盐城电气设计兼职招聘

薪资：电力设计助理岗位职责：1、参与10KV及以上输变电初步设计文件、施工图设计文件的编制；2、协助主要设计师进行辅助设计及现场勘测，发现问题及时反馈给上级，并提出解决方案；3、从事工地的现场服务、图纸会审、技术交底，与施工、监理、调试部门密切配合；任职要求：1、电气工程相关专业应届生毕业生，本科及以上学历；2、热爱电力行业，有意向从事电力工程设计工作；3、能熟练使用CAD等办公软件进行设计任务，掌握电气设计基本原理及规范要求4、具备较好的沟通协调能力、客户服务意识与团队意识，有较强的责任心、敬业精神和学习能力；5、有驾照优先。公司待遇：1、提供有竞争力的薪酬；2、公司为员工缴纳五险一金；3、公司为员工提供商业保险；4、节假日福利；5、双休。

任职要求A、过程自动化、电气自动化或仪表专业学士学位，英语过4级B、有相关过程控制或仪表方面的技术背景C、良好的人际交流能力D、熟悉微软办公软件E、具备良好的团队协作能力F、良好的学习态度和能力（通过公司相关培训/考核，在一定时间内能够掌握胜任岗位所需的相关技能。）专业要求：自动化/电气工程及其自动化工作内容：技术支持调试服务，跟进现场仪表的安装和测试，偶尔现场出差，懂点过程自动化系统，仪表，阀门调试经验者优先

薪资：应届毕业生二、招聘岗位：设计工程师（见习）:薪资5-10万每年岗位职责：从事农网、城区低压和10kV配电网设计以及110kV、220kV输电线路设计工作。造价工程师（见习）：薪资5-10万每年岗位职责：从事电力造价工作。销售经理（见习）：薪资6-15万每年岗位职责：市场维护及开拓工作。任职要求(三个岗位共同）：电气工程及其自动化、土木工程、结构工程、工程造价、市场营销等相关专业；积极上进、具备优秀的学习、沟通能力。三、公司福利：1、五险一金2、带薪年假3、节日福利4、生日福利5、完善的晋升通道6、各种生活补贴7、月度、季度绩效奖金及年终奖8、年度体检9、国内外旅游四、联系方式：公司地址：南京市秦淮区永丰大道36号天安数码城

招聘：电力设计师（居配，专变设计）（双休+五险一金）薪资：5000~10000元/月岗位职责：1、能独立完成10kV及以上配电工程（小区配电工程、用户工程），有一定的现场勘测能力、协调能力及沟通能力；2、参与设计交底，配合投标查勘现场、技术标编制、施工、竣工验收等，在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责；2、熟练运用设计软件，了解高、低压开关柜结构及原理3、熟悉国家设计规程规范，与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系4、负责设计图纸过程中的变动、协调工作任职要求：1、全日制大学专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、3年以上供配电设计工作经验。3、熟练掌握配电设计规程、流程及要求；熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；4、熟练使用设计软件，取得相关专业资格认证者优先；5、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神6、工资面议！

薪资：变电二次设计岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。3、独立进行220kV及以下变电电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。5、完成上级领导交办的事项岗位要求：1、电气工程及其自动化相关专业。2、2年以上电气二次设计工作经验，从事220kV及以下变电站工程的设计工作。3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。6、服从安排，勤奋，敬业，责任心强，具有良好的团队精神和协调能力。能适应出差和加班等工作要求。

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

薪资：电力设计寻找有梦想、志同道合的电力英才！如果您希望加入一家有思想、有潜力、快速成长且目标远大的优秀公司；如果您是一位有梦想、有追求、渴望成长、注重成果且人品良好的职业人；那么，欢迎您加入新华元，公司愿为您的发展与帮助，共同成就咱们的事业与梦想！加入新华元您将收获：1.良好的晋升和发展空间；2.具有竞争力的薪酬福利待遇；3.商学院多种培训学习、成长增值的机会；4.优秀的文化，简单、快乐、融洽的工作氛围。岗位职责：1、负责35kV及以下的供配电设计，主要负责10kV及以下的配电设计工作；2、主要负责配电的电气一次设计，包括小区配套和用户项目；能做简单的电气二次图纸设计；任职要求：1、全日制大学专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。2、1年以上供配电设计工作经验，做过10kV及以下变电站或配电室设计。能独立完成配电一次及简单的二次设计。做过配网线路设计者优先。3、熟练应用AutoCAD制图软件；能做简单的概预算。4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队精神。

薪资：配网设计（淮安）1、负责10kV配网设计（10kV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计）； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 任职资格： 1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业大专及以上学历； 2、年龄20岁-40岁； 3、有一年以上电力配网设计经验，能独立完成20kV、10kV及以下电压等级的农网、城网的设计工作； 4、熟练掌握配电网设计规程、流程及要求；熟悉国家相关电力工程设计标准和规范； 5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件；