嘉兴放线员在线招聘信息

招聘：技术总工薪资：20000-30000岗位职责要求：1、全面负责部门的技术、研发及相关管理工作。2、制定年度技术优化和改进计划，负责上述计划的实施和管理。3、组织编制和审核各类技术方案、技术规范、投标文件、施工图等技术类文件及图纸。4、负责组织建立和健全公司的技术管理、研发等规章制度，协调研发、设计、工程实施的关系，及时组织解决工程、运行中的技术关键和重大技术问题。招聘条件：1、硕士研究生及以上学历，技术方向为光纤电流传感或光纤陀螺相关，具有光学、通信、计算机、自控、电子等相关专业的知识。2、具有3年以上的技术管理经验。3、熟悉Xilinx FPGA器件、开发环境及仿真调试工具。4、熟悉PCB设计。5、具备良好的职业道德、敬业和团队合作精神。6、为人正直、吃苦耐劳、沟通能力佳、工作认真、细致、踏实、学习能力强等。地址：浙江省嘉兴市平湖市浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道

浙江安和线缆股份有限公司公司招聘公司简介PART 01公司简介：浙江安和线缆股份有限公司于2006年始创于上海市，是一家致力于研发生产各类国标、欧标、美标电子线，电器设备内部安装线，新能源电缆、汽车线，橡胶线缆、低烟无卤阻燃耐高温线缆等特殊用途高品质线缆的专业厂家。创新是安和的宗旨，提升品质是安和的永恒追求，不断进取，公司将以诚信、合作、共赢为理念携手共进不断走向新高度，共创美好的未来！招聘岗位PART 02技术员 3名薪资：4000-7000元/月有电线电缆相关经验5年左右；对技术部门的日常运行工作负责；确保ISO9001,TS16949中有关本部门的条款得到有效运行；对客户生产技术方面访问的准备和接待工作对技术部内部制定研发方向和研发任务的设立及跟踪实施归口管理辅助工作；应届毕业生可培养。福利待遇PART 03包吃五险双休旅游长白班节日礼物交通补贴岗位晋升投递简历地址｜加创路1237号2号楼2楼电话｜

35-40元9000-12000元焊工长白班。打磨工长白班25-28元7000-8000元。折弯工长白班32-36元9000-12000元。冲床工长白班32-36元9000-12000元。激光切割工两班倒32-36元9000-12000。年龄：18-45岁 工作时间：早8：00--20：00做六休一 工作轻松 没压力 加班两顿工作餐(每月工时260-330小时)提供宿舍：房间内设空调、热水器、卫生间、无线网，公寓式住宿工作地址：浙江海盐县西塘桥镇。电话：。面试时间12.30。私聊报名

招聘：现场技术员薪资：7.0K-6.0K一、岗位职责：1.对工程项目施工过程负全面技术责任。2.编制施工技术措施，解决并执行处理现场施工技术问题。3.协助项目经理完成工程技术管理工作任务，做好现场施工监督检查工作。 二、任职要求：1、有市政、供热、废水废气、电厂运维等环保安装施工、运维工作经验或相关专业毕业。2、有较强的技术协调能力，现场应变能力和处理突发事件能力。3、有团队精神，吃苦耐劳，有求知上进心、有责任心、有创造精神。

招聘：技术员薪资：4.5K-5.0K岗位职责1、负责设备产品询报价，设备选型2、有丰富的泵产品知识，并对自控设备知识，有一定的了解，熟悉市政水利行业规则及技术图纸识别3、通过学习各类设备产品，掌握设备产品技术性能，解答相关技术问题；4、负责技术方案、项目投标文件制作；5、技术合同评审；6、对本行业情况熟悉了解优先；7、工作条理性强，思路敏捷、工作认真、稳重、严谨、周密。具有良好的服务意识、很强的责任心；8、工作积极主动善于沟通，有较强的团队合作精神；任职资格1.大专及以上学历；25-35岁；2.专业要求：源与动力、电气自动化、机电一体化、给排水；3.一年以上市政工程、给排水设计、环境工程相关行业工作经验；4.有一定归纳整理编写能力，熟练办公软件、CAD5、有相关专业学习经验优先晋升空间是技术主管 、经理 、副总监；

招聘：技术员薪资：6.0K-9.0K1）多年公路技术员工作经验，熟悉图纸，了解工程概况，绘制施工现场平面布置图，搞好现场布局；2）参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善解决；3）参与施工组织设计的编写工作，负责施工程序的制定，并组织具体实施；4）严格按图施工，分项工程施工前，进行技术交底并做好记录，并于重点部位关键工序、特殊工艺制定明确施工控制方案；5）填写施工日志和隐蔽验收记录，配合质检员整理技术资料；6）配合项目经理（技术负责）编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划；7）配合项目经理（技术负责）及时作出工程增减预算，编制季（月）生产任务完成报表；通用职责：1．根据部门工作计划编制个人工作计划，并确保计划得以实施；2．遵守公司部门各项管理制度和流程，并提出优化建议；3．完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。

招聘：技术总工薪资：20000-30000岗位职责要求：1、全面负责部门的技术、研发及相关管理工作。2、制定年度技术优化和改进计划，负责上述计划的实施和管理。3、组织编制和审核各类技术方案、技术规范、投标文件、施工图等技术类文件及图纸。4、负责组织建立和健全公司的技术管理、研发等规章制度，协调研发、设计、工程实施的关系，及时组织解决工程、运行中的技术关键和重大技术问题。招聘条件：1、硕士研究生及以上学历，技术方向为光纤电流传感或光纤陀螺相关，具有光学、通信、计算机、自控、电子等相关专业的知识。2、具有3年以上的技术管理经验。3、熟悉Xilinx FPGA器件、开发环境及仿真调试工具。4、熟悉PCB设计。5、具备良好的职业道德、敬业和团队合作精神。6、为人正直、吃苦耐劳、沟通能力佳、工作认真、细致、踏实、学习能力强等。

招聘：技术总工薪资：20000-30000岗位职责要求：1、全面负责部门的技术、研发及相关管理工作。2、制定年度技术优化和改进计划，负责上述计划的实施和管理。3、组织编制和审核各类技术方案、技术规范、投标文件、施工图等技术类文件及图纸。4、负责组织建立和健全公司的技术管理、研发等规章制度，协调研发、设计、工程实施的关系，及时组织解决工程、运行中的技术关键和重大技术问题。招聘条件：1、硕士研究生及以上学历，技术方向为光纤电流传感或光纤陀螺相关，具有光学、通信、计算机、自控、电子等相关专业的知识。2、具有3年以上的技术管理经验。3、熟悉Xilinx FPGA器件、开发环境及仿真调试工具。4、熟悉PCB设计。5、具备良好的职业道德、敬业和团队合作精神。6、为人正直、吃苦耐劳、沟通能力佳、工作认真、细致、踏实、学习能力强等。

长白班五险一金临港附近企业招聘正式工高温测量技术员岗位要求1、45岁以下、大专及以上学历，机械类专业、仪器仪表相关专业2、有3年及以上加热炉管理、仪器仪表操作经验，掌握高温测量检测技术3、熟悉AMS2750标准及国家标准、航空标准；有NADCAP认证经验优先4、对高温测量工作有积极进取的态度和较强的动手能力和分析能力薪资福利综合8000-10000元，缴纳五险一金、有住房补贴、免费工作餐（不含早餐）岗位要求1、负责按期进行加热炉、烘箱、表面处理槽TUS测试和SAT测试以及数据的处理并开具测试报告：按期进行相关设备的仪表校准并开具校准报告2、负责按期送检相关设备控温偶和测试偶，根据热电偶修正值及时制定备用热电偶购买计划，保证现场生产：及时和生产车间及相关部门协调相关设备测试、送检热电偶、维修等相关事宜3