神农架项目经理求职招聘

招聘：项目总监薪资：1-2万/月任职要求：1、电气工程及其自动化专业本科及以上学历（只接受该专业），持相关职称等级证书者优先；2、熟悉电气一次、电气二次；3、有新能源场站现场检测经验者优先；4、具有有大型央、国企工作背景优先；5、具有10年以上相关专业从业经历者优先；6、具有积极主动性；7、具有较强的规划统筹能力，分析并解决问题的能力，拥有项目管理完整操作经验者优先。岗位职责：1、熟悉甲方的管理程序及现场工作流程和环节；2、熟悉国家及地方对新能源场站提出的相关法规及政策；3、协调总包、分包单位和业主之间以及其他各专业部门的关系；4、及时协调项目过程中出现的问题，对项目的过程及结果负责；5、对项目质量、进度、成本进行有效控制，掌握各项目实施的进度并跟踪汇报，确保项目顺利进行；6、项目结束后进行复盘总结。

上市名企双休，五险一金，提供食宿职位：项目经理缺1个45岁以内的需要长期的具体的薪资和吃住问题面议坐标：十堰市任职要求：1、985/211大学本科及以上学历，理工科背景，材料学、汽车、机械等相关专业优先。2、三年以上工作经验，有项目管理经验，具备研发或者工程设计相关经验尤佳。3、熟悉产品开发管理流程与相应管理工具，了解汽车底盘系统相关基础知识者优先。4、具备多项目的管理能力，具备较强的执行力和逻辑思维能力，善于沟通协调及团队合作。工作职责：1、负责公司级多项目管理，监控各项目QCD达成情况，识别项目风险、推动项目重大风险及共性问题解决。2、跟进和推动公司战略决策在对应的项目里落地。3、推动公司级项目产品降成本，跟进各降成本措施落地。4、项目预算管理，合理管控项目预算，降低成本。5、构建和完善高效的项目管理制度和流程，提升效率。6、项目优先级管理，资源优化整合，协助多项目资源合理分配。意向者详情请请联系：万女士（同）

招聘：解决方案经理薪资：7000-1万1.学历要求：本科及以上学历；2.专业要求：信息技术、计算机、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业；3.年龄要求：35岁及以下（1989年5月1日以后出生）；4.工作经验：具备3年及以上通信、IT信息技术、项目管理等相关工作经验；5.其它要求：熟悉数据网络架构，具备IT专业等方面的知识储备。地址：湖北省十堰市茅箭区源园路3号

招聘：工商业项目负责人薪资：0.5-1.2万/月非光伏行业勿投！！！岗位职责：1、组织工程建设管理策划文件的编制实施；2、督促项目参建单位落实各项项目开工条件，组织项目开工前的各项工作落实；3、组织参与项目建设过程中的重大技术方案的初审、设备监造、验收和保管、以及组织项目部质量、进度、安全、造价控制措施的落实，并负责对项目进度执行情况进行考核；4、负责接入备案、并网等建设手续办理；岗位要求：1、本科及以上学历，工程机械类、电气类等相关专业优先；2、5年以上同岗位管理经验，可接受全国外派；3、熟悉光伏电站（或火电、风电等电力项目）建设管理流程及相关政策法规；

技能要求：1、能独立主持完成大中型工程项目的预算、结算编制等工作；2、熟悉造价咨询、工程建设相关法规、规范、规程；3、兼有土建、安装、水利、市政、公路等多个专业造价咨询经验的优先；4、从事工程造价专业工作10年以上工作经验者优先。工作职责：1、独立运用广联达、同望等专业软件进行计量、计价工作；2、负责设计估算、施工图预算、工程量计算、控制价编制、工程款支付、竣工结算等进行编制和审核；3、能够及时发现和解决有关工程造价管理过程中存在的问题；任职资格：1、持有注册造价工程师证、工程师证等相关证件优先考虑；2、有全局意识、较高站位，具备较强的沟通、理解能力并能落实客户要求和公司管理理念；3、具有团队精神，耐心、积极主动服务意识，责任心强。薪资待遇：薪资12000+可面谈，收入可观。

招聘职位：项目经理薪资待遇：高底薪+绩效8000-10000，后期考核优秀可加工资。包住包入职体检，入职签合同，包五险。上班地点：光谷三路项目部。上班时间：9小时制度。招聘，50岁以下，具有工程机电，消防，弱电等工作经验。做事认真，具有团队协作精神。要求二建或一建证书。希望立即到岗。联系电话：

负责项目的全过程管理，组织、协调、推进工程进度，确保项目的安全、质量和工期。协调处理好与施工方对接，控制工程项目成本，杜绝材料浪费，组织工程竣工交验。工资待遇:底薪加提成，具体待遇福利视工作能力面谈。（本公司主要承接各种混凝土地坪）要求:年龄45岁以下，会开车，有建筑行业2年以上经验。请打电话8点至下午5点以前，打电话8点至下午5点以前。（不找合作，不找合作，不找合作）

职位：项目经理（制动器）坐标：十堰市区年薪：12W+福利：五险一金，年终奖，项目奖任职资格：1、全日制本科及以上学历，汽车或机械工程等相关专业。2、有5年以上汽车制动系统开发经验，熟悉整车开发流程。3、了解制动系统客观评价的指标。4、有较强的沟通能力，管理能力和团队协作能力，英语有一定阅读能力，良好的执行力。岗位职责：1、负责整车底盘制动器系统产品设计开发，产品需要与客户整车架构及相关性能要求相匹配。具体包括2D&3D数据及图纸释放，CAE分析，相关实验验证。2、开发周期内的项目管理工作，使产品设计达到项目目标，特别是成本，质量，风险，时间，资源等相关。3、供应商开发及管理，进行常规开发会议，供应商评审及评估供应商提供的产品是否符合标准要求。4、作为项目协调人，负责与所有与开发相关的部门的沟通协调工作，对内应对相关生产部门及采购，营业，品质等部门。对外应对国内外不同的客户及供应商。5、实施项目本土化开发及项目管理，作为研发中心的沟通窗口与不同的客户，供应商及生产线。6、新项目竞标及与客户前期技术交流，并根据客户需求，RFQ等制定产品开发方案和报价方案。7、处理产品生产周期内所有技术及品质问题，提出解决方案并执行。8、执行APQP流程，制作相关文件，如FMEA.KPC.CONTROL PLAN文件等。9、树立DV&PV实验标准及计划，处理实验过程中的问题，改善优化设计。10、拆解并分析竞争社产品，进行对比分析，总结并优化自身产品质量。有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生（同）