台州技术员全职招聘信息

（核电）招聘成熟电工（面试定岗位）一、工资待遇及人员需求1、招聘要求：电气调试技术人员4人电气调试组长5人电气调试工10人2、工资待遇：A:电气调试技术人员工资：7000-13000；B：电工组长工资：（370-400）元/天8小时+20饭补C：电气调试工工资：a:技工：240—28020元饭补/天b:熟练技工：280—32020元饭补/天二、证件/年龄要求低压电工证（内）年龄20—50周岁以内，均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康，工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右三、工作地址：浙江省台州市三门县（工期10年）缴纳5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，劳保用品项目统一发放，当月30号前发上月工资注：时间：入住工作满半年后单趟路费路费标准：可二等座及普通列车硬卧车票，高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价凭证均需要真实有效凭证，机票需要登机牌及行程单联系电话：（微信同

（核电）招聘成熟电工一、工资待遇及人员需求1、招聘要求：电气调试技术人员4人电气调试组长5人2、工资待遇：技术人员工资：7000-13000；电工组长工资：（370-400）元/天8小时+20饭补二、证件/年龄要求低压电工证（内）年龄20—50周岁以内，均无违法犯罪记录，无纹身，身体健康，工资面试定价，聘用后，8小时制，加班1:1，每日加班2小时左右三、工作地址：浙江省台州市三门县（工期10年）缴纳5险，（医疗、失业、养老、工伤、生育、）每日饭补20元，有职工食堂，包住，劳保用品项目统一发放，当月30号前发上月工资注：时间：入住工作满半年后单趟路费路费标准：可二等座及普通列车硬卧车票，高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价凭证均需要真实有效凭证，机票需要登机牌及行程单联系电话：（微信同）

招聘：技术员薪资：5000-12000（1））编制完整有效的产品技术文件：包括图纸（零件图、组装爆炸图（内含BOM清单）、电路图）、工艺文件（工艺流程图、岗位作业指导书）、检验标准（进货检验标准、过程检验标准、成品检验标准）（2）新产品开发：按开发流程及时推进新产品开发，试产完成需组织评审并输出所有技术文件。（3）售后支持：要求对客户反馈的质量问题及时分析原因、提出改善措施并及时回复客户，必要时与客户沟通或到客户现场进行沟通。地址：浙江省台州市仙居县下各镇经济开发区新启路1号

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在滁州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在滁州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

1、地质防治水技术员岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质等地质相关专业，3年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压、尘肺病等职业禁忌,能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握地质等相关专业知识，对工作认真负责。2、测量技术员岗位要求：地质工程 、工程勘察、煤田地质、水文地质、测绘工程、工程测量、采矿工程等地质测量相关专业，3年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用全站仪、RTK、水准仪等测绘以前、能够熟练使用CAD、南方CASS等常用办公软件，熟练掌握地质、测量等相关专业知识，对工作认真负责。3、通风技术员岗位要求：采矿工程、矿井通风与安全、安全工程等涉矿相关专业，3年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用通风仪器仪表、能够熟练使用CAD等常用办公软件，熟练掌握通风专业知识，对工作认真负责。4、机电技术员岗位要求：机电、电子 、电气自动化等相关专业，3年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压等职业禁忌,能够熟练使用CAD等绘图等常用办公软件，熟练矿山机电等相关专业知识，对工作认真负责。技术员岗位均要求助理工程师以上职称，毕业5年以上，工程师以上职称者优先录用。月休三天，可两月连休，底薪10500、每月2000考核工资，食堂每月扣600元生活费，购买工伤和养老保险。二、特殊工种：1、瓦检员岗位要求:高中以上学历，2年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压、尘肺病等职业禁忌。月薪0.93w，无休假。必须持有瓦检证书。2、安全员岗位要求：高中以上学历，2年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压、尘肺病等职业禁忌。熟知井下安全生产管理，熟练掌握计算机打字、表格制作者优先录用。月休三天，月薪0.85w以上。必须持有安全员证书。3、监测监控员班长1名监测监控员岗位要求：高中以上学历，2年以上同岗位工作经验。年龄55周岁以下，无心脏病、高血压、尘肺病等职业禁忌。熟知三网设备安装与维护，电子设备维修、系统维护、监控信息化标准，熟练掌握计算机打字、表格制作者优先录用。月休三天，月薪1.0w以上。必须持有监控员证书。三、以上岗位试用期一个月，试用期满签订劳动合同。

路试验检测员/资料员（5人）职位描述持公路助理试验检测师证书（道路、桥隧、交安相关专业）；2年以上相关工作经验；月薪：5500元-7500元。路试验检测师（5人）职位描述持公路水运试验检测师证书（道路、桥隧、交安相关专业）；5年以上相关工作经验；月薪：7500元-10000元。工地试验室主任 副主任（3人）职位描述中级职称，持公路试验检测师证书（道路、桥隧、交安相关专业）；6年以上相关工作经验；月薪：12000-15000元。物业经理（1人）职位描述大专及以上学历，责任心强，有耐心，熟悉物业操作流程，掌握物业管理相关的法律法规，有相关工作经验者优先考虑，工资面议。项目会计（6人）职位描述大专及以上学历、财会相关专业，持有会计初级上岗证者优先;能熟练应用财务软件和办公软件，熟悉工程行业会计账务及税务处理流程，3年以上工程行业工作经验；参与过工程行业一个以上项目的全程核算工作。材设部职员（2人）职位描述大专及以上学历，具有高等级公路材料、机械设备管理等相关工作经验者优先考虑，工资面议。统计员（4人）职位描述大专及以上学历，统计、财务相关专业，能熟练运用office（excel）办公软件，责任心强，吃苦耐劳，具有高等级公路统计工作经验者优先考虑，工资面议。测量员（4人）职位描述大专及以上学历、道路桥梁相关专业，能熟练使用GPS、全站仪等软件，熟练操作CAD、画图等，有相关公路施工经验者优先考虑，工资面议。结构物技术员（质检员）（5人）职位描述大专及以上学历、道路桥梁相关专业，有责任心，具有高等级公路相关工作经验者优先考虑，工资面议。路基/路面技术员（10人）职位描述大专及以上学历、道路桥梁相关专业，有责任心，具有高等级公路相关工作经验者优先考虑，工资面议。项目部办公室主任（2人）职位描述大专及以上学历，工程相关专业，具备一定的写作能力，能熟练运用办公软件，有会议组织、筹备等工作经验，工资5000-6000元。安全资料员（2人）职位描述大专及以上学历，能熟练操作安全管理相关软件，具备从事高等级公路路基、路面、桥涵施工安全资料者优先考虑，工资6000-80