昭通技术员兼职招聘

招聘：云南昭通光伏分布式运维技术工程师薪资：0.8-1万/月工作地点：云南-昭通工作职责：1、电站运维规程，检修规程，作业指导书的编制、修订；2、电站的检修及技改方案的制定；3、备品备件采购计划的制定及采购跟踪；4、组织设备的检修，技改工作。制定相关生产运行，检修技术措施，并监督、检查、执行。5、开展现场安全监督和安全大检查，组织安全例行工作，监督检查执行情况；6、做好对员工的安全培训和安全教育，组织安全技术培训和技术演练、技能培训、考核；7、负责对安全工器具、消防设施、车辆调配和交通安全监管；8、负责电站电费结算、税务工作，以及补贴的申报等；9、负责按时收集和整理监控数据，进行数据分析，对故障进行定位和分析，提出解决方案。任职资格：1、大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业毕业；2、五年以上电站运维、检修工作经验，有安全员证、高压电工证、低压电工证、高处作业证、驾照者优先；3、熟练使用Office办公软件的使用；4、身体健康，接受公司的工作调派。

厂区直招上班打打酱油白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班工作地点在江苏省无锡市新吴区

招聘：技术总工（市政）薪资：1.8-2万/月任职要求：1.具有市政高级及以上工程师技术职称、一级建造师（市政专业）优先考虑；2.熟悉市政工程的规范，了解市政工程施工工序；3.具有编制项目的整体测量计划能力。职责描述：1.负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书，制定具体施工方案，解决施工中疑难问题。2.负责对项目进行安全施工技术的监督和指导，及时排查安全隐患。3.负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作，并及时向现场相关人员传达。4.对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析，并编制“纠正和预防措施”，并监督实施。5.开展新技术推广工作，针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。6.负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。7.负责工程分阶段的检查和评比工作，以及工程竣工后的交验工作。8.负责项目技术培训工作，并对培训内容进行考核评定。9.对市政工程项目技术、质量工作全面负责,负责健全项目技术和质量管理体系，组织项目的二级安全技术交底及施工方案交底。 协助项目（执行）经理编制项目质量策划及组织项目贯标管理工作。10.负责市政工程工程项目的技术、质量和成本管理的监督、检查、指导。 组织编制、审批单位工程施工组织设计、分部、分项施工作业设计。 组织确定项目采用的技术标准,规范及验收标准及图纸会审和设计、技术交底。11.协助项目（执行）经理对工程质量进行控制、管理和监督,定期组织对工程质量进行检查,督促检查生产班组开展项目自检、互检和交接检。12.组织质量事故的发生后的评审及处置方案的制定。

招聘：技术总工薪资：1.5-3万/月1、参与制定与执行公司发展战略规划，制定技术和产品发展规划；2、组织研究开发有市场前景的技术、新工艺、新材料，为产品的更新换代和新的经济增长点提供技术支持；3、组织制定新产品的立项工作，并参与其投产与入市；4、组织专利的申请和技术认证工作；5、组织建立健全部门管理制度，规范流程、制定部门总原则、总目标、做好部门指标分解；6、完成领导交办的其他事项；任职要求：1、35-49岁，男女不限，大专及以上学历，电线电缆、材料、机电类相关专业,具有工程师职称者优先；2、10年以上电缆行业，同等管理岗位3年以上工作经验，熟悉电缆产品的产业化流程；3、熟练掌握电线电缆的质量和技术标准、结构工艺、具备丰富的产品相关的专业知识和行业资源；4、从事10年以上产品工艺，产品开发及管理工作，其中5年以上技术总工以职位经验；5、能够独立组织进行公司工艺管理、技术开发、技术支持工作；6、具有较强的组织、协调能力、领导管理能力，具备较强的执行力，有强烈的事业心和责任感，熟悉电缆行业技术发展趋势

招聘：技术部主任（同属市国资委管理国有企业）薪资：8.0K-10K负责项目申报、图纸设计、会审，工程质量、安全管理及新工艺、新技术、新材料、新结构的运用。确保供排水管网运营的安全可靠性。（招聘单位：沙湾市思源水务有限公司，与新疆瑞晟城市投资发展有限公司同属市国资委控股国有企业）

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容