合川安全员全职招聘信息

招安全领班任职要求：32岁以内，有3年以上工作经验，、责任心强、稳重，具备较好的管理能力，能独立处理日常安全应急事宜；试用期待遇5，月休4天，五险一金/转正5.7，双休，五险一金。条件优秀的安全新人也可（安全领班培养），需要长期的 目前缺1个 薪资电话联系 包住不包吃 联系方式董老师

重庆江北大型公路工程项目招聘专职安全主管一名，要求如下:1、作风优良，无犯罪记录；2、个人征信无不良记录；3、吃苦耐劳，工作踏实认真；4、有公路工程安全管理工作经验3年以上，能够胜任公路工程安全文明施工内外业工作；5、有央企、国企安全管理经验者优先；6、持交安C证。如有意向请联系:袁先生联系电话:

岗位要求：1、学历：专科及以上学历；2、工作经验：3年以上工作经验；3、年龄在不得超过50岁。4、专业知识：熟悉国家和地方有关安全、消防、职业健康、环境等方面的相关法规、标准、规定或制度，熟悉施工安全管理；5、其它要求：持有效的建安C或交安C书，熟悉掌握安全生产技术、安全施工工艺和安全施工隐患的判断、方法，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能熟练操作常用办公软件。6.入职为劳务派遣形式，一年后表现优异会转为正式编制（全日制专科以上可以转编）。7.需有过隧道、桥梁工作经验。8.工作地点：重庆北碚9.薪资待遇：5-8K，（吃住，每月、季度、年度有评优）岗位职责：1.确保生产现场符合相关的安全法规和标准。2.制定并执行生产现场的安全管理计划和制度。3.组织有关安全培训，提高员工安全意识。4.对生产现场进行危险源辨识和风险评估，采取相应的安全措施。5.跟踪生产现场的安全隐患并协调相关部进行解决

重庆渝北区招聘简章职位名称：半熟手市政安全员1个职位要求：大专及以上学历，工程类、安全管理等相关专业优先。具备一定的市政安全管理经验，对土石方边坡挡墙工程有一定了解。熟悉国家安全生产法律法规及相关政策，具备安全检查和风险评估能力。责任心强，细心认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。岗位职责：负责土石方边坡挡墙工程现场的安全管理工作，确保施工现场安全有序。定期组织安全检查和隐患排查，及时报告并处理现场安全问题。编制安全管理制度和操作规程，指导并监督施工人员的安全操作。应聘方式：如果您对此职位感兴趣，欢迎直接联系我们的陈经理进行咨询和应聘。陈经理的联系电话为：薪资范围:5000-6000左右

重庆万州区一、技术负责人：1、无犯罪记录，无不良嗜好，45岁以下；2、身体健康，提供近期二级甲等医院体检证明；3、大专以上学历，土木工程专业，中级及以上技术职称；4、具有8年以上技术岗位的工作经验；5、工作认真负责，具有团队合作意识；6、施工组织设计、施工方案及各项安全技术交底资料的编制；7、组织项目各项技术管理工作，对工程质量负全面责任；8、能提供相关证件复印件；二、预算造价：1、无犯罪记录，无不良嗜好，45岁以下；2、身体健康，提供近期二级甲等医院体检证明；3、大专以上学历，工程造价专业，二级造价师及以上职业资格；4、具有8年以上技术岗位的工作经验；5、工作认真负责，具有团队合作意识；6、能提供相关证件复印件；三、安全员：1、无犯罪记录，无不良嗜好，45岁以下；2、身体健康，提供近期二级甲等医院体检证明；3、大专以上学历，工程管理专业，具有安全管理C3以上职业资格；4、具有5年以上安全岗位的工作经验；5、工作认真负责，具有团队合作意识；6、能单独完成项目安全资料的编制；6、能提供相关证件复印件；四、资料员：1、无犯罪记录，无不良嗜好，45岁以下；2、身体健康，提供近期二级甲等医院体检证明；3、大专以上学历，工程管理专业，具有资料员职业资格；4、具有5年以上工程内业岗位的工作经验，单独完成过一个项目的工程内业资料；5、工作认真负责，具有团队合作意识；6、能提供相关证件复印件；工作地点万州及周边，以上工作岗待遇面谈。联系人：吴总

空港长白班！空调车间！电子厂*普工，装配工*20-40岁，5000-7000元/月，包吃住！----【企业优势】----长白班包吃包住恒温不穿无尘服可预支工资----【企业要求】----岗位:普工、装配工薪资：（岗位工资2100+加班工资+绩效工资）*绩效系数+全勤奖，学习期绩效系数保底70％-90％,综合薪资5000-7000元/月,每个月20-25号发工资。女不限，20-40岁。免费工作餐免费住宿，购买五险，节假期福利。----【特别说明】----面试合格人员可以办理入职，入职带两张身份证复印件两张照片，未体检人员厂区统一安排体检。----【面试时间】----上午9～10点集合面试

1.具备相关安全管理知识和经验，熟悉安全法规和标准。2.具备较强的安全意识和责任感，能够快速反应和处理突发安全事件。3.具备一定的组织和协调能力，能够有效管理安全工作。4.具备较好的沟通和表达能力，能够有效传达安全信息和培训员工。5.具备较好的分析和解决问题能力，能够独立处理安全事故和隐患6.有较强的团队合作能力，能够与其他部门和人员配合工作。