通州区保险销售求职招聘

社区配送3公里一个门店拿货不比送餐赚的少.生鲜新零售线上配送门店直招只负责一个门店订单配送.日均60到150单配送的都是生活日常用品,蔬菜水果一单都是1斤2斤的东西入职无任何费用，门店提供电动车+住宿+装备，无任何押金。当天安排入职上班，新公寓，有空调，单独卫浴，有洗衣机，洗澡做饭洗衣服都行————————【薪资待遇】————————薪资及福利待遇：1、正常出勤保底1万+单量提成+全勤奖+平台补贴+季节补贴+冲单奖2、每单5-7元/单阶梯提成，每月人均配送2500单-3000单3、刚入职新手保底8500元以上，老骑手保底15000以上/月————————【任职要求】————————1、18—50周岁，会骑电动车，会导航，无不良记录2、新零售门店配送：面包、零食、水果、牛奶、食品、饮料、蔬菜、日用品等小件物品3、主负责一个门店配送，不用四处抢单，系统派单，店里空调暖气都有4、都是现成的东西，专人打好包直接拿走就行，不验物品不等货不用二次分拣5、每趟可带走5-8单，都是顺路单，都是门店方圆两公里内的小区等，半小时内即可完成配送6、无工作经验者可带薪培训，老师傅带.带会为止.————————【福利待遇】————————1、组织集体活动，聚餐，郊游.特殊节日有礼品发放.2、提供电动车，提供住宿，手机支架，夏季polo衫，防晒工服，装备，无任何押金3、提供2-4人间宿舍，带阳台，配备独立卫生间、空调、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣机等一应俱全工公司期待您的加入快快投递简历我们将为您提供优质的企业服务.面试到入职真正的0费用.

急招，急招水果临促会切菠萝，能吃苦优先！档期一：5.1号～5.3号门店：盒马经开店盒马大成店盒马通州乔庄店档期三：5.10号～5.11号门店：万达广场东坝店（2人）档期四：5.10号～5.12门店：盒马三元桥店（1人）档期五：5.1号～5.5号门店：麦德龙燕郊店160元/天️档期结束次日结工资️必须有健康证（纸质版+卡式）️男女不限，45岁以内！️薪资180元/天️工作时间：9点～18点（加班有加班费）微信：贾督导️微信：乔督导️微信：陈督导

北京昌平高新招聘岗位：人事专员行政宣传员推广员销售专员待遇：无责任无责任底薪5000高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+年龄:20-45岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力（有晋升机制）地点：昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心办公楼

北京大兴区亦庄日结240-300（工价随市场可涨）通州耐克服装招聘压1天后日结，人走帐清今天报名，工资：240-300一天【亦庄名牌服装库房】流程如下：一、禁止穿耐克衣服鞋，短裤裙子二、工作时间9-21两班倒要求如下：一、18-42岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套二、工期5.28号-6.3号，工期结束人走帐清提前半小时到岗主要工作：工作比较轻松，扫码、包装、复合、发货等必须认识26个英文字母；注意：免费两餐和下午，夜班有夜宵，可提供住宿，10元/日（上下班车接送）最少干到6.3号，人走帐清表现好的可以长期干大臧村、西庄、狼各庄，王立庄可接送上班地址：北京通州亦庄服装，联系电话

岗位内容 1、通过电话或者企业微信和客户沟通，告知客户价格以及服务，为意向客户办理车险续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户； 2、根据公司提供的月目标，制定实施计划以及异议预警。 岗位要求 1、年龄：18-42岁，男女不限。不接受实习生； 2、中专及以上学历，经验不限。 3、普通话标准，良好地沟通表达能力。 薪酬情况 岗位的薪酬结构是：无责任底薪+绩效+补贴： ①底薪是无责任底薪，前三个月新人保护期期底薪（包含试用期2个月）为3500元；第四个月起，底薪范围是2700—3400元，根据个人上一季度定岗定级考核确定底薪，每年有4次调薪机会，新人平均月薪约4500元，2022年人均月薪约7500元。 ②绩效是个人每月车险以及非车险的保费提成，绩效不设上限，多劳多得。 ③补贴：如稳岗补贴、生日费等在职员工平均工资7500，旺季40%的员工月薪达万元以上； ④周六正常上班，且达到考核指标的（通时通次等），额外奖励1000元薪资。 福利情况 1、入职缴纳五险一金； 2、提供3个月免费住宿3个月。 工作时间：08:30-18:00 工作时长：8小时 是否双休：上六休一（周末休） 工作地点：荔湾区紫荆道金天成印刷包装城A栋

【招聘】中国平安（三明三元网点）招募业务经理【工作内容】以客户服务为中心，提供专业保障建议，组织客户体验活动【年龄】20周岁-50周岁【性别】男女不限【学历】高中及以上学历【要求】1、能够全职/兼职从业，正常参加公司标准的会议、培训学习2、渴望创业，有上进心、企图心，语言沟通能力相对较强3、相貌端正，身体健康，性格相对外向4、三明市区常住或外来在三明已居住达2年以上【上班时间】周一到周五早上8点半到10点半【休息时间】周末双休，节假日和公务员同步【薪资待遇】培训津贴和提成【联系】陈经理:

优势亮点 1、有保底薪资2、公司提供丰富的客户资源3、周末双休4、完善的培训机制 薪资待遇 月薪范围：6000-10000 有无社保：五险一金 试用工资：100% 试用时长：3个月 Q：详细的薪资、福利结构说明&对应话术 A：1、高稳定薪资：前三个月保底薪资3130元，无责任底薪1450＋新人补贴1500＋全勤奖180+提成；前三个月内薪资：4-8k2、正常三个月转正后，底薪+提成可以拿到6-10k元左右；可多劳多得上不封顶； Q：详细的工作时间说明&对应话术 A：上班时间：1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，5天/周； （新人前三个月不加班，转正后，有加班补贴，多数月加班2-3天），加班补贴为131元/天。 工作内容： 工作职责：针对我司旗下车险客户，进行资源的跟踪、维护，无需外出开拓业务，公司会提供足够的业务资源。任职资格：1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽高中或中专）；2、18-35周岁，性别不限；3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用，会电脑操作。4、已经毕业或社会人士，实习生不可以入职。 招聘要求 工作年限：1年以下 学历要求：大专及以上 年龄要求：20-35 性别要求：不限 特殊经验要求：有车险续费或电话销售经验优先

【岗位职责】负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作，通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。【职位要求】接受小白，带薪培训，会基本电脑打字【薪资待遇】包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:00，每周天休息，法定节假日正常休息（周一到周六上班，周六上班有加班费120元/天）【其他福利】1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利；2、享受带薪年休假，婚假、产假；4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动；5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动；6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检7、包吃：免费工作日包三餐，公司食堂提供免费三餐，5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！8、保险：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右【晋升空间】每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部