儋州冲压工在线招聘信息

 明天面试，五乡音响厂，需求暑假工50人，不查流水，包吃包住，不用体检返费打卡15天800，暑假工返费15天500岗位1：一线普工30人，暑假工，男女不限，年龄18-45岁，工作内容组装，打螺丝，17小时，月综合工资5000以上，不用体检岗位2：冲压工8人，工，23-45岁，要求能吃苦耐劳，12小时两班倒，前一个月保底19小时加计件，一个月后个人计件，月综合工资6500以上，不用体检岗位3，注塑车间10人，男女不限，要求熟练做过的，23-45岁，首月保底19小时+计件，两班倒，月综合工资6000以上，需要体检企业优势：包吃包住，当天安排宿舍，4人间，空调，热水器齐全，走路2分钟各位老板请多多支持七天以下，七天以上可以预支生活费联系☎ ：陈龙

一、生产骨干/普工 数名 男女不限折弯工、数冲工、激光机操作工、装配工、线束加工、普工等岗位；要求：初中以上学历，吃苦耐劳，学习能力较强。二、打单员 大专以上学历，熟练使用office办公软件，仔细认真，为人踏实。三、质量工程师1、本科或以上学历，电气自动化专业，有计算机软件编程爱好或专长的优先；2、有一年以上相关经验，熟悉电气产品制作及检测，有电气产品售后技术支持工作经验优先。四、质检员1、中专以上学历，22-35周岁；2、能够看懂钣金图纸，熟悉使用通用的检验工具和设备，了解ISO相关流程、质量相关的工具和手法，有相关质检工作一年以上经验优先。五、仓管员具备两年以上仓库管理经验，熟练使用office办公软件，持有叉车证。员工福利：入职缴纳五险一金、年度体检、餐补、带薪年假、周末双休、国家法定节假日。周末双休、国家法定节假日、带薪年假、入职缴纳五险一金，地址：就在商河城区产业园，属于国企联系电话：（）李老师 地址：商河县产业园新盛街

《江北摩多》返费 打卡15天1000招聘岗位【普工/清洗/切割/冲压/打磨】现招打磨为主‼ 有工作视频需要的老板私聊面试要求 【年龄】: 20-45【文化】: 会写名字即可【性别】: 男女不限员工薪资【小时工】: 21x11=231每天，综合工资，6500-7000包吃工作餐 住宿4人间节假日礼品 可预支工资报销体检费 面试包通过咨询接人:

高工时，高工资 《吉润汽车零部件厂》✅免费工作餐✅高工资超产加薪汽车零部件产品的冲压，焊接制造与模具生产应聘要求：招男操作工，年龄18—48周岁，女工:18-45周岁，12小时两班倒，半月倒班一次工资按19元/小时（超产加薪，折合达到22-26元/小时），全天按11小时计算，夜补15元，夜餐补8元，月综合工资6000-12000元❤️工资发放：当月月底发放上月工资❤️福利待遇：免费工作餐；提供住宿2-4人/间，个人承担150元/月，水电费平摊⚠️注：入职、检89元/人，商保120元/月

今天1点集合！日结一周后日结综合工资8000左右常阴沙?汽配 超高?工资长班白?居多工简作?单易上学?手人快?性管化?理产超?加长薪?白班多居?岗位?可选汽车零件部?的?冲压、组装、检验，全天12小计时?薪11小时男工18至48周岁，女工18至45周岁，要字识?交流顺畅全?检线，长班白?焊?铆线，长班白?多工位线，长班白?大压冲?线，长白中班?小?冲线，两?班倒工资19元/小时+超产?加薪+中小岗冲?位?补贴200元+中冲小?技能津贴150元，夜补23元，折?合在21-25元之间，月合综?工资6500-10000元，当发月?放月上?工资免费两工顿?作餐，住有宿?房补。报名

五杭徐家庄电子厂招聘：（空调车间）19元/小时，包吃，厂区住宿，100元/月，电费平摊2楼、4楼长白班包装车间缺拉货员2人（男，视力好），做过的优先安排1.包装工，需要20人，女，20-40岁；8点～8点长白班，初中及以上学历，视力好；2.浸塑工，冲压工：需要20人，男，20-45岁，8点～8点两班倒，半月一倒班，夜班有补贴20元/班！面试地址：五杭徐家庄附近联系电话：注：面试需要提前发身份证正面报名报备厂区，面试需要带上身份证，不要穿拖鞋短裤！

【1】装配工（20名）要求：18-45岁，初中以上文化，服从工作安排，做事细心，有经验者优先；薪资待遇：5500-6500元/月（计件）【2】冲压工（2名）要求：18-45岁，初中以上文化，服从工作安排，做事细心，有经验者优先；薪资待遇：6500-7500元/月（计件）【3】仓管员（多名）要求：有2年以上仓管工作经验，熟悉办公软件操作，熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先。【4】应收会计（1名）要求：18-40岁，具有会计或财务相关专业背景，熟悉财务软件操作，有相关工作经验者优先考虑；具备良好的财务分析能力；具有较强的沟通能力和团队合作精神。薪资待遇：面议【5】五金模具师傅（多名）要求：18-40岁，3年以上精密五金模具维修经验，熟练操作铣床、磨床、车床等设备，能够独立作业和解决模具中的问题。薪资待遇：面议【6】质检员（多名）要求：18-40岁，熟手，需要跟生产车间的上班时间，具有品质报告能力，能熟练运用机械加工通用量具，实敬业、工作细心、责任心强、善于沟通、吃苦耐劳、坚持原则、具有团队合作精神。薪资待遇：面议【7】电子工程师：多名要求：18-40岁，2 年以上电路板设计经验，大专及以上学历，自动化、电子等相关专业，精通 Aultim designer/Orcad/Candence/PADS 进行原理图和 PCB 设计有较强的沟通能力，协调能力及团队合作精神。薪资待遇：面议公司福利：1、上班时间：8:00-12:00 13:30-17:302、公司提供伙食、有全勤奖、有房补、购买社保，除了每个星期日休息，按国家法定节假日安排休息。地址：小榄镇联丰聚安工业园3号楼8楼联系人：朱小姐 电话：（）

招聘：电工薪资：4500-5500可接受专业相对应的实习生岗位职责：1、负责针对厂区电机的检维修工作，厂区内的电气设备巡检，停送电。2、厂区变电所日常维护安装安，针对电机特性进行检测保养。3、遵守公司劳动纪律，服从上级领导安排的工作。4、遇紧急加班抢修任务需服从领导加班安排，享受正常的加班待遇。工作时间：周一到周五8：00—12：00，下午2:30—18：00 周末双休工作地点：海南省洋浦经济开发区巴陵石化有限公司薪酬待遇：4500至5500公司福利：节日补贴，高温补贴，年底13薪

招聘：洋浦新奥能源（锅炉专工 ）薪资：8000-12000面负责锅炉设备的安全运行、技术管理、检修和日常维护工作；负责监督锅炉专业运行、检修规程的执行情况，制定设备零配件采购计划，建立设备技术管理台账；负责提出锅炉专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划；从技术角度拟定锅炉专业的改造设计方案，审查重大合理化建议；组织研究解决影响锅炉专业安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行；负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况。参与本专业范围内的安全事故调查分析，负责编制预防措施并组织实施。

招聘：洋浦新奥能源（锅炉专工）薪资：8000元以上/月面负责锅炉设备的安全运行、技术管理、检修和日常维护工作；负责监督锅炉专业运行、检修规程的执行情况，制定设备零配件采购计划，建立设备技术管理台账；负责提出锅炉专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划；从技术角度拟定锅炉专业的改造设计方案，审查重大合理化建议；组织研究解决影响锅炉专业安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行；负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况。参与本专业范围内的安全事故调查分析，负责编制预防措施并组织实施。

洋浦新奥能源发展有限公司成立于2018年12月4日，坐落于海南省西北部洋浦经济开发区内的工业园区。洋浦泛能微网项目是落实国家节能减排政策，助力于打造洋浦经济开发区循环经济试点。项目以绿色低碳清洁经济的可再生能源生物质为原料，一期项目年供热能力为60万吨蒸汽，解决园区集中供热需求，提高能源效率，降低用户用能成本，保证用能安全。一期项目总投资1.8亿元，占地28000平方米，2台45t/h中温中压生物质循环流化床锅炉、1台45t/h中温中压燃气蒸汽冷凝锅炉、1台2.0MW的背压式汽轮发电机组、0.5MW光伏及站外9公里蒸汽管道，一期项目于2020年8月成功投产。二期项目计划于2024下半年开工建设，为满足公司需求，现招聘以下岗位：岗位需求热控专工 1名 8K-12K/月岗位职责：1、全面负责热控专业的技术、运行、技改、安全管理等工作；2、编制热控专业检修规程、技术措施、试验方案、技术管理台账及报表等；3、负责热控专业检修质量监督、检查及验收工作，制定设备零配件采购计划；4、负责热控设备异常处理，对故障做出详细分析，并制定相应的改进措施；5、负责计量系统的管理工作，热网系统、SIS系统、网络通讯等系统的维护、检修；6、制定员工专业培训计划，及时组织解决生产中技术问题；7、参与本专业范围内的安全事故调查分析，负责编制预防措施并组织实施。任职要求：1、年龄45岁以下，大专及以上学历，热控或自动化相关专业；2、5年以上电厂热控专业相关岗位工作经历；3、熟悉电力生产过程，具备扎实的热控专业知识，熟悉热控自动化控制系统原理及仪表设备，掌握DCS、DEH控制系统软件、硬件维护、熟练控制系统逻辑组态，逻辑参数修改、熟悉机组保护、联锁试验，具有预防性检修的理论知识；4、熟悉本专业有关技术管理和监督标准，熟练使用Office、CAD等软件；5、责任心强/良好的团队合作精神/沟通协调能力/丰富的现场处理能力；6、良好的表达及传教能力，能进行专业授课及培训。汽机专工 1名 8K-12K/月岗位职责：1、全面负责公司汽机（包括其辅助系统）专业技术管理工作和对该专业人员进行技术指导和培训；2、制定汽机专业运行操作、检修规程及规章制度并监督考核；3、负责编制公司汽机设备检修计划