工作地点没有要求！1、年满18~45岁身体健康、无不良记录2、有一定文字写作能力3、工作时间完全自己决定完全自由，没有单量要求和时间规定不需要打卡，不受区域限制4、根据单项任务结算薪酬，可长期可短期学生族上班族都可以做.简单好上手重要的事说三遍：日结！日结！日结！

招聘：金堂西南交通协助活动薪资：120元/天康师傅线下活动西南交通大学金堂校区需要兼职4不低于160cm，年龄18-28岁。无纹身、无鲜艳染发、不戴框架眼镜，穿白色上衣深色裤子，女生扎丸子头化淡妆。工作时间：9月12-13日9:30-20:00，薪资120/天，活动做完马上结，有意者私信我。方便面随便吃

车接送天天日结日结180一天，包饭薪资福利:180一天，包饭下午5-6点，下午6-6，160一天，或者6-6，双流韵达6-6或者17-5，或者18.30-6.30，170一天，或者23点到12点（190一天），或者双流邮政，7-7，210元，7-7，200元，住宿都是10元一天，可以做一天，也可以做到春节，（备注：若收押金，或者其他直接拉黑处理）工作地址:金牛抚琴或者成华驷马桥或者锦江春熙路或者温江万盛，或者犀浦免费坐大巴来回去龙泉

1⃣️今天12点婚礼打杂，做过优先，园艺东街附近工人，100一人，干完回库房下货下班，预计6点左右。 2⃣️啤酒节美食节招聘，男女不限工作内容，协助维护现场秩序打杂等，地址凯德广场，男女不限听安排，勤快，工资70一天，下午5点到10点超过5个小时算加班！年龄18-38岁人数15人。

日结服装拍摄招聘工作内容薪资:公司主要工作是试穿拍摄一些还没有上市或者即将就需要上市的：小个装，大码装，青年装，中年装，职业装，休闲装，运动装，日韩装，欧美装，古装/婚纱/旗袍/等试穿和拍摄，衣服风格很多，露脸不露脸都有，具体拍摄的服饰会根据你整体形象气质而定。工作时间与薪资1、面试通过之后，根据个人业余时间弹性安排拍摄活动，通常会提前1-2天告知艺员，可自由选择是否参与摄制。2、正常工作量一周有四到六天，如果时间不充裕可适当按个人业余时间安排，拍摄一次在1-3小时左右，薪酬1小时160-280元，日结。（根据商家与品牌方给的价格来定）未成年勿扰！

1.负责小红书、抖音、视频号等平台的建设及日常运营，包括内容策划，撰写、发布、推广、落地等工作；2.后台统计，分析数据，优化图片，视频等3.能独立完成短视频拍摄及视频剪辑任职要求1.高中以学历，能熟练掌握PR，剪映等工具2.有一定的文案功底，熟悉各平台规则及流量机制，具备账号运营、短视频脚本撰写及拍摄剪辑经验。待遇1.工资待遇面议2.包工作餐

职位:城市合伙人。薪资:15k-30k方向:短视频风口赛道、被动式营销获客。创业，工作室，项目。公司招募有创业想法的分公司创业合伙人，如果缺少稳定项目的请仔细阅读要求。创业合伙人要求有创业做项目的想法项目人均日产0.5k-1k/每天。单人均月产约5w。1.组建团队保障年收入稳定20个以上，团队可大可小，看个人能力。1人可干。2.合伙人利润待遇公司提供项目运营的一切技术与服务，全程跟进一对一陪跑指导3.线下面对面实地操作，达到稳定0.5k-1k收入状态后，在回自己当地操作。4.无需自己开发客源，风口赛道不缺客户资源没人每天至少100-200个精准客源主动咨询要求:1.有创业经验或想法的优先2.小白努力上进愿意做一番事业的也可以。3.有一定的思维逻辑。4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。5.招募缺少稳定项目或者正在寻找稳定项目的分公司创业合伙人。

一、岗位职责1.内容创作与管理•负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、撰写、编辑和发布，确保内容优质、有吸引力和时效性。•结合热点话题和公司品牌定位，制定内容选题，提高内容的阅读量、点赞数和率。•管理和维护新媒体平台的内容库，对历史内容进行分类整理和优化。2.平台运营与推广•熟悉各大新媒体平台的运营规则和算法，优化账号设置和运营策略，提高账号的权重和曝光度。•积极与用户互动，回复用户评论和私信，提高用户粘性和活跃度。•利用各种推广渠道，如社交媒体广告、合作推广等，扩大新媒体平台的影响力和粉丝数量。3.数据分析与优化•定期分析新媒体平台的运营数据，如阅读量、粉丝增长、互动率等，总结经验教训，提出改进措施。•根据数据分析结果，调整内容策略和推广方案，不断提高运营效果。•关注行业动态和竞争对手，及时调整运营策略，保持竞争优势。4.活动策划与执行•策划并组织各类新媒体线上线下活动，如抽奖、问答、直播等，提高用户参与度和品牌知名度。•负责活动的方案制定、预算控制、资源协调和效果评估，确保活动顺利进行。•与其他部门合作，共同推广公司的产品和服务，提高销售业绩。二、岗位要求1.教育背景•本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先。2.工作经验•有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体运营案例者优先。•熟悉各大新媒体平台的运营规则和推广方法，有丰富的新媒体资源者优先。3.技能要求•具备优秀的文字功底和创意能力，能够撰写高质量的新媒体内容。•熟练掌握图片处理、视频剪辑等软件，能够制作精美的新媒体素材。•有较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据调整运营策略。•熟悉社交媒体广告投放和搜索引擎优化，有一定的推广经验。4.素质要求•具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员合作完成工作任务。•有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。•具备创新思维和学习能力，能够适应快速变化的新媒体环境。三、福利待遇1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3.良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的发展空间和晋升机会。4.丰富的培训和学习资源，帮助员工不断提升自身能力和素质。四、应聘方式1.请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘新媒体运营岗位+姓名”。2.我们将在收到简历后的[X]个工作日内进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。3.面试形式包括电话面试、视频面试和现场面试，具体形式将根据实际情况确定。4.如有其他问题，可拨打[联系电话]进行咨询。希望这份资料能帮助你招聘到合适的新媒体运营人才。

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