新余加固施工员求职招聘

江西新余市区诚聘以下人员：1、消防工程施工项目管理员2名经验不限|学历不限要求：三年以上工作经验，较强的沟通能力，能够完成全套消防图纸设计工作，编制工程预算。薪资待遇：5500+节日福利+带薪休假+年终奖2、消防维保人员经验不限|学历不限要求:年龄22-40岁，取得消防设施操作员证，两年以上相关工作经验，能独立完成消防工程维保检测工作。薪资待遇:月薪3000-4500元，节日福利、带薪休假、年终奖、周末双休。3、施工项目管理人员2名经验不限|学历不限要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉消防工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有相关专业执业证书者根据公司需要另算（熟练驾驶有驾驶证），建筑、给排水、电气等专业大专以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-4000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终资金；②享受带薪休假，符合公司用人条件者购买四险。4、建筑技术人员2名2年|大专要求：1、大专及以上学历，土木工程及相关专业毕业；2、熟练操作常用办公软件，PKPM、天正等绘图软件等；3、熟悉建筑主体结构检测相关仪器使用；4、能完成房屋结构承载能力验算、房屋安全查勘、房屋结构图绘制、房屋变形测量、房屋损坏原因分析等；5、有建筑主体结构检测鉴定经验者或持相关检测上岗证书优先；6、能针对不同项目类型制定检测鉴定方案，完成现场工作，根据数据进行计算，并出具检测鉴定报告。薪资待遇：4500元+交通补助+节日福利+年终奖，符合公司用人条件后购买社保、意外险，年龄22--45岁以下。上班时间上午8：15一11：30下午14：30一17：30周一至周五（周末双休）5、文员经验不限|学历不限要求:1、熟练使用Office软件，能快速处理Excel、Word文档；2、详细掌握招标文件内容和有关要求，按招标文件要求准备资质材料;3、认真解读有关条款，并按要求进行标书的制作;4、负责投标文件的编制、整理投标文件的排版、打印、复印、装订、密封、投运、归档等;5、跟踪投标工作的后续进行，中标信息的查询并汇总;6、与公司相关部门积极协调处理投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。薪资待遇：基本工资50

江西康政网络科技有限公司岗位：售后客服公司主营品牌官方售后服务，主要处理售后问题，工作内容没有销售性质，无需外呼，无经验要求培训上岗薪资待遇：3600+提成+社保（月休四天） 包吃，每日还有下午茶点心要求：20-35岁，男女不限，普通话标准，表达能力清晰，能做长期，暑假工勿扰！地址：新余渝水区长青南路电话：

招聘公告因生产拓展需招行车工23人、切割工（电焊工）21人（含现正处于学习考证的学员）。切割工工作环境优，室内全自动化操作，要求初中及以上学历（含初中毕业），能吃苦耐劳、综合素质高的员工。切割工月工资为4500元行车工月工资为4600元（含基本工资、绩效工资及安全奖），试用期2个月，试用期间拿百分之八十的工资，期满合格愿继续留任的员工，我公司会将这百分之二十的工资返还给你。熟练工工资待遇可面议，试用期过后全按计件工资发放，远高于现定工资。劳保用品及吃饭由公司承担，工作时间2天早班（8点至下午6点），2天晚班（下午6点至第二天7点半），休息2天，依次类推。发工资时间为当月25日前发上月考勤工资。工作地点：新钢公司厚板事业部一炼钢作业区，我方负责帮员工办入厂相关手续，有意者请联系林春英

招聘：施工员薪资：4000元以上/月50岁以下，大专及以上学历，市政工程、房建工程技术专业各1名熟练使用办公软件，性格稳重，有一定的沟通协调能力，有多年工程类工作经验优先。待遇面议，录用缴纳五险，带薪年休假，节假、结婚、生育等红包福利。

招聘：安装工程施工员薪资：5000元以上/月1、工作内容：化工设备、工艺管道、钢结构的制作、电器仪表的安装、工厂检修及抢修。对施工人员的管理。2、岗位要求：负责施工前现场勘察、施工过程技术支持。对施工人员的管理。过程资料编辑（包括施工方案、验收文件、各类报告），找相关单位人员签字盖章，交工资料整理装订等。施工材料核算及对接，办理施工过程各种手续，工程量的核算，为收款工作创造条件。3、完成直接上级交办的其他工作。

土建施工员1人；岗位要求：全日制大专及以上学历，房建类施工管理工作经验三年以上，有土建施工员证者优先考虑；年龄要求：25-45岁；福利待遇：提供住宿，餐费补贴，购买五险一金（社保/公积金），高温补贴（6-10月），工资每月准时发，带薪年假；工作地点：中山坦洲；联系人：季先生（微信同号）；欢迎自荐/推荐！！！

招聘：消防施工员薪资：6000-10000元施工员岗位职责 ：　　一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全**、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。　　二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。　　三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。　　四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。　　五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。　　六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。　　七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。　　八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作　　九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。　　十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。　　十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。　　十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。　　十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。