绍兴房产销售找工作

1、负责客户的开拓，邀约和洽谈，为客户提供专业的房地产置业及投资咨询服务；2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3、维护管理客户信息，及时跟进回访岗位要求：1、18——50周岁之间，男女不限(注：应届毕业生亦可)2、肯吃苦，有责任心，有良好亲和力，有销售经验者优先考虑3、喜欢做销售行业，有挑战高薪的欲望薪资待遇：1、3000底薪+高提成，工资不扣、不拖、不欠，按时发放。2、旅游+节日礼品+生日礼物+日常聚餐3、正常于5000--10000元/月努力于10000---20000元/月使劲于20000---30000元/月拼命于50000元/月以上(不封顶)4、工作时间：8：30--17：30做六休一5、我们有不定期团建，聚餐、高温补贴、节假日福利、生日礼品等欢迎行业精英、小白以及宝妈加入我们团队。

工作内容： 1、平台提供渠道、资源，我们运用正确方法充分利用流量入口高效获取资源，转化成业绩； 2、挖掘客户需求，根据帮客户需求筛选房源（房源平台提供，员工免费使用）； 3、带客户实地勘察房源，进一步匹配，促成约谈； 4、谈判议价，在客户业主间斡旋签约； 5、帮客户业主完成后续交易流程； 6、所有这些，都有一对一的师傅来教、来带，不用担心培训的事，总部提供免费培训。 工作待遇 1、灵活的工作时间，每周一天休息，春节假期10天 2、50%-70%行业最高提成，入职一年后平均月收入15000-30000 3、入职即购买五险一金，人民大会堂国宴、每年出国游 在这里你能收获： 1、能赚到钱，养家糊口很轻松，发家致富不是梦 2、迅速成长，作为居间方，在客户业主之间斡旋，你的情商、沟通表达能力会迅速提升，一年内自信心、言谈举止就会大变样 3、快速晋升，没有喝酒应酬，不需要搞人事关系，用心做好业绩就能晋升，我们看重能力。 经纪人-HM储备店经理-店经理-MVP储备商圈经理-商圈经理-大区总监-大部副总（后边还有，但短期你还用不到），每一步晋升收入都会很大提升 4、进入一个最造富的行业，房地产，及时感受这个行业的节奏变化 5、完善的培训，5天新人训，3天衔接训，还有师傅1对1系统化的手把手的教愿意逃离舒适区，挑战一下自己的伙伴，趁着年轻还有两颗滚烫的肾，加入我们，一起拼一把！选择必有代价，我的团队，会是你机会成本最低的选择！

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公司有4个门店，主要负责邀约客户卖方卖房，有专门老师带1.熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉网上交易流程；2.建议、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划3.按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标工作地点：柯桥门店：湖中路894号金昌诚园东门德佑地产裕民路万家人利9-104德佑润泽大院5幢0110事德佑恒宇景园商铺1011-1013号德佑

【福利待遇】1、底薪至3000加提成，新老员工同薪同酬，通提30%-70%2、缴纳五险＋节日福利＋生日提货卡＋带薪年假奖＋国内外旅游奖＋高额激励奖金＋弹性工作时长＋定期培训＋升职空间等…3、公司提供专业知识培训＋师徒制度，既有技能培训也有一对一师徒带教4、晋升空间：经纪人一店长一商圈经理一大区经理一总监（所有管理岗位均由内部员工提拔竞聘产生）【工作内容】1、通过线下线上渠道收集接待客户咨询及房源信息2、了解客户需求，师傅带教匹配房源，为客户提供置业服务3、新房销售《佣金6-8个点》，二手房交易，租赁物业，商业地产等资源的置业咨询4、早10:00上班。午休2小时，一月四天假期【入职条件】1、学历不限，20-45周岁（自身条件优或有较强同行业经验者可放宽）2、富有拼搏精神，心态积极乐观3、勇于挑战自我，敢于挑战高薪