遂宁工厂文员全职招聘信息

【四川睿杰鑫电子股份有限公司】1、行政部：大锅菜厨师数名，厨工数名，安环专员1名，行政主管1名（懂安全、环保，文笔好），文员2名，保洁1名。2、钻孔部：开机3名，钻孔QC2名，打销钉2名，开料工1名。3、线路部：曝光员4名，普工5名。4、电镀部：普工数名。5、阻焊部：丝印组长1名，曝光组长1名，外围组长1名，丝印工4名，曝光员2名，普工数名。6：文字部：丝印工3名，检网员1名，普工数名。7：成型部：锣板员10名，普工数名。8、测试部：修板2名，测试员数名。9、FQC：检验员8名长期的。 工资电话谈 包吃住10、内层部：涂布技术员1名。11、压合部：普工1名。12、喷锡部：普工6名，OSP员工数名。13、品质部：品质文员1名，QA领班1名，钻孔QA2名，文字QA1名，喷锡QA1名，FQA技术员1名，实验员2名。14、包装部：领班1名，打标签员2名，装箱2名。15、工艺部：加药1名，内加压工程师1名。16、设备部：维修工程师2名。17、工程部：CAM工程师1名，MI工程师1名。18、计划部：计划工程师1名。以上岗位均提供食宿，购买社保。月综合薪资：5000-7000元/月（岗位不同，薪资不同，具体薪资面谈；工程师、领班、主管薪资面谈。）联系方式：蒋女士（）用工地址：遂宁市船山区飞地工业园睿杰鑫电子股份有限公司（新厂）；遂宁明星大道金桐路1号遂宁睿杰兴电子科技有限公司（老厂）

诚信招聘展柜、衣柜定制厂因业务发展新增人员接单报价1名要求会办公软件，。待遇转正后5000+，买社保软件拆单1名要求有经验者优先，待遇转正后5000+，买社保库管1名待遇转正后5000+，买社保封边工1名（男性，封边机带回转线、会调机器、会异性封边，计件，试工期3天，试用期200元一天，试用期后工资计件，工资7000-10000）转正后买社保以上要求：年龄50岁以下，能吃苦耐劳,服从公司管理，试工期3天厂里有住宿和食堂，每个月发工资联系电话：（刘先生）地址：邛崃市羊安镇工业园区纵一路

13（6/31）招聘出纳员一名，30-45岁，女性，二年以上同岗位工作经验，会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书，熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。工资面议。招聘库管员一名，一年以上同岗位工作经验，电脑操作熟练；工资面议。招聘机械维修工一名，40-55岁，男性，五年以上同岗位工作经验。工资面议，以上岗位周日休息，免费午餐，交社保。地址:沙岭教堂东邻     电话      

一、招聘岗位：电镀主管(1人)薪资待遇10000-12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.电镀/蚀刻管理工作经验3年以上2.熟悉电镀维护保养项目；并精通生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。二、招聘岗位：干区主管(1人)薪资待遇12000；要求：一周内到岗；任职资质：28-45岁；1.干区（线路、阻焊、文字工序）管理工作经验3年以上2.熟悉干区水平线维护保养项目；并精通印刷生产工艺流程，掌握干区品质关键控制点，3.针对工序内品质问题能及时发现，有效处置，能指定长期品质改善控制措施,4.能针对工序内人员制定培训计划提升团队综合实力及生产效率，5.具备良好的沟通能力。抗压能力强。三、工程部主管10000-12000（1人)要求：三年以上工程资料制作经验，熟悉工程资料制作流程，新单评审，工作细致严谨！一周内到岗！备注：包吃住，宿舍有空调热水器，买社保，餐补600元/月，超产奖，绩效，津贴。工作地点：四川遂宁高新区合创达电子有限公司，联系电话：

四川遂宁双胜电动车有限公司招聘1、车间主任（涂装）1人要求：大专及以上学历，3年以上生产管理经验薪资：8-12K2、工装制作1人要求：熟悉焊接工装制作，熟练焊接薪资：5000-8000元3、采购内勤1人要求：大专及以上学历，相关工作经验薪资：4000-5000元欢迎大家自荐或推荐☎联系电话：

薪资：生产经理任职条件：1、高中及以上学历；2、熟悉锂离子电池生产管理,良好的沟通协调能力,有责任心,头脑灵活,善于发现和解决问题。3、工作认真、负责，有团队意识。4、对生产现场管理有较深的认识，能统筹合理的安排生产任务。5、熟悉圆柱形锂离子电池生产管理经验，具备三年以上工作经验。有工作经验者优先考虑。岗位职责：6、生产现场的管控，精细化管理。7、生产部人员的管理及团队建设。待遇：公司薪资高，发薪时间准，免费提供食宿，入职参保五险。全勤奖、年资奖、年终奖，夜班补助、每月优秀员工奖、节日福利。

薪资：技术部经理岗位要求：1、全日制本科及以上学历，电化学/化学/材料/物理化学或相关专业；5年以上锂电池行业技术管理工作经验，熟悉电化学基础知识及较好的人际交往和沟通能力；2、组织拟定技术开发管理，工艺设计及质量管理等相关规章制度，并监督执行；3、制定产品开发计划和工艺技术规划及相关规章制度，并监督执行；4、组织制定技术标准和质量标准，并制定技术管理的相关流程；5、研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作；6、组织制定和实施产品开发决策及实施方案；7、组织监督企业新产品的工艺技术开发及现有产品的工艺完善等工作；8、参与重大产品工艺技术开发及工艺改进课题的技术攻关活动；9、组织建立并实施质量体系，定期进行质量分析，制定纠正预防措施；10、参与重大质量问题的处理，对重大质量问题的处理作出决策；11、指导、监督、检查下级的各项工作，掌握其工作状况，并对所属员工进行绩效考核；