焦作房建预算员招聘

焦作市金英教育科技有限公司，是一家以培养建筑人才为主的教育实训。公司始终坚持以引导正确的职业规划为方向，促进长期稳定发展就业为目的，为公司定期培养各类建筑工程领域专业人才到合作单位就业。　　岗位名称：　　一、工程资料员　　岗位要求：　　1、中专以上学历，45岁以下，2-3年工程资料从业经历。　　2、有二级建造师证书的优先。　　3、性格开朗、表达能力强。　　薪酬福利：4000-5000（本地）6000-8000（省内）　　工程资料员（培养岗位）　　1、45岁以下，专业不限。　　2、能熟练操作办公室自动化　　薪酬福利：4000（本地）5000-7000（省内）　　二、工程造价员　　1、中专以上学历，45岁以下，2-3项目全过程工程造价从业经历。　　2、性格开朗、表达能力强。　　薪酬福利：4000-6000（本地）6000-8000（省内）　　三、行政文员　　1、会使用Photoshop、Adobe Illustrator等画图软件。　　2、有较强的文案功底。　　3、有较强的审美。　　薪酬福利：面议　　四、招生老师　　1、有强烈的经济追求，并愿意为之努力。　　2、性格外向、开朗。　　3、有较好的亲和力、口才。　　4、有招生工作经验者优先。　　薪酬福利：面议　　五、客服专员　　1、性格开朗、外向，擅长与人沟通。　　2、有较好的亲和力、口才。　　3、有建筑行业从业经历者优先。　　薪酬福利：面议以上招聘岗位试用期3个月，试用合格缴纳员工社保。　　福利：年度绩效奖金、节日福利、定期体检等　　工作时间：早8点—12点，下：2点—6点　　公司地址：焦作市总部新城2号楼201室　　联系人：徐老师： (） 陈老师： (）

招聘：岗位1：造价工程师2名；任职要求：从事造价工作5年以上，年龄40岁左右，持证上岗；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）；岗位2：项目管理员3名；要求：，中/高级工程师，具有较强的综合能力（含技术和沟通协调能力），责任心和执行力；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）；岗位3：市政工程资料员6名；，年龄30岁左右，熟练掌握工程施工全过程资料的收集整理，持证上岗；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）；岗位4：测量员6名；要求：，独立工程施工全过程测量工作，会计算土石方工程量，具有测量员证；薪资待遇：面议=（基本工资+奖金）； 以上人员工作地点重庆地区，有意向者致电或号提前发一份简历，后面根据简历的情况通知面试。

职位描述岗位职责：1、根据要求编制各个项目安装工程估算、概算成本、预算成本、投标方案报价等；2、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；3、负责工程招标文件、合同文本成本相关条款拟订审核，负责招标工程量清单及标底的编制，参与商务标评审等工作；4、项目施工阶段的工程量清单下单安排，施工过程中的变更签证报价及索赔事宜处理等，对成本有效管控；5、独立完成工程量清单编制、预结算及审核、全过程造价咨询、全过程跟踪审计等造价工作；6、竣工阶段的结算送审，对外审计核对，结算后进行总结分析，形成项目结算总结分析报告。任职要求：1、大专以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业；2、三年以上防腐保温工作经验，有证书者优先考虑；3、熟练掌握广联达、CAD等相关办公软件；4、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；5、能接受长期出差（外省项目上工作）。