孝感项目负责人兼职招聘

招工。公司扩大项目，大量招工人，提前培训。工作地点:1.武汉2.黄冈工种:1.高速公路养护工人（小工）年龄:男18—60岁女18—55岁工资:男4000/月满半年后4200元/月满一年后4500元/月；女3500/月满半年后3700元/月满一年后4000元/月2.司机，上下班开车带工人，到达目的地一起做事，工资4500/月，满半年后4700/月满一年后5000元/月3.项目负责人管理人员:吃苦耐劳，有责任心，有组织能力，年龄24-40，年轻人有想法的可以培养。工资5000元/月起4.文员，熟悉电脑，工资试用期3个月，试用期3000元/月试用期后3500元/月满一年后4000元/月5.厨房阿姨，做3餐，工资待遇面议。以上所有工种包3餐包住（有空调热水器），长期工，工作稳定，短期勿扰，一年全勤奖600元，欢迎有意向人士加入本公司。联系人:袁蔡

1、负责工程弱电智能化方面的技术与业务管理； 2、布置、指导、检查弱电工、技师的日常工作； 3、负责本专业的审图，在系统构成、设备选择的先进性、科学性及经济性、现场布置的合理性、施工难度和可行性等方面的问题提出具有针对性和实际意义的意见和建议； 4、深入施工现场，掌握强电专业施工动态，提出对质量、进度和造价等有针对性和实际意义的意见和建议，随时掌握弱电系统设备、设施运行情况，确保设备“安全、可靠、经济、合理“地运行； 5、会同监理单位，做好对施工单位的监督、管理及安装工程施工的隐检工作，并认真作好书面记录； 6、会同监理单位，监督施工单位按合同约定完成工程进度计划； 7、参加与本专业相关的会议，落实会议议定的有关事项。 任职资格： 1、3年以上弱电智能化工程师工作经验； 2、丰富的建筑专业知识；3、熟悉强弱电智能化工程的施工工艺及验收规范；4、图纸审核能力、现场综合协调管理能力、语言文字能力、沟通领悟能力

招聘：项目经理-幕墙方向薪资：12000-15000岗位职责：1、根据幕墙项目需求制定相应的项目执行计划，分阶段进行项目管理，确保项目的有序进行；2、定期组织参与项目的员工进行培训，促进项目质量的提升，保证项目的高效率、高质量；3、合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应；4、负责幕墙设计图纸优化,并提出合理化建议；5、负责幕墙工程施工技术工作；6、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，确保项目如期完成；7、制定项目激励制度，对表现出色的员工进行褒奖，提高员工的工作积极性；8、积极与客户沟通项目的进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作。任职要求：1、具有装饰装修、幕墙设外装古建设计经验，本科全日制毕业5年以上工作经验考虑；2、具有扎实的工程项目管理的专业技术知识；3、有较强的沟通、协调能力和管理控制能力；4、强烈的事业心、责任心，具有团队合作精神；5、能够接受异地任职，主要工作地华南、华北、西北地区

湖北随州急需：土地管理及规划高级项目经理（全职）随州上班年薪10万加，一、岗位职责1、土地资源管理岗位：负责用地预审、土地报批，临时用地手续办理，能独立完成节约集约用地论证分析专章、耕地进出平衡、成片开发方案、土地储备计划、供应计划等专题报告。2、土地规划岗位：能带领团队完成土地整治、土地调查、新增建设用地计划、农转用、村规划、城乡建设用地增减挂、占补平衡等项目。二、任职要求1、土地资源管理、地理信息、资源环境与城乡规划等相关专业，本科及以上学历，五年以上相关工作经历；2、能独立带领团队完成项目，并做好成果汇报、PPT制作、评审会答疑等工作；3、有较强的分析研究和文字撰写能力，具备较强的沟通能力；4、了解国土空间规划，熟悉土地利用规划、城乡规划等编制要求及相关规范，了解行业发展动态；5、具有良好的服务意识、团队协作精神和良好的组织能力；6、随州户籍优先。三、公司将为员工提供：1、挑战性的工作；2、完善的培训和良好的晋升机会；3、富有竞争力的薪酬（基本工资+提成+年终奖金）

05陕西杰瑞信建筑劳务有限责任公司项目地址：西安市幸福林带一、项目经理（劳务）1、熟悉建筑工程国家标准、施工技术规范；2、有本岗位5年以上管理工作经验；3、协作配合好，安全意识强；4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力；5、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；二、生产经理（劳务）1、熟悉建筑工程国家标准、施工技术规范；2、有本岗位5年以上管理工作经验；3、协作配合好，安全意识强；4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力；5、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；三、木工工长（劳务）1、熟悉建筑工程有关木模板国家标准、施工技术规范；2、有本岗位5年以上管理工作经验；3、协作配合好，安全意识强；4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力；5、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；四、钢筋工长（劳务）1、熟悉建筑工程有关钢筋国家标准、施工技术规范；2、有本岗位5年以上管理工作经验；3、协作配合好，安全意识强；4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力；5、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；五、混凝土工长（劳务）1、熟悉建筑工程有关混凝土国家标准、施工技术规范；2、有本岗位5年以上管理工作经验；3、协作配合好，安全意识强；4、具有良好的沟通协调能力，组织管理能力；5、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；六、电工1、负责现场临时用电管理维护；2、钢筋及木工机械、小型电动工具维修、保养；3、持证上岗；七、修补打磨人员1、协作配合好，安全意识强；2、工作认真积极，有事业心，责任心，具有吃苦耐劳的精神；八、会计（公司上班）1、从业过建筑工程行业会计岗位的优先考虑；2、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合本单位特点，负责拟订本单位会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施；3、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；4、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财

02陕西力生源实业有限公司 公司地址： 陕西省西安市碑林区友谊西路嘉美大厦一、工地现场负责、协调（实习岗）1、负责项目部各类事务的沟通及协调；2、有良好的沟通能力和执行力；3、有团队管理能力和协调能力；4、学历要求：中专及以上（最好是应届毕业生）；5、专业要求：建筑及相关专业优先；联系方式：联系人：马女士联系电话：简历投递邮箱：（投递简历时请备注“力生源+岗位名+姓名”）

岗位职责：1、发现问题后能够迅速做出调整，并且积极与业主沟通。2、对供应商及现场施工人员的工作负监督.检查及处罚的职责。3、各阶段工程验收，并将施工日志、照片记录交回归档。4、负责各工地质量.工期进度.现场文明管理及协调工作。5、严格执行公司管理制度、工艺验收标准与流程，检查现场施工与图纸预算是否一致，有无私做增减项，并及时报回公司。任职要求：1、精通水电、瓦、木、油等工程施工工艺及验收规范。2、具有较强的沟通能力、施工组织能力及项目管理能力。公司福利：生日福利、节日福利、定期聚会出游、团队奖、季度奖励、年度奖励、工龄奖、绩效奖、全勤奖，下午茶等。公司环境：地处CBD地段，距双墩地铁站400米，交通便利，武汉680㎡大型装修展厅，办公环境舒适轻松，公司配有微波炉和冰箱，让您方便用餐。面试地址：武汉市硚口区梦泽湖西路76号-1崇仁兴华小学东侧10米（双墩地铁站400米）。

1、具有行业背景知识和宏观掌握能力，负责对接整个相关部门,整理需求与合作状态;2、负责制定项目开发计划,制定项目组织架构及成员信息汇总表;3、负责协调项目各成员,组织项目会议和推进开发进展;4、根据整体计划定义每个节点的工作开发内容时间质量;5、管控项目详细的时间和质量;协调和汇总部件之间的关联计划和进展;6、及时向上级领导和项目,汇报项目进展和风险管理情况。协助项目经理根据施工合同及监理合同监督施工工程质量和工程进度,并检查相关施工单位和监理单位的工作情况,及时向项目经理汇报;7.协助项目经理审核施工单位的进度计划,参与编制施工部分的月、周进度计划并组织实施;8.参加图纸会审与技术交底,并负责协助项目经理审核设计方案;9.参与项目编制重要节点部位的质量预控方案并负责监督现场的施工质量;10.有项目工作经验，具有现场施工安全证11.有具体项目施工管理经验有限12.年龄28岁以上，具有二级建造师证.3年及以上工作经验

任职要求：1．园林、景观设计等相关专业；大专以上学历；具有一定园林设计及工程管理知识、熟悉房景观园林设计、施工流程；擅长苗木养护。2．具备5年以上园林景观设计，现场施工管理相关工作经历；3．基本素质要求：具有较强的沟通能力和组织协调能力；熟悉景观材料及工艺要求；熟悉植物生长习性及观赏