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招聘：人事文员薪资：5000-60001. 主管完成日常办公工作，如文件梳理、公文起草、资料整理等。2. 负责员工档案管理，包括员工入职、离职、转正等环节的档案归档和更新。3. 协助招聘及面试工作，如发布招聘岗位、筛选简历、安排面试等。4. 参与员工培训计划的安排，包括培训材料准备、会议室预定、培训记录整理等。5. 统计和汇总员工考勤信息，协助完成薪资核算和工资发放。6. 负责员工福利待遇的管理，包括社保、住房公积金、年假等的申请、变更和记录。7. 协助处理员工投诉和纠纷，保证与员工的沟通畅通无阻。8. 维护人力资源数据库的更新和完整性，确保数据的正确性和性。9. 协助进行员工绩效评估和绩效考核，提供相关数据和报告。10. 参与制定和完善人力资源管理制度和流程，提出改进意见和建议。1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。2. 具备良好的人际沟通和协调能力。3. 熟悉办公软件，如Microsoft Office等。4. 具备一定的组织和计划能力。5. 具备较强的适应能力和团队合作精神。7. 具备意识和职业道德素养。

招聘：仓库主管薪资：6500-9000负责仓库日常管理工作，包括货物的接收、存储、发放和盘点等；制定并执行仓库管理制度和流程，确保仓库运作顺畅；负责仓库人员的管理和培训，提高团队绩效；协调仓库与其他部门的工作，保障物流运作的顺利进行。具有仓库管理经验，熟悉仓库管理流程和操作规范；具备较强的组织协调能力和团队管理能力；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；具有良好的沟通能力和解决问题的能力。