宜春保险理赔招聘包吃住

江西赣州招分拣员多名，装卸工多名，薪资18/小时，长期短期都可以，管吃住【京东自营】非流水线包住长白班走动式站班不穿无尘服，无需体检员工待遇：18元/小时水电平摊，综合月薪：5000-6000元/月为主，16～40岁，认识26个字母工作内容：打包，上下货盘点，捡货上班时间：打包装2班倒，早班：上午7点半到下午6点，中班：下午1点到12点；根据工作需要会适当安排人员加班每月30号发工资。宿舍4—6人间，空调热水器。每月休息2到4天。面试请带好身份证原件

岗位职责：1、负责续保政策通知、续保办理、续保权益推送、续保信息收集、续保数据治理、续保满意度调查、续保成本管理、反欺诈等工作；2、续保核心系统和续保管理系统的日常运营维护；3、续保线上、线下渠道的维护；4、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、全日制大学专科及以上学历；2、具备良好的沟通能力、综合协调能力和信息处理能力；3、具备良好的抗压能力；4、熟悉保险行业续期规则。

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

一、公司简介银保众联&保通天下是一家专注于物流行业的保险服务提供商，凭借多年的行业经验和专业团队，为客户提供全方位、定制化的保险解决方案。我们致力于为物流企业降低风险、保障资产安全，在行业内树立了良好的口碑。二、职位信息职位名称：物流行业保险销售代表工作地点：广州市白云区石沙路滘心旧庄大街2号A1栋508工作性质：全职/兼职三、岗位职责1.深入了解物流行业的特点和风险，研究并掌握公司各类保险产品的特点和优势，为客户提供专业的保险咨询和方案设计。2.积极开拓物流行业客户资源，建立和维护良好的客户关系，通过电话、邮件、拜访等方式与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供优质服务。3.制定个人销售计划，完成销售任务指标，提高市场占有率和业务增长率。4.协助客户进行保险理赔，跟进理赔进度，确保客户得到及时、满意的赔付服务，提高客户满意度和忠诚度。5.收集市场信息和竞争对手动态，反馈给公司相关部门，为公司的产品优化和市场策略制定提供参考依据。四、任职要求1.专科及以上学历，保险、市场营销、物流等相关专业优先。2.具有1年以上保险销售经验，有物流行业保险销售经验者优先。3.熟悉保险销售流程和技巧，具备良好的沟通能力和销售谈判能力。4.具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力，有成功的销售案例者优先。5.具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。6.持有保险从业资格证书。五、福利待遇1.有竞争力的薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利等。3.专业的培训支持：提供系统的保险知识培训和销售技巧培训，帮助您快速提升专业能力。4.广阔的发展空间：提供公平、公正、透明的晋升机制，为您的职业发展提供广阔的舞台。六、如何申请如果您认为自己符合上述要求，并渴望在物流行业保险销售领域一展身手，欢迎将您的简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“物流行业保险销售代表-[您的姓名]”，我们将尽快与您联系。