随州开挖工找工作

湖北黄冈矿山单位招聘矿长1个.薪资待遇：年薪税前20-30万，五险一金，包吃住，月休8天，可攒休要求：年龄50岁以下，大专以上学历（根据年龄、经验可适当放宽至专业中专）、采矿工程、选矿工程或相关专业。有骨料矿山开采从业经历，担任同等职位5年以上，300万吨以上矿山生产、经营管理工作经验上班地点：湖北项目类型：露天砂石矿

招聘：客服专员薪资：面议1、负责日常轮胎ERP系统订单的输入工作；2、及时提供销售所需数据，协助销售团队达成各项任务指标；3、负责返利核算、应收对账、客户资料管理等工作；4、负责财务数据统计，提交数据分析报表；5、与公司内部团队、各部门保持良好的沟通合作；6、月度数据统计及反馈、跟进工作；7、完成领导交办的其他工作。

招聘：行政助理薪资：面议1、负责公司招聘工作，简历搜寻、面试邀约、招聘档案建立，招聘渠道维护；2、负责公司考勤汇总，及各类假期汇总、统计，绩效跟进工作；3、负责员工入职、离职、调岗等手续办理及人资档案管理更新工作；4、协助员工培训工作，参与组织企业文化活动；5、负责员工关系管理工作，包括处理社保、意外险等保险事项；6、完成领导交办的其他工作。

葫芦素煤矿招工：工资295/天，五险。（工作内容：排水和皮带根据排班调整，门克庆煤矿现餐补有两种方案：培训期间工资100元一天，体检需到图克向民体检医院进行体检，体检费入职后拿发票公司给予报销，要求身体健康，无职业禁忌病。 。葫芦素煤矿6月16号开课培训！有意向的或者咨询具体细节请联系电话：李经理

河南省郑煤集团杨河煤业现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:智能化综采操作工、综掘掘进工、瓦斯抽采工、打钻工等二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。联系人：刘主任公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入！在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人；2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利：1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)；2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；3、单位定期免费组织员工进行健康体检；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。联系方式:赵景锋公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。