青浦区技术负责人兼职招聘

招聘公司：上海科泰电源股份有限公司面试咨询：刘女士 招聘岗位1：电气工程师/技术员 5名长三角（青浦）国际人才港岗位编号： （1）主要工作内容：电气项目基础设计及项目跟踪。（2）基本技能要求：电气相关专业，有意愿在机械行业发展的优秀应届毕业生亦可。（3）工作环境（场所、地点）：香花桥街道天辰路1633号（4）学历要求：本科（5）年龄要求：28-35岁（6）工作时间：做五休二待遇：月收入税前工资9000-12000元（班车接送，通讯补贴，餐费补贴，年终奖）招聘岗位2：工程项目管理工程师 3名 （1）主要工作内容：负责项目前期图纸解读、现场勘察、统计核实投标工程量，协助业务人员完成投标工作；项目售中的图纸深化、技术对接、管理配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、规范和进度要求完成施工任务；对施工现场进行管理做好安全、质量管理与现场维护、三方关联对接工作。（2）基本技能要求：机电、电气、造价相关专业优先，专业对口的优秀应届生亦可；有相关行业工程管理经验者优先；有建筑类证书者优先；会识图（CAD），会制图者更优；除了民用建筑类安装工程，有其他工厂工程或者机电工程现场经验；吃苦耐劳，能接受中长期出差（出差区域：浙江、湖南、广西、广东、山东、内蒙古）。（3）工作环境（场所、地点）：香花桥街道天辰路1633号（4）学历要求：大专（5）年龄要求：25-45岁（6）工作时间：根据所在项目进度需求安排待遇：月收入税前工资7000-12000元（出差补贴（住宿、交通、餐饮）、年终奖）

薪资：技术经理岗位职责：1、组织指挥、指导督促技术部全体人员忠于职守、努力工作，全面履行技术部职能，完成各项本职工作任务; 2、根据公司发展规划和年度经营目标，结合行业发展动向，主持制订本部门年度工作计划(包括工艺改进计划、技术改进计划、管理改进计划和人员培养计划等)，并组织实施，根据年度工作计划和公司经营实际需要制订月度工作计划并组织实施; 3、负责编制和修订产品配方和工艺文件，跟进技术人员的日常工艺、工序技术问题的解决; 4、设计各种技术试验方案并组织实施; 5、分析日常监视测量数据和技术试验数据，不断改进配方、工艺和原材料控制指标，工艺控制参数; 6、密切监控本部门质量体系所负责过程的适宜性和有效性，配合执行质量管理体系的内部审核工作，落实组织技术部负责的过程管理文件的编制、修订和培训，并提供本部门所需资料给管理的审核; 7、协助销售解决客户所需技术要求，参加特殊合同评审，监督协助材料顾问协助采购部进行原材料与供应商技术指标的沟通及资源的支持，监督协助项目进行产品开发，协助质量部进行顾客抱怨处理，协助人事部进行人员培训，监督与协助工艺工程师，胶料工程协助现场异常纠正和改进工作； 8、监督与协助炼胶车间班长及胶料工程师，管理好炼胶车间的日常及安全操作工作，把好质量关，降低炼胶成本； 9、分析日常监控的各种统计报表，不断改进控制指标; 10、提交厂部要求的数据报表; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、年龄30-50岁，本科以上学历，模具设计或高分子材料相关专业；2、5年以上橡胶材料及汽车橡胶配方设计经验，3年以上部门负责人管理经验；3、办公自动化&3D制图软件的熟练应用，熟悉OTS、PPAP、APQP等文件；优秀的沟通、协调、领导力。

工作内容：负责公司的ERP系统实施、安装、调试、培训等，确保系统能够正常运行。主要职责：-根据公司的需求，负责ERP系统的实施和安装；-撰写ERP系统实施的相关报告，并对实施过程进行记录；-协助公司内部人员对ERP系统进行培训；-对ERP系统进行日常维护和保养，确保系统稳定运行；-协助公司进行ERP系统升级和更新。职位要求：-大专及以上学历，22-35岁；-具有2年以上ERP系统实施的相关经验；-熟悉ERP系统的架构和操作流程；-具备一定的编程技能和数据库知识；-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和抗压能力。

招聘：CAE技术总监薪资：10000元以上/月1.组织技术部计划管理、人员调配、工作分配等相关工作,保证研发进度和质量的达成；n2.负责组织完成项目立项与评审、开发任务分解、设计需求确认等工作；n3.参与公司重要客户的调研分析、业务沟通以及合同条款的设计与调整等工作；n4.负责技术人员培训、面试等；n5.领导交办的其他事宜。

岗位名称：技术员(年龄50以下)工作地址：浦东新区懿行路188号（三林印象汇商业）薪资：税前6.5K（不包吃住），有高温费，缴纳五险一金，如有加班，月度结算，月度发薪稳定，无年终奖；招聘人数：1个；工作时间：做一休一（8：00-20：00或10：00-22：00）；工作内容：负责项目日常巡检工作，负责项目设施设备维修保养工作等；有意者联系诸小姐