吐鲁番直播带货找工作

招聘：直播运营薪资：3000-5000元公司直播运营岗位职责：1.根据公司计划，配合主播完成直播目标，对直播营收负责；2.负责直播的日常运营及管理，及时与主播进行引导沟通，提升直播各维度数据；3.负责整体直播内容的策划，从创意、编排、娱乐性三个方向把握才艺直播运营，制定提升粉丝量、活跃度、黏度、业绩的直播方案；4.针对直播数据分析总结，策划方案和渠道推广效果进行持续监控，以此调整直播运营的方案；5.主播销售策略培训、主播人物特性制定培养、直播互动控场等。任职资格:1.熟悉直播平台相关运营规则，有相关经验者优先2.较强的主观性与执行力，有较高收入发展愿景，能适应高强度工作；3..熟悉各平台娱乐直播等相关直播平台优先，有才艺直播管理经验优先。1.对主播的直播内容，才艺，流程，粉丝管理等方面进行指导，跟进及优化。2.熟悉直播，有直播运营或经纪人经验优先3.激励艺人 心态，关心和服务艺人日常4.擅长线下线上运营工作薪金构成：基础工资+业绩流水分成岗位职责：1、负责平台直播业务的秀场/娱乐直播内容运营工作；2、以内容增长为目标，关注主播的活跃与激励，提升优质主播的挖掘效率；3、通过运营手段，优化内容生态环境，提升进房率，付户、ARPPU等核心指标；4、为用户活跃和用户参与负责，与产品策划配合，通过功能、活动和有效的内容运营来带动产品数据提升.任职资格：1、0-3年工作经验，熟悉秀场/娱乐运营逻辑优先，小白可培训；2、数据分析能力强，能够给予数据提出有建设性的突破点；3、有成功的运营经验或总结方法论者优先，；4、高效执行力、善于沟通、责任心、团队合作意识强；

招聘：直播运营薪资：3000-5000元公司直播运营岗位职责：1.根据公司计划，配合主播完成直播目标，对直播营收负责；2.负责直播的日常运营及管理，及时与主播进行引导沟通，提升直播各维度数据；3.负责整体直播内容的策划，从创意、编排、娱乐性三个方向把握才艺直播运营，制定提升粉丝量、活跃度、黏度、业绩的直播方案；4.针对直播数据分析总结，策划方案和渠道推广效果进行持续监控，以此调整直播运营的方案；5.主播销售策略培训、主播人物特性制定培养、直播互动控场等。任职资格:1.熟悉直播平台相关运营规则，有相关经验者优先2.较强的主观性与执行力，有较高收入发展愿景，能适应高强度工作；3..熟悉各平台娱乐直播等相关直播平台优先，有才艺直播管理经验优先。1.对主播的直播内容，才艺，流程，粉丝管理等方面进行指导，跟进及优化。2.熟悉直播，有直播运营或经纪人经验优先3.激励艺人 心态，关心和服务艺人日常4.擅长线下线上运营工作薪金构成：基础工资+业绩流水分成岗位职责：1、负责平台直播业务的秀场/娱乐直播内容运营工作；2、以内容增长为目标，关注主播的活跃与激励，提升优质主播的挖掘效率；3、通过运营手段，优化内容生态环境，提升进房率，付户、ARPPU等核心指标；4、为用户活跃和用户参与负责，与产品策划配合，通过功能、活动和有效的内容运营来带动产品数据提升.任职资格：1、0-3年工作经验，熟悉秀场/娱乐运营逻辑优先，小白可培训；2、数据分析能力强，能够给予数据提出有建设性的突破点；3、有成功的运营经验或总结方法论者优先，；4、高效执行力、善于沟通、责任心、团队合作意识强；地址：新疆吐鲁番市高昌区火焰山路乐洗自助洗车2楼

工作描述：1、负责公司社保、商业保险、政策普及及培训；劳资风险谈判及赔付等工作；2、熟悉人力资源管理流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉入转调离流程，具备敏锐的风险防控意识及防控措施；3、负责员工工伤申报、认定及工伤保险赔付的处理；4、负责员工生育及医疗申报、报销相关事宜；5、负责工伤工亡谈判及赔付，配合项目管理部门完成工伤工亡申报及处理；6、负责用工风险的把控、政策文件的宣贯普及。【任职要求】:1、年龄50岁以下，高中及以上学历，人力资源管理、法律或相关专业，3年以上人力资源服务行业工作经验；2、熟悉国家、地区相关人力资源管理、用工管理等法律法规；3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工伤工亡赔付等工作；4、工作态度端正，踏实勤奋，积极上进，优秀的沟通能力、协调能力、谈判能力；上班时间：10:00-17:00;14:00-20:00，全天提供员工餐。