昆明大堂经理在线招聘信息

招聘：大堂管家薪资：2.8-3K元/月a.严守法律法规和职业道德，爱岗敬业，认真负责，乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度，负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会，在每班上岗之前检查员工的仪表仪容，保证每名上岗员工仪表整洁，着装规范。检查工作区域的卫生工作，保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度，遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私，不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作，并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训，认真掌握培训内容，达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系，遇到自己解决不了的难题，要及时上报，不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神，主动、热情的帮助有困难的同事，完成工作任务；同时，自己在工作中遇到困难，也应请同事和领导协助，不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。

招聘：前厅主管薪资：4-6K元/月岗位内容：1. 对前厅接待流程有深入了解，能够做到服务网点全面化、个性化、标准化；2. 根据酒店经营情况，协调前厅与其他部门共同为顾客提供优质服务；3. 制定并执行前厅部门的工作计划和预算，并能对成本控制进行有效管理；4. 负责前厅人员的培训和考核，提高团队整体素质和服务水平。任职要求：1. 具有1年以上前厅管理相关工作经验，能够独立负责前厅部门的日常管理；2. 具有良好的品德修养和服务意识；3. 具备较强的沟通、协调能力，能够有效解决前厅遇到的问题；4. 具有较强的团队领导和培养能力。

爆单急招外卖送餐员，兼职280-300/天，全职5000保底加提成，综合工资6000-9000上不封顶。一、岗位介绍：1，负责公司旗下外卖站点配送工作，将商家外卖订单根据导航送到客户手上。2，昆明市区均可就近安排二、职位要求：年龄:18-45岁，身体健康，无案底，会骑电动车，会使用智能手机导航三、薪资待遇：全职：保底5000加提成综合工资6000~9000，上不封顶多劳多的，距离基本在3公里以内。兼职：综合8~15一单，单价根据距离及商品属性定价，上下班时间自由安排，平均薪资280~300一天，多单派送，就近安排。四、福利补贴:1.全天均可接单，时间自由，提供车住。2.可兼职可全职，长期短期均可，可日结，底薪加提成。

哈布斯堡酒店招聘大堂吧经理：4200+绩效+提成大堂吧服务员：3400+绩效+提成礼宾员：3500+绩效房务中心文员：3200+绩效保安员：3400+绩效待遇：五险、满勤奖、绩效工资、免费食宿（星级标准）、提供工装、免费洗浴、年假、法定假、十三薪、店龄工资一年100元，5年封顶、专业培训☎ 垂询电话：/工作地址：道里区友谊路184号

国企招聘岗位：大堂经理 岗位职责：1.负责人员管理、合理分配员工日常工作；2.熟练掌握包房和宴会服务程序及操作规范、协助处理疑难问题；完成上级交办的其他各项工作。任职要求：1.从事酒店餐饮同岗位1年以上经验；2.身高165cm以上、形象气质佳；3.大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。福利待遇：入职缴纳五险一金，国企直签、双休。工作地点：开封尉氏县欢迎自荐或推荐☎