焦作造价员兼职招聘

门店-公司招聘①招聘岗位：制造设备维修养护技术员，也叫厂商岗位（零基础可参加岗前培训）②保障：签合同安排就业，包食宿，交五险一金。③待遇：入职保底收入6000-9000技术岗位工资逐年递增，每年2次涨薪考核如果是大专或者本科学历的，动手能力强的半年左右可达9000～12000

招聘岗位：造价主管工作地点：安徽宣城要求：50岁以下，有3年以上咨询单位独立造价经验，不带证书也行（带证书底薪8000-1W+提成，不带证书底薪6-8K+提成）。 办公室上班，双休，不包吃住。主要负责公司日常清单预算编制、控制价审核、跟踪审计、结算审计等 。联系方式：张工（）推荐重谢

岗位职责：1、配合部门上级及项目经理做好单位工程成本核算，定期到工程项目部，做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导;2、熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时向上级领导反映工程经济运行情况;3、参与在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项目己完工程月度用款计划和月度付款额;4、参与各类合同的洽谈，掌握市场价格信息，对工程造价作出评价分析;5、协助财务部对工程项目进行成本核算，协助综合办及财务部完善农民工花名册台账，农民工进出场管理台账;6、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作;7、做好工程项目造价文件汇总和存档工作，对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析;8、建好项目预结算及进度报表台帐，填报有关报表;9、及时完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄/学历/专业要求：22岁以上，专科及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业；2、行业/岗位/证书要求：具有建筑、市政、公路等行业工作经历，具备3年以上项目成本管理经验，具有造价员或预算员资格证书；3、熟练使用office、CAD、预算、造价等办公软件，能够独立从事项目的工程预结算；4、熟悉市政、房建、公路相关业务、政策法规、工程造价、概预算，同时具备经济法、工程造价管理、经济测算、统计学、合同管理、商务谈判等方面知识；5、熟悉并掌握工程预算定额、项目当地行政主管部门规章制度、各类建筑材料、用工市场价格信息，熟悉动态成本管理体系；6、较好的逻辑思维、抗压能力、执行力，具备优秀的表达、沟通和协调能力；7、具备结果导向、客户导向、学习创新、专业素养、奋斗者精神、团队合作精神等，能够忠诚地履行职责。8、该岗位需要驻场，项目地址在【海南省保亭县毛感乡】，不能接受者勿扰！！！

招聘项目部招预算员，月薪12000左右，男女不限一、负责编制施工图预算(标后预算)及工料分析编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。二、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料机械的需用量数据信息。三、负责项目工程预算成本、目标确切及计划统计月、季、年报的具体工作。负责项息只成本的汇总和核算工作。四、参与投标文件、标书编制和合同评审，承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任五、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，六、参与劳务及其它分承包合同的评审，并提出意见。七、建好单位工程预结算及计划统计台账，填报有关报表。八、完成领导交办的其他事项。要求:1、以前从事建筑工程预算工作者优先，2、大专以上学历。3、熟练使用广联达算量软件，CAD识图能力

连锁门店营建公司诚聘：▷ 设计师4-9K▷ 项目经理7-10K▷ 施工监理6-8K▷ 预决算文员4-5K▷ 招聘专员4-5K▷ 培训主管/专员5-7K福利待遇：缴纳五险、7.5小时工作制、法定节假日、带薪年假、司龄津贴、伙食补助、员工活动、团建经费、生日福利、节日慰问金（实物）、年度调薪、年终奖、人才培养体系+晋升机制。