荆州安全负责人求职招聘

一、职位基本信息-职位名称：工程内业兼施工安全员-所属部门：工程管理部-直接上级：工程管理部经理-岗位级别：基层管理岗位二、岗位职责1.工程文档管理：-负责工程项目的所有文档、图纸和相关资料的整理、归档和保管。2.施工进度跟踪：-跟踪工程进度，确保工程按计划进行。3.施工安全监督：-监督施工现场的安全管理，确保所有安全规程得到遵守。4.安全培训与教育：-组织和实施施工人员的安全培训，提升安全意识。5.风险评估与预防：-进行施工现场的风险评估，制定预防措施。6.事故应急处理：-在发生安全事故时，负责现场指挥和应急处理。7.合规性检查：-确保工程内业和安全管理活动符合国家法律法规。8.协调沟通：-与项目团队、管理部门及其他相关部门进行有效沟通。9.成本控制：-参与工程成本的控制，提出成本节约建议。三、任职要求1.教育背景：-大专及以上学历，工程管理、建筑工程或安全工程等相关专业。2.资格证书：-必须持有安全员C证（建安或交安）。3.工作经验：-1年以上工程内业管理或施工现场安全管理经验。4.专业知识：-熟悉工程管理流程和施工安全规范。5.个人素质：-强烈的责任心和安全意识。-良好的组织协调能力和沟通能力。6.计算机技能：-熟练使用办公软件，能够进行文档管理和数据分析。四、关键绩效指标（KPIs）1.工程进度达成率：确保工程按计划进度完成。2.安全事故率：确保施工现场无重大安全事故发生。3.安全培训覆盖率：确保所有施工人员定期接受安全培训。4.合规性遵守率：确保所有工程内业和安全管理活动符合法律法规要求。五、其他说明-工作地点：荆州市李埠镇龙洲村长江公铁大桥钢筋厂-工作时间：根据公司规定-晋升机会：根据个人表现和公司发展需要，有晋升为工程管理部经理或其他管理岗位的机会。请根据公司实际情况调整上述内容，确保其符合公司文化和具体需求。

安全员岗位职责持有安全资格证C证1．贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。2．做好项目日常安全文明施工的巡查，施工班组管理工作，对负责范围内的安全管理负直接责任。3．负责建立一人一档，对所属工程的安全教育和培训工作。4．做好各项安全技术交底，并将安全技术交底交当事人签字。定期检查施工班组对工人的安全技术交底，并收集有关资料。5．熟悉并运用好安全知识，提醒并敦促现场落实好劳动保护。6．做好施工现场的安全文明施工监督检查工作，管控不安全因素，制止违章作业和违章指挥，发现隐患及时以书面的形式提出整改，明确具体整改措施和实施计划，并监督整改的执行落实。7．做好项目施工机械设备、用电的管理与检查。8．做好重大危险源事前预控和事中管控，动火申请及过程监护。9．做好项目劳动合同、三级安全教育、岗位人员证件、合作单位安全协议、带班检查、人员社保及各类安全交底资料、文明施工资料的编制、整理、归档。10．负责安全事故调查分折，并配合其它部门工作。11．执行《质量、环境、安全健康管理体系》相应的程序文件。12．完成领导临时交办的任务。招聘管理人员：安全员、施工员、资料员，工作地点蔡甸，旧城改造项目，小区内市政施工，薪酬面议。

塔吊电梯租赁公司招安全员两名，主要工作内容设备安拆旁站设备检查日用资料准备好，会电脑会开车，买社保/包住，工资6千到8千，安全员证塔吊安拆，电梯安拆证件，服从管理安排，工作负责认真，责任心强，45岁以下看清楚在打电话问符合条件才打电话

招聘岗位1、安全科长：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有相关资格证及工作经历者优先待遇：（8000至12000） 元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。2、技术员：1名要求：大专及以上学历，25岁-45岁以下，有相关资格证及工作经历者优先待遇：（8000至10000）元/月+五险一金+包住宿+餐补+通信费+交通费+年终奖。工作地点：夷陵区樟村坪镇

（一）矿山安全员3-5名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉非煤矿山开采工艺、安全管理流程、安全操作规程、安全设施等，能吃苦耐劳，有较强的责任心和执行力，具备良好的沟通能力、组织能力、应急处置能力等。有1-2年以上井下安全管理经验或持安全检查、支柱、通风等作业证者优先。（二）技术员1-2名岗位要求：采矿、地质专业大专及以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，工作责任心强，具备一定的沟通、协调能力，踏实肯干，适应能力强，能适应下井工作，会使用测量仪器、制图软件等。有2年以上技术员工作经验或具备采矿、地质专业中级职称者优先（学历或职称必须满足一项）。（三）安全环保部副部长1名岗位要求：大专及以上学历，45岁以下，熟悉矿山安全法律法规、操作规程，有矿山安全生产管理能力和经验，具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力等；持C1驾驶证，能熟练驾驶机动车。有3-5年矿山安全管理经验或持相关资质证书者优先。（四）设备维修工（含电氧焊工）5-8名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有设备维修和电氧焊操作技术，身体健康、踏实肯干、工作责任心强，能适应井下工作环境。有1-2年以上机电设备维修工作经验或持有相关专业技术证件者优先。（五）掘进台车操作工3-6名岗位要求：中专及以上学历，45岁以下，具有熟练的台车操作技术，身体健康、吃苦耐劳、具有较强的责任心，熟悉台车操作规程、保养规程、安全管理措施等。有相关工作经验者优先录用。（六）办公室主任1名岗位要求：本科及以上学历，35岁以下，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识；有一定的人力资源管理能力，能够熟练运用各种办公软件、设备，掌握各种公文处理流程及各种常用公文写作；有较强的组织、沟通、协调、管理能力和执行力，有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；能接受长期在矿区工作。具有2-3年以上办公室负责人工作经验者优先，具有该岗位丰富管理经验者可适当放宽要求。（七）主管1-2名岗位要求：财会专业大专及以上学历，40岁以下（男女不限），热爱工作，善于学习，具有会计工作能力和经验；能接受驻外（驻远安及集团其他关联单位）。有3-5年以上工业企业或基础管理工作经验或持有中级及以上会计职称者优先。福利待遇：（一）薪酬待遇：安全员、技术员月工资平均1000