昆明大堂主管招聘

葫芦湾招聘以下人员1.大堂经理 1名 2800+提成+奖金2.餐厅领班 1名 2500+提成+奖金3.带货主播 2名 2200+提成+奖金4.厨师及配菜员 2名 2500到50005.收银员 5名 2500+提成+奖金6.救身员 2名 2500+提成+奖金7.餐厅服务员3名 2200+提成+奖金8.检票员及接待员4名 2200+提成+奖金9.泳衣售卖员2300+提成10.厨师及切配，待遇面谈有工作经验者优先！包吃住联系电话： 高 张

招聘：大堂管家薪资：2.8-3K元/月a.严守法律法规和职业道德，爱岗敬业，认真负责，乐于奉献。在前厅副经理直接领导下执行部门规章制度，负责完成、检查管家的日常工作。b.负责组织班前、班后例会，在每班上岗之前检查员工的仪表仪容，保证每名上岗员工仪表整洁，着装规范。检查工作区域的卫生工作，保证室内外环境整洁卫生。d.认真执行各项规章制度，遵守纪律和作息时间。e.代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。f.协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。g.熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。h.负责客人遗留物品的查找、认领工作。i.巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。j.协助收银处解决客人账务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索赔工作。k.尊重客人隐私，不谈论、打听、散播客人隐私。l.夜间大堂管家负责全面管理部门工作，并将夜间发生的情况次日向前厅副经理作书面汇报。m.积极参加酒店和部门组织的各种培训，认真掌握培训内容，达到培训目标的要求。n.主动协调和沟通部门内部和外部的关系，遇到自己解决不了的难题，要及时上报，不得隐瞒、推委和拒绝客人和其他同事提出的帮助要求。o.发挥团队协作精神，主动、热情的帮助有困难的同事，完成工作任务；同时，自己在工作中遇到困难，也应请同事和领导协助，不应隐瞒、推委、拒绝客人和同事的服务和帮助的要求。

招聘：前厅主管薪资：4-6K元/月岗位内容：1. 对前厅接待流程有深入了解，能够做到服务网点全面化、个性化、标准化；2. 根据酒店经营情况，协调前厅与其他部门共同为顾客提供优质服务；3. 制定并执行前厅部门的工作计划和预算，并能对成本控制进行有效管理；4. 负责前厅人员的培训和考核，提高团队整体素质和服务水平。任职要求：1. 具有1年以上前厅管理相关工作经验，能够独立负责前厅部门的日常管理；2. 具有良好的品德修养和服务意识；3. 具备较强的沟通、协调能力，能够有效解决前厅遇到的问题；4. 具有较强的团队领导和培养能力。

云峰商务公司招聘张经理()一、普工、包装工，薪资：4200-5500元/月二、质检工、贴标签，薪资：4300-5800元/月三、保安、库管员，薪资：3500-4500元/月四、文员、开单员，薪资：4500-5600元/月五、押运员、送货员，薪资：4600-6000元/月六、搬运工、维修员，薪资：4800-6500元/月以上岗位，包吃包住，年龄16-55岁，男女不限，学历不限，身体健康。地址：昆明官渡区星耀路99号星都国际总部B(6.27)

职责:负责打扫酒店房間,处理楼道卫生及补充房间内的物品，保持楼道清洁及解答客人问题要求：**需要相关工作經驗****曾修客房服务员课程优先考虑****能以简单英语及普通话与客人沟通(可以培訓)员工福利:月休4-5天每週工作5天至6天,轮休,每天工作9小時员工餐饮折扣优惠员工酒店客房折扣优惠进修補助

1、培训中心客房前台接待（1名）工 资：2800-3500元/月，年龄20-35岁，懂电脑。2、会务经理（1名）工 资：4000-5500元/月，年龄30-40岁，要求：管理能力强，协调能力强，亲和力强，吃苦耐劳对会务培训工作有一定经验。3、厨房打荷（1名）工 资：3000-3500元/月以上岗位，提供食宿，一日三餐，月休4天。联系电话： 罗女士工作地点：昆明经开区春漫大道2号（南方电网)

曼居酒店昆明长水机场店1、客房经理工 资：4500-55002、客房服务员工 资：底薪3000＋计件（综合薪资4500）3、餐厅厨师工 资：4500-50004、餐厅厨工工 资：2800-35005、餐厅服务员工 资：28006、工程：工资：4500-5500以上岗位,一经录用，供吃供住，（具体详情面谈）电 话： 罗经理地 址：昆明市官渡区长水航城云立方2栋(m)