焦作发型师全职招聘信息

岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作；3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备。任职资格：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；2、熟练掌握美发的技术的操作规程；3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；4、具有良好的学习力。

缺司机啦招聘岗位：c1驾驶证货运司机、工作内容：开车、送货、不装不卸、家门口就业、招聘薪资：400-600/天13000+/月长白班：8-10个小时一天招聘要求：年龄20-55岁，男女不限，学历不限，经验不限，无违法记录。工作地址：河南省内都可以工资日结，多劳多得，时间自由。公司直招，非中介。

职位要求：- 具备丰富的发型设计和理发经验。- 拥有良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通，了解他们的需求并提供满意的解决方案。- 时刻关注时尚潮流，具备创新的设计理念，能够为客户提供独特而时尚的发型建议。- 能够熟练使用各种理发工具和设备，并保持工作区域的整洁和卫生。- 具备团队合作精神，与同事协作，共同提供优质的客户服务。- 有良好的职业道德和工作态度，注重客户体验。充更具体的工作职责、技能要求和福利待遇等信息。在招聘过程中，确保清晰地传达职位

优剪招聘发型师要求：️：18~38周岁三年以上剪发经验，可独立完成，洗剪吹，烫染护一对一服务！️：一代店综合工资75000+，加超业绩50%的提成！️：三代店综合工资7500-12000-40%的提6个月之后按总业绩40%提成！️：上班福利待遇，提供五险，春节假带薪九天，每月10号发工资，只提前不延后！️：上班时间早晚排班，一个班次，11个小时11:00~22:0012:00~23:00，月休4天，可以半天休8次！️：晋升机制(U1-U10）晋升每个等级对应底薪和剪发单价！️：发展空间：发型师-店长或者学院导师-区域经理-城市经理-加盟合伙人️：包住宿，水电费均摊（400元），

①能够通过观察、了解不同客户的心理需求进行咨询服务;热情接待客户、耐心解答客户的问题;②能够对问题类指(趾)甲进行针对性护理剂手足部的特殊保养工作;③能够熟练按照规范程序制作各类人造指(趾)甲，进行安全卸除及修补工作;④能够掌握相关设备、仪器常用美甲材料的使用及维护方法;⑤能够绘制根据客户规定题材的手绘图案;⑥能够掌握美甲相关理论知识和专业技术，提高自身素质和专业技能;⑦提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语，诚恳征询客人意见要求,并及时向上级主管反馈信息;⑧配合协助美甲店管理人员拟订各项工作计划，完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣促销活动等;⑨负责美甲区域固定资产物品管理及维护工作;和美甲仪器及相关护理工具的管理与保养工作;⑩负责美甲区域环境卫生的清洁及维护工作;

岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务；2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作；3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作；4、能熟练的使用美发用品、工具设备。任职资格：1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力；2、熟练掌握美发的技术的操作规程；3、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；4、具有良好的学习力。