吕梁安全负责人求职招聘

1.参与编制施工HSE管理制度，报领导审批后执行并监督落实；2.负责工程施工项目的常规HSE检查工作，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，禁止违章现象，处理记录一般HSE事故；3.参与施工方案中HSE生产技术措施的条款拟订工作，检查督促条款的实施，负责HSE措施标识的管理和使用，及时记录好HSE台账；4.检查督促施工现场HSE生产的劳动保护及各项HSE规定的落实；5.协助项目经理及技术负责人对工程的HSE进行管理，处理施工现场的HSE问题；6.整理归档项目HSE管理相关资料；7.完成领导交办的其他事项。任职资格：1.大学专科及以上学历，HSE工程或环境工程等相关专业;2.3年以上施工现场工作经验，须持有HSR员c证;3.反应敏捷，组织协调能力、分析与解决问题的能力、表达能力强;4.有良好的团队意识、责任心强、吃苦耐劳，能承担一定的工作压力;

总经理(1人)>>年薪资20w+>>岗位要求1、技术管理型，有索检中心颁发的安全总监证；2、5年以上索道技术管理工作从业经验；3、机械或者电气自动化专业，大学本科文凭及以上。>>岗位职责1、 全面负责索道设备的日常运行及维护；2、 全面负责索道日常的人员及事务的管理；3、 全面负责索道的安全管理；4、 掌握索道的流程及操作、安全救援知识等；5、 负责填写运营记录相关工作。副总经理(2人)>>年薪资8w+>>岗位要求1、索道管理证，大专及以上文凭；2、3年以上索道从业经验，2年以上索道管理经验；3、善于沟通，领导力强，熟练操作办公软件。>>岗位职责1、负责各自索道站的安全运营、管理工作；2、作业计划，任务分配，人员排班；3、负责对外联系和公司内外技术交流的具体组织；4、审核确认存档和发放的技术文件；5、大修计划及申请，年度预算起草。带班队长(2人)>>年薪资6w+>>岗位要求1、了解索道结构、工作原理的应用，能解决基本问题；2、有特种设备安全管理和作业人员证，不恐高，适合高空作业；3、熟练操作办公软件。>>岗位职责1、组织带领并参与索道维护，维修；2、快速完成索道故障排查，恢复索道正常运营；3、组织维修人员业务培训学习。设备维护员(4人)>>岗位要求1、身体健康，敬岗爱业，不恐高，适合高空作业；2、中专以上学历，普通话流利，会书写记录；3、有客运索道修理证优先（可以到岗后考证）。>>岗位职责1、实施索道维护、维修任务，以及故障处理；2、日常检查和操作（巡线，开机，点检）；3、档案记录，存档。索道司机(2人)>>岗位要求1、身体健康，敬岗爱业，大专及以上学历；2、掌握索道司机操作流程标准；3、有客运索道司机特种作业操作证优先。>>岗位职责1、确保索道设备的正常运行，定期对车辆进行检查维护；2、负责乘客接送工作，确保乘客的安全和舒适；3、负责车辆日常的维护和保养。

1.参与编制施工HSE管理制度，报领导审批后执行并监督落实；2.负责工程施工项目的常规HSE检查工作，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，禁止违章现象，处理记录一般HSE事故；3.参与施工方案中HSE生产技术措施的条款拟订工作，检查督促条款的实施，负责HSE措施标识的管理和使用，及时记录好HSE台账；4.检查督促施工现场HSE生产的劳动保护及各项HSE规定的落实；5.协助项目经理及技术负责人对工程的HSE进行管理，处理施工现场的HSE问题；6.整理归档项目HSE管理相关资料；7.完成领导交办的其他事项。任职资格：1.大学专科及以上学历，HSE工程或环境工程等相关专业;2.3年以上施工现场工作经验，须持有HSR员c证;3.反应敏捷，组织协调能力、分析与解决问题的能力、表达能力强;4.有良好的团队意识、责任心强、吃苦耐劳，能承担一定的工作压力;

厂区直聘/中介勿扰月收入9000-13000，包吃住，可日结，16-48不限经验【高薪资】330-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安--徽/---滁-州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

贵州黔南建辰科技有限公司招聘岗位及要求：【安全员】：1人，男女不限，实习期4000元/月工资根据能力调整，可面谈，）以上岗位要求：20-40岁以下，岗位要求有安全员证、身体健康，工作细心，有管理经验优先；【化验员】：1人，男女不限，实习期3500元/月，转正4000元/月，有硅石、石英砂化验经验优先，能接受12小时倒班制）福利：缴纳五险、节假日休息、包吃包住报名地点：贵州建辰科技有限公司（地松）面试时间：周一到周五：8:30-11:30，14:00-17：30联系电话：

[庆祝][福]灏邺诚聘人才岗位[烟花][庆祝]1.电焊维修工8名2.安全员1名3.一体车液压维修工2名要求:具有一定工作经验40以内有责任心#懂维修保养～吃苦耐劳无不良嗜好。优先入取试用[發]待遇：工资面议地址:孝义梧桐昌盛隆能源曾先生[福]无人接听微信同步回复

1、大学相关专业本科及以上2、3年以上工作经验3、有安全员C证者优先岗位职责：1.协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任;2.认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;3.参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐;4.负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录;5.对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作;6.参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

安全员兼材料员1.协助项日经理及技术负责人对工程项目中人、机、物的安全管理;2、执行国家地方有关部门关于安全的方针、政策、规范、制度的规定;3、编制施工现场安全生产保证计划书，完善施工现场安全资料，督促安全生产保证计划书实施;4、负责项目的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故作出处理和记录;5、对进入施工现场的新工人进行安全培训教育及日常生产的安全教育工作;6、参加对工伤事故的调查，分析处理总结，上报等工作。7、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场8、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。9、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。10、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。11、对现场材料损耗情况及时统计上报。