郑州技术负责人求职招聘

1、负责组织贯彻技术方面的政策、法规及标准，建立和完善技术管理体系、制定技术管理的工作、规章制度，并监督实施。2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。3、负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计。4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责。5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。6、负责对分部分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。7、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料的完整性和准确性；负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。8、负责项目质量的检查和考核，制定不合格品的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告。9、负责主持编制及审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。10、主持项目的书面技术交底和科技知识教育，注重技术资料、实物的及设防措施。11、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源，并进行日常检查。12、完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合工作。任职资格：1、房建相关专业，专科以上学历。2、35岁以上，至少8年以上工程总承包实际工作经验。3、能独立编制重大危险项目的施工方案及计算方案。4、至少担任过两个大型房建项目的项目总工。5、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。

招聘：一、工作地点：天津1，职位：中/高级优化工程师/技术负责人2，薪资：面议，待遇丰厚3，要求：①具备4G/5G信令流程和分析方法，能够结合Trace信令与其它数据源定位掉线、接入失败、重建、切换失败等问题；②具备数据分析能力，能够结合工参、MR、KPI、参数配置等数据源对网络进行分析；③具备问题分析报告、总结报告、汇报材料等报告的编写能力。4，工作内容：支撑天津联通Trace信令分析、网络优化及数据分析工作5，项目特点：持续性项目，长期稳定6，到岗时间：尽快到岗二、工作地点：郑州1，职位：中/高级优化工程师/技术负责人2，薪资：面议，待遇丰厚3，要求：中级：具备丰富的5G优化经验，具备数据分析、材料编写能力高级：具备移动/联通/电信的地市技术负责人能力，具备华为IMC级工程师优化技能；4，工作内容：支撑联通集团云网全国性的优化类工作5，项目特点：持续性项目，长期稳定，能适应短期出差，适合有回河南发展意向的兄弟三：联系方式： 联系人 电话