武汉房产销售招聘包吃住

工作时间：9:00-18:00（不加班）新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休6天自由调休薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责：1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑问2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单氛围超好，欢迎大家的到来！！！

生活不止眼前的苟且，你要的金钱和情怀，诗和远方，我们都给你！世界这么大，你不试试，怎么知道自己还能这么牛呢！租赁管家持续招人中：薪资福利：1、业绩3K以内提点20%，业绩3K以上通提，都是你哒；2、带薪年假，定期团建，开单奖，业绩奖，师父一对一带教，晋升空间大；岗位描述：1、线上线下多渠道获客，都是客户主动找我们租房，我们通过微信电话沟通了解客户的租房需求；2、为客户匹配合适且优质的房源，预约并带客户看房；3、价格磋商，合同签署，合同提交。岗位要求：1、愿意挑战高薪，无需经验，有师父教，有师父帮；2、具备良好的语言表达能力，有团队精神；3、正直真诚善意，良好的职业道德和操守；我们，给你搭建舞台！万事俱备，只差一个你！你这么优秀，当然值得遇到这么可爱的我们啦，快来快来吧，就等你啦！！！

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0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情说三遍就是说你一个月开4~6单业绩13500就=你的收入就是13500，这只是起步如果你对钱有感觉业绩收入会更高海居三种九项的收入都可以拿得到店长提供优质资源助你晋升你好他也好快乐工作幸福生活1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2.小白没关系，店长亲自教亲自带（带到会为止）3.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。4.上班时间：朝九晚六9:00-18：00，月休6天，自由调休。5.完善的薪资体系，提成+奖金+年终奖等等6.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖，季度旅游，百万年薪店长开车，带你出去玩7.高提成，提成100%晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)

【服务岗位】钟点工10-12【服务地址】洪山区白沙四路清能清江锦城三期【乘车路线】地铁5号线--白沙六路C口【上户时间】面试合格马上上岗【薪资标准】2000单休【工作内容】做1人饭，简单卫生【详细要求】年龄55岁以内，擅长做湖北家常菜，爱干净的阿姨【体检要求】9项体检报告【联系方式】尹佳老师：（）

54-【订单类型】：钟点工10:00~19:00【工作地点】:光谷龙城西路-锦绣龙城【到手薪资】：5000单休【工作内容】：做饭，做80平的卫生，搭把手带孩子。【客户要求】：做饭好吃，好相处，爱干净，讲卫生，55岁以内。【证件要求】：身份证，9项体检报告 伦55-【工作类型】:11：00-13：00（两个小时）（钟点工）【工作地址】：武昌水岸国际峯岚天下（湖北大学地铁站）【到手工资】2000单休，【工作内容】做饭，做卫生，要求做饭好吃一点，家里有一个孕妇和一个小孩以清淡为主，做营养餐更好，要求阿姨讲究卫生，有爱心，性格温和！【证件要求】：相关身份证，九项体检【面试方式】：面试合格上户（七月初上户）蔡56-【订单类型】钟点工10:30-12:30【工作地点】光谷大道现代森林小镇（2号线金融港北）【上户时间】立马需要【到手薪资】1800双休【工作内容】做午饭，2-3人饭菜【客户要求】 55岁以内，做饭好吃，干净利索 纪13-【订单类型】住家老人【工作地点】汉阳三里民居-地铁站 前进村【上户时间】尽快【到手薪资】4000/单休【工作要求】照顾一位92岁自理婆婆，做饭做卫生，婆婆穿尿不湿，阿姨有单独房间睡【联系方式】沈老师 ()

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。