永川电气设计兼职招聘

招聘：设计岗（电气、结构）薪资：5000-10000k1.电气类专业；2.3年以上电气研发设计工作经验，熟练掌握电气设计、原理；3.熟悉电气成套设备相关国家标准及行业标准；4.熟练使用AUTOCAD、SolidWorks、WORD、EXCEL等基本绘图和办公软件；5.具备指导车间生产的能力；6.有良好的项目沟通，勇于承担责任，有较强的团队合作精神，抗压能力强。

招聘：供配电设计薪资：4000元以上/月1、负责10kV城农网、小区供配电工程的设计工作；2、负责设计过程中的内、外部协调，项目后期服务工作；3、参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。工作描述：1、对10KV城农网、小区或用户供配电等项目进行现场勘测、收集资料；2、分析资料，完成设计图纸、说明书、材料表等的编制；3、将本专业的设计资料及时提交给相关专业，做好协调沟通工作；4、落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改；5、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工过程中的有关问题；6、及时做好设计资料（纸质、电子档）的归档工作；7、完成领导安排的其它工作

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

电力设计师：一、光伏设计人员/供配电设计人员(薪资待遇:5000-8000)1.要求:大专及以上学历，专业要求电气自动化或机电一体化专业，具有独立工作能力熟练掌握使用CAD等画图软件；2.从业经验:熟悉南方电网，广东电网，广东业扩典型设计，在本行业从业一年以上工作经验，能独立设计工厂、楼盘、光伏设计，会绘制电气原理图，懂高低压成套设计，配电箱设计(三箱)优先；3、条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真有责任心、有团队合作精神；二、电力设计实习人员(3名)薪资待遇:3500-5000元1.要求:电气自动化或机电一体化专业大专以上等相关专业本科毕业。(优秀者放宽至大专)；3.熟练掌握使用CAD等画图软件，4.勤学肯干，虚心学习，吃苦耐劳，条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真有责任心、有团队合作精神；入职3个月转正后办理社会保险，公司提供午晚餐及员工宿舍（员工宿舍自带热水器及空调）工作地址广东省，韶关市，曲江区，韶关市曲江区白土镇曲江经济开发区志锐南路西侧、叔龙一路北侧联系人：刘经理，

山东优安汽车零部件有限公司岗位：电子电器研发工程师招聘人数：2人。学历要求：本科及以上学历；汽车或汽车电子相关专业。薪酬待遇：每月6500+绩效；节假日福利带薪、缴纳五险、员工宿舍、工作餐、团体险、健康体检、团建。联系电话：赵经理

招聘：电气设计（PLC编程）薪资：8000-160001.对各种过程控制建立相关模型，提出解决方案和算法；2.负责仪表自动控制工艺技术的开发、完善和优化；3.对仪表生产自动控制工序进行重点监控，随时排除工艺运行中的不稳定因素；4.协助技术总监和部门经理,负责指导研发部其他工程师的工作，并经常性地对其进行技术培训和组织技术交流活动；5.协助相关部门参与公司在仪表精度和耐用性方面的重大工艺技术改造；6.4个月编完掘进机远程控制、无人值守自动化装车控制系统，除月薪外，年综奖10到20万，技术更高的上不封顶。

保定中能德丰电力工程技术有限公司 电气设计师5人任职要求：线路工程、供用电技术、电气工程自动化、电力系统自动化等相关专业，大学专科及以上学历，熟练操作CAD、office等相关软件薪资待遇：岗位工资+绩效奖金+饭补+交通补助+通讯补助五险一金，双休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+节假日福利+年终福利等 公司地点：保定大学科技园联系电话：

招聘：配网设计主设薪资：10-15万/年岗位职责：1、负责管理设计组专业技术、管理工作，对本组成员进行考核；2、负责本专业工程图纸设计、校核；送审协调工作；3、根据项目情况，推荐分配本组设计人员工作，独立完成10KV及以下供配电专业设计，对组员设计质量把关；4、完成领导交付的其他事宜。任职要求：1、专科大专及以上学历，电气工程、自动化、电力系统相关专业；因工作性质问题，；2、从事供配电设计5年以上经验，独立完成10KV及以下供配电专业设计；3、强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨的工作作风、良好的团队协作精神；4、身体健康、仪容整洁；能承受较高的工作风险及压力待遇：薪酬面谈；包吃住、出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：变电电气设计薪资：13-30万/年岗位职责：1、负责变电站的一次或二次设计全过程的内容；2、负责协调各专业之间的配合工作、保证设计工作质量、进度等相关要求。任职资格：1、电力系统及其自动化相关专业,全日制本科学历；2、3年及以上变电一次或二次设计工作经历，并独立完成35KV及以上变电站的一次或二次全过程设计；3、良好的沟通能力及团队合作精神，身体健康；4、做好领导交代的其他工作及配合其他部门的工作。

薪资：新能源二次设计员工作职责：1.收集项目基础资料，勘察现场，参与协调会及方案比选工作；2.负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；3.独立进行光伏场区、风电场区及储能二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；4.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。任职要求：1.统招全日制本科毕业，所学专业为电力系统及自动化专业（继保方向）或相近专业，或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；2.两年以上电气二次专业设计工作经验，能够独立完成110kV及以下变配电二次专业设计，有较强合作意识；3.熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业、新能源行业的设计新标准；熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件；4.能熟练使用AutoCAD等专业设计软件。5.具备较强的责任心和积极上进，身体健康，做事认真严谨，性格稳重，富有合作精神。

广东特变电气股份有限公司2024年因公司发展需要，对外高薪诚聘以下人员， 高低压成套报价员1人 高低压设计工程师1人不锈钢氩弧焊1人，（会机器人焊接优先）有意者工资私聊联系电话： 联系人 ： 吴经理公司地址：广东省梅州市望各位同行朋友们帮忙介绍介绍哈，谢谢发此信息如有打扰到各位，还望多包涵，2024年在此祝各位同行朋友们龙年大吉，财源广进，2024一路发发发

1，23-55岁，男女不限。2，专科及以上学历，电机电气机械电子等相关专业毕业。3，有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4，工作仔细认真，具备一定的沟通能力及团队协作精神，能够按时完成工作任务。5，工作地点：江苏常州武进区前黄镇运村

岗位职责:1、产品电气设计:新能源光伏项目设计·包括电气图纸绘制、电气部件选型等;2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化;3、解决技术问题并估算成本和时间;4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施;5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;6、监控产品使用以提高未来设计。任职资格:1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历;2、两年以上电气产品设计经验;3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

招聘：线路电气设计薪资：15-30万/年岗位职责: 1、独立完成220kV及以下送电线路电气专业的全部全册； 2、能与其他相关专业配合工作，独立编写任务文件、提资； 3、独立完成项目可研、初设、施工图设计； 4、进行项目现场勘查测量，配合制定线路设计方案，进行综合技术经济比较。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，输电线路、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业； 2、从事2年以上220kV及以下电压等级的线路电气设计经验； 3、熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计标准； 4、能够熟练使用AutoCAD、Protues等专业软件；5、会电力线路堪测工作并能独立完成设计； 6、 具备良好的沟通能力、团队合作精神及协调能力。7、能驾驶C1车辆者优先。薪资待遇：五险一金、节日福利、带薪休假、出差补助、项目提成、技能提升、素质拓展、包住、餐补、通信补贴、意外保险、周末双休。

1.专业知识：具备电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景。2.技能要求：熟悉建筑智能化系统的设计、施工及调试，掌握相关设计软件和工具。3.经验要求：具有一定年限的建筑智能化设计或相关工作经验。4.设计能力：能够独立完成建筑智能化系统的方案设计、图纸绘制等工作。5.沟通协调：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与其他专业人员有效配合。6.问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对设计过程中的各种挑战。7.资质证书：拥有相关的职业资格证书或注册证书者优先考虑。