合川打胶师傅在线招聘信息

小厂内部招聘，我是老板娘，280元/天，包吃住，买社保，免费入职，手上活轻松，坐着上班，买社保，招普工，人少管理轻松。【招聘要求】：16-45岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：组装，打包。【工作薪资】：28元/小时，月薪7000+，每月10号发工资【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。【工作地址】：重庆璧山小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

岗位：质检员/普工要求：18-42岁，男女不限；薪资待遇：日薪约180/天，可日结/周结；福利待遇：长白班，两班倒，周结工资，坐班，保险，有空调，空调车间，免费提供住宿，福利食堂；工作轻松简单易上手，好耍，可接受无经验小白；不穿无尘服，可带手机，周结工资，免费住宿4-6人间，环境好，就餐环境宽敞明亮！地址：渝北玉峰山传音产业园a

不需要经验，不需要文化，包吃包住，空调智能车间，不是流水线。以下工资待遇绝对保真不含一点水份。可以现场了解。长短期一个月以上都可以，离职结清。薪资待遇：正式工7000-8000 小时工：26一小时，286一天。8点到8点算11个小时，月综合工资保底7500-8500月。 宿舍4-6人一间，环境优美，包吃包住包三餐。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。1男女不限，16-45岁，学历不限。2无需工作经验，生手熟手均可。生手进厂后都是有老员工带的。可以预支。工作内容：主要做蓝牙耳机，数据线。

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资360/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元！4、报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8500-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、工作地点:重庆市7、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

【招工要求】1.16-44岁，学历不限2.身体健康3.无需工作经验，生手熟手均可【薪资待遇】28-32/小时，根据岗位不同工价不同月工资7000+【免费食宿】1.免费提供住宿，4-6人一间2.宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品3.福利：内设篮球场，足球场，羽毛球，娱乐室，图书馆，便利店等（附近多条美食街、商业街）【车间环境】1.车间配有：饮水机、休息间2.车间配有中央空调（冬暖夏凉）3.都是坐着上班，穿的是普通工衣。3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

诚招木门工厂有经验有手艺后工段打磨师傅有一说一之前工厂口碑不好老板领导管理不善决策错误且人情味较差导致工序不稳人员离心最终造成生产滞后产品质量差一塌糊涂新的一年新年新气象一切重新开始你们将获得稳定的收入保障浮动的工价区间（拒绝死工资做得越好售后越少单价越高）额外的售后奖励若售后同比金额减少（和去年同期金额相比）节约部分奖励给工人作为鼓励合理的责任分担（拒绝一棒子敲死工厂按照6-2-1-1的责任划分售后责任）要求：责任心必须爆棚！技术必须过硬（起始工价由车间主任决定）服从工厂安排