沈阳仰拱施工员在线招聘

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

0-4500+餐补/月缴纳五险线路维护、施工员:20人职位要求:能登高,干活能力强,能吃苦,有团队意识,听从指挥,责任心强,会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先试用期:3000+餐补/月;正式:4000+餐补/月出纳员:1人职位要求:大专以上,女性,35周岁以下,财务专业优先试用期:3000+餐补/月;转正后:3500+餐补/月:联系人:崔经理 工作地址：辽宁

园林园建施工员岗位职责：1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作；2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作；3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案；4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作；5、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工；6、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实；7、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总；8、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。任职要求：1、建筑类相关专业毕业；大专以上学历。2、有2年以上市政工程施工现场的工作经验；3、较强责任心，吃苦耐劳，敬业负责，具备良好的沟通能力，协调能力及团队合作精神；4、熟练使用cad。做竣工图纸。5、熟练做园林、市政工程内页资料。6、可接受省内工作。7.有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：25岁以上职能类别：建筑项目助理关键字：放线测量市政、园林技术资料

招聘：施工人员薪资：7000元以上/月1.按项目进度计划要求，搭建光伏支架、组件等，确保工程各阶段的进度、质量、安全达到公司要求；2.熟悉光伏电站建设流程，施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和工程验收，定位放线等；3.有长期电焊实操工作，电焊技术过硬；

招聘职位工程部管理员：2人职位要求：1、熟悉招投标法及投标业务流程；2、沟通协调能力好，有良好的文字功底、口头和书面表达能力；3、稳定踏实,工作细心,意识强,办公软件、PS、CAD使用熟练；4、有传输,室分系统或无线基站的维护,工程,优化经验优先。工作内容：做好各施工部门工程量统计、工程决算等；协调施工队伍与工程甲方。试用期：3000+餐补/月；正式：3500-4000+餐补/月 缴纳五险线路施工班长：5人职位要求：运营商本地传输网光缆工程。能独立带领班组人员布放光缆、排摸走线路由，迁改割接光缆，会熔接、OTDR测试、修障碍。有责任心、服从管理，有一定的现场应变及协调能力，有运营商线路施工及维护经验的优先。 通信设备安装技工：50人职位要求：1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；2、良好的专业技术水平和学习能力，有一定的基础移动通信知识；3、熟悉各种仪表的使用；优秀的沟通能力，责任心强，具团队协作精神；能看懂相关设计图纸；4、有传输、室分系统、或无线基站的维护、工程、优化经验优先考虑。工作内容：1、负责通信工程无线专业设备安装，包括室分、铁塔、宏站相关传输、无线设备、电源配套设备的安装、调试；涵盖各级干线、城域核心网、汇聚层、城域接入层用户综合接入、VIP专线业务等通信工程施工；2、传输专业包括MSTP、波分设备、SDH、PDH、PTN、光电收发器、PON设备光电传输系统安装与调测;服从工作安排,适应短时出差。试用期：3000+餐补/月；正式：4000-4500+餐补/月 缴纳五险线路维护、施工员：20人职位要求：能登高，干活能力强，能吃苦，有团队意识，听从指挥，责任心强，会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先。试用期：3000+餐补/月；正式：4000+餐补/月 缴纳五险出纳员：1人职位要求：大专以上，女性，35周岁以下，财务专业优先。试用期：3000+餐补/月；转正后：3500+餐补/月 缴纳五险一金联系电话：联系人：崔经理

招聘通信室分施工队长，施工员：1、施工队长：要求负责项目施工及推进。要求掌握室分施工流程等技术类施工。2、施工员：负责现场听从队长负责人安排。可选两种任职方式，月薪制（缴纳五险），或按日工作（每月固定时间结算，交意外险）。施工队长：6500-7500。施工员：5000-6000。工作地点：沈阳。工作时间：早7:00-晚18:00。要求：会开车。联系人孙先生：（微信同步）

招聘通信线路施工队长，有5年以上带班经验，有良好的沟通能力，会驾驶，，工资面议，待遇从优，包吃包住，年终有分红。招聘通信线路技工，以钢线主，其它时间协助施工队长放线或完成领导安排的其它工作。 招聘通信线路力工，有光缆线路施工经验者优先。以上工种包吃住，月结工资，有年终奖，有意者联系同步，施工地点沈阳。

辽宁沈阳#沈阳招聘通信室分施工队长，技工，施工员：1、施工队长：要求负责项目施工及推进。要求掌握室分施工流程等技术类施工。2、技工：要求从事过其中任意一项工作且熟练（外线，熔纤、跳纤、设备安装、室分）3、施工员：负责现场听从队长负责人安排。薪资：日薪制，面谈工作地点：沈阳。工作时间：早7:00-晚17:30。要求：会开车。联系人孙先生：（同步）