奉贤区技术负责人求职招聘

技术员1名，大专以上（机械或材料专业），熟练使用各种绘图软件，能承受一定工作压力。岗位要求：懂焊接工艺及热处理，配合技术部和生产部的CAD拆图，制图，协助生产部数控切割的程序编程，能独立完成下料清单以及完成上级领导安排的其他事宜。

工作内容：负责公司的ERP系统实施、安装、调试、培训等，确保系统能够正常运行。主要职责：-根据公司的需求，负责ERP系统的实施和安装；-撰写ERP系统实施的相关报告，并对实施过程进行记录；-协助公司内部人员对ERP系统进行培训；-对ERP系统进行日常维护和保养，确保系统稳定运行；-协助公司进行ERP系统升级和更新。职位要求：-大专及以上学历，22-35岁；-具有2年以上ERP系统实施的相关经验；-熟悉ERP系统的架构和操作流程；-具备一定的编程技能和数据库知识；-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责：1、贯彻执行国家有关法律、法规、标准及公司、项目部规章制度。2、协助搞好施工监理，复核工程量；协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；3、在项目经理、技术负责人的领导下，熟悉各项规范和施工图纸，参与图纸会审和技术交底工作；4、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；按照项目部下达的生产计划安排进行合理组织，保证目标的达成；5、办理技术变更、签证、收方计量、验收、档案资料整理、竣工备案等；6、负责协调上级对施工人员的工作安排；负责组织施工现场的施工，对现场施工进行监督和指导，保证施工质量；参与协调与总包的管理，安排现场人、机、料，组织处理各类生产安全问题，指导、监督各班组和各工种按施工规范、规程施工。7、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。协助项目负责人控制施工进度。8、熟悉施工工艺和设备性能，参加项目会议，组织并落实施工准备各项工作。9、发现质量或安全隐患时，及时向项目经理、技术负责人汇报，并积极采取应急措施。10、均衡安排生产，合理调度，确保施工进度。11、加强成本控制，严禁浪费材料，提高项目效益。12、参加各种检查、验收和项目部召开的相关会议，并负责落实会议确定的内容。参加工程竣工交验，负责工程完好保护。13、负责项目测量方案的编制。根据生产进度、完成项目的现场施工测量工作。工地进场后，及时完成控制测量。配合项目技术总工完成施工图审查，及时发现施工图中数量、标高及坐标等错误，并及时联系设计修正。及时将现场测量数据提交给项目上资料人员，进行内业资料编制。记录每次测量数据，并已书面存档。完成变更需要的相关测量工作及资料编制。14、领导交代的其他工作。任职资格:1、教育背景：基础工程或其他相关专业，大专以上学历。2、工作经验：有土建、基坑、桩基础方面2年以上施工经验，有施工员等证优先；对测量放线、土建工程施工组织管理有丰富经验。能力需侧重于基坑围护，会施组、方案编制，PPT等！3、技能：具备一定的计算机操作能力；有较强的现场组织协调能力；有一定的测量知识和测量仪器的操作能力；熟悉施工过程的各项环节的流程；熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制。对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻的认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件。4、具有良好的语言表达能力；责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。5、熟悉掌握各种测量仪器、如水准仪、全站仪、GPS等。6、熟悉掌握办公软件及CAD绘图软件。7、其它素质要求：健康的体魄，精力充沛和有强烈的责任心，认真的工作态度及吃苦耐劳的敬业精神。

上海奉贤风管加工厂招消防排烟安装师傅风管加工厂主要工作内容1． 不锈钢/镀锌/角铁法兰/共板法兰风管/复合风管/镁质风管日常生产2． 不锈钢/镀锌螺旋风管、油烟罩、吸尘罩日常生产3． 不锈钢/镀锌弯头、三通、大小头、四通生日常产4． 不锈钢/镀锌消音器、静压箱、手动/电动防火排烟阀门(3c认证)等制作安装5． 环保通风工程、消防排烟工程、厨房排烟工程、工业除尘、废气处理、车间环境净化、车间降温工程、车间新风系统等安装工程风管及辅材日常生产，需要不定期为客户上门测量安装一条龙服务

薪资：技术经理岗位职责：1、组织指挥、指导督促技术部全体人员忠于职守、努力工作，全面履行技术部职能，完成各项本职工作任务; 2、根据公司发展规划和年度经营目标，结合行业发展动向，主持制订本部门年度工作计划(包括工艺改进计划、技术改进计划、管理改进计划和人员培养计划等)，并组织实施，根据年度工作计划和公司经营实际需要制订月度工作计划并组织实施; 3、负责编制和修订产品配方和工艺文件，跟进技术人员的日常工艺、工序技术问题的解决; 4、设计各种技术试验方案并组织实施; 5、分析日常监视测量数据和技术试验数据，不断改进配方、工艺和原材料控制指标，工艺控制参数; 6、密切监控本部门质量体系所负责过程的适宜性和有效性，配合执行质量管理体系的内部审核工作，落实组织技术部负责的过程管理文件的编制、修订和培训，并提供本部门所需资料给管理的审核; 7、协助销售解决客户所需技术要求，参加特殊合同评审，监督协助材料顾问协助采购部进行原材料与供应商技术指标的沟通及资源的支持，监督协助项目进行产品开发，协助质量部进行顾客抱怨处理，协助人事部进行人员培训，监督与协助工艺工程师，胶料工程协助现场异常纠正和改进工作； 8、监督与协助炼胶车间班长及胶料工程师，管理好炼胶车间的日常及安全操作工作，把好质量关，降低炼胶成本； 9、分析日常监控的各种统计报表，不断改进控制指标; 10、提交厂部要求的数据报表; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1、年龄30-50岁，本科以上学历，模具设计或高分子材料相关专业；2、5年以上橡胶材料及汽车橡胶配方设计经验，3年以上部门负责人管理经验；3、办公自动化&3D制图软件的熟练应用，熟悉OTS、PPAP、APQP等文件；优秀的沟通、协调、领导力。

招聘：技术研究薪资：8000-100001.开展对环氧、酚醛、聚酰亚胺等高分子材料的分析、改性、性能评价；2.参与高分子材料研究项目的管理及推进；3.国内外轴承新材料技术的跟踪；4.具有良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力；5.工作认真严谨负责，主动积极，有责任心，执行力强，具有较强学习能力；6.其他部门日常工作。