十堰物业综合维修工求职

招聘：酒店综合维修工薪资：4000元以上/月1. 负责酒店供电、供气、给排水、暖通、空调、温泉、消防、厨房、客房设备系统的巡检、维修及保养工作；2. 处理各部门报修的问题，保障设备正常运转；3. 负责能源消耗的统计、分析、监督与控制工作；4. 做好安全隐患排查与整改工作，及时发现异常状态并查找原因加以整改；5. 负责做好机房、机组的卫生清洁工作；6. 完成上级交办的其它工作事项。

招聘：酒店综合维修工薪资：4000元以上/月1. 负责酒店供电、供气、给排水、暖通、空调、温泉、消防、厨房、客房设备系统的巡检、维修及保养工作；2. 处理各部门报修的问题，保障设备正常运转；3. 负责能源消耗的统计、分析、监督与控制工作；4. 做好安全隐患排查与整改工作，及时发现异常状态并查找原因加以整改；5. 负责做好机房、机组的卫生清洁工作；6. 完成上级交办的其它工作事项。

招聘：设施设备岗薪资：4000元以上/月1.制定设施设备维修养护方案并组织实施，确保完成公司下达的年度客户满意率目标和质量、环境、职业健康安全目标；2.负责设施设备维护有计划地对物业区域内的建筑、设施设备进行维修、养护和管理，确保物业的保值和增值；3.负责所管物业项目公用设施设备的接管验收，制定和完善公用设施设备管理方案并组织实施；4.建立公用设施设备分级管理制度并监督执行；制定物业公用设施设备的运行或使用方案，坚持操作人员持证上岗，保证硬件设施发挥正常使用功能；建立设施设备台账，完善运行、维修的原始记泵；5.根据公司质量、环境、职业健康安全目标和体系文件，落实部门主体责任，组织开展质量、环境、职业健康安全的巡查工作，并对存在的问题或隐患及时整改到位，重大情况要及时按程序报告；6根据物业法律法规和政策要求、外委合同约定，对设施设备维养类外委单位的安全监管；7.加强维修材料的管理，确保维修材料的采购、检验、入库、领用工作的'规范性；8.贯彻落实国家有关法律法规、标准规范和公司各级安全生产管理制度，使安全责任落实到人，确保完成公司下达的安全生产目标；9.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.技工或高中或大专以上均可，年龄25-45岁，身体健康；2.三年以上同岗位（设施设备维护维护保养岗位）工作经验；3.熟悉物业管理、设施设备维护专业知识和部门运营流程，掌握各类设施设备技术要求、规范，熟练操作各种办公软件；4.具有较好的目标管理和计划执行能力、分析和解决问题的能力；5.具有良好的职业素养，有较强的责任心和工作主动性，具有良好的服务意识和团队协作意识；6.具有障筛查能力，机械维修能力，电气维修能力；7.持电工证上岗；工程类、物业管理等相关专业优先；物业管理师、工程师优先。

【融汇广场写字楼项目】 诚聘：【招聘岗位】：维修工1名 【薪资待遇】：固定薪资4200元，额外加餐补16元/天，夜间值班津贴60元/晚、高压证/电梯证补贴200元/月，缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴（4个月，按出勤天数发放，12元/天），提供住宿（高档小区精装修电梯房），试用期全额工资。【任职要求】：50岁以内，持电工证，有一年以上物业同岗位工作经验【上班时间】：早中晚三个班次（9:00-18:00/12:00-21:00/21:00-次日09:00，其中凌晨5点-9点算值班津贴额外每天补贴60元），月休6天地址：武汉市江岸区三阳路融汇广场写字楼（三阳路地铁站H出口）联系方式：汪女士（）

【武汉锦绣方圆物业招聘】岗位：工程员要求：60以内，有物业维修经验，低压/高压电工证地点：中南市政设计院办公楼，地址在解放公园路8号，办公环境好，工作性质，综合维修薪资：面议；福利待遇，轮休+工作餐+过节福利+年终奖金、节日补贴等联系人：余主管

银龙花园附近招聘：维修工：4800/单休，8小时，要求：持有高压和低压双证，60岁以内监控员：上一休二，24小时要求：中级证，成绩单也行，条件好年龄可以放宽保安员：上二休一，12小时，两班倒，3800要求：45岁以内，175以上工作地址：秦淮区汇秀路与承天大道交叉口（南外分部附近）联系电话：

招聘：维修薪资：4000元以上/月1.负责配合办公楼供水、供电系统、消防系统、视频监控系统、水电设施设备、强弱电线路、办公室门窗、桌椅等的基础维护维修。2.负责每日办公楼恢复送电、电梯运行工作，负责一楼大厅安全值班及清洁卫生工作，负责文件邮件的发放工作。3.负责公司中餐供应发放、相关数据统计工作。4.参与大楼安全值班、节假日值班及其他加班。5.完成领导交办的其他工作。

招聘：物业维修薪资：5000元以上/月岗位描述：1、公共设施及房屋本体日常巡查运行维护；2、按照规章制度做好居家维修服务；3、熟悉小区给排水、煤气管道走向及各路阀门位置、高低压配电开关位置；4、水、电、气等突发性事件的应急处理；5、严格按照制度规章安全作业；6、按时完成班长及上级领导安排的各项任务需要有低压/高压操作电工证；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

综合维修工岗位职责：1、负责项目设施设备的管理、故障诊断和排除并填写相关记录；2、负责项目工程日常小修工作；3、负责执行物管中心部署的节能降耗相关工作；4、负责项目装修及施工工程随工监管工作；5、物管中心交办的其他工作。任职要求：1、持有低压电工证；2、年龄50岁以内；3、签订长期合同，临时工勿扰。工作时间:8小时工作制，周末双休，可提供住宿:薪资待遇:3500元-4500元

急招物业综合维修工1、负责日常园区商户的报修处理。2、根据工作计划和作业书的要求，对变电站设备及其他强电、弱电设备、供水设备及其他管道阀门设备进行保养检修。3、定期对供水泵房，无负压供水设备机房、对变电站、楼配电室、强电、弱电竖井进行清扫。4、负责公共区域的给排水设备及公共区域的电气设备的日常维护维修。任职要求:持有高、低压电工证，有物业维修经验，年龄52岁以下。福利待遇:入职缴纳社保，全勤奖，工龄工资，带薪年假，夜班补贴，福利食堂，免费宿舍，免费培训等。

28、谷城县锦和物业有限公司招聘：1. 强电技工 工作内容：负责管理项目的高低压供配电系统及强电设施的运行、维修、维护工作。 工作要求：50岁以内，机电及相关专业高中以上学历。 有较强的专业技术，熟悉供配电系统及大型设施的相关系统操作；具备强/低压电工操作证，初级以上电工职称，具有大型综合体、公建类项目或物业相关岗位经验优先。待遇：4000-5000元，交五险2. 暖通技工 工作内容：负责管理项目的暖通设施的运行、维修、维护工作。 工作要求：50岁以内，机电及相关专业高中以上学历。 有较强的专业技术，具备水暖（给排水）、空调系统等相关技术知识；具备低压电工操作证、制冷证，具有大型综合体、公建类项目或物业相关岗位经验优先。待遇：4000-5000元，交社保3. 工程主管 工作内容：协助项目经理全面负责项目工程部的管理工作及日常事务的开展。 工作要求：25岁以上，性别不限，健康状况良好，工程管理或机电相关专业 专科以上学历，无犯罪前科记录。 任职要求： （1）具备备高、低压电工操作证、电梯安全管理员证，中级及以上电工职称； （2）从事物业工程运维管理行业 2 年以上，具有一定管理能力和经验，具有大型综合体、公建类项目运维管理经验优先考虑； （3）熟练应用office办公软件，精通Excel数据表格，熟悉工程管理相关的专业技能、相关的物业法规，具有一定具有较好的政治思想和较强的领导、协调、指挥、控制、组织及沟通能力，责任心强，敬业，情绪稳定，能够抗压。待遇：5000-6000元，交社保联系电话：龚女士工作地址：谷城县城关镇东升街

招聘保安岗位要求：1、服务意识强，吃苦耐劳;2、40周岁以内，无近视无纹身；3、退伍军人或有保安经验者优先考虑；两班倒，月休4天，薪资4-5k，五险一金，包住，有餐补招聘维修要求：40周岁以内，有电工证。上班时间9：00-18：004-5k，有五险一金，有餐补招聘物业管家要求：35周岁以内，大专以上学历，上班时间9：00-18：00，4k-5k，有五险一金，月休6天，有餐补 上班地点：黄石滨海南城府/澳德状元里，联系方式（）