襄阳升降机安装在线招聘

招聘：人力资源经理/主管薪资：4500元以上/月1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；5、负责重点岗位和中高级人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等；6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作；8、协助上级领导完成其他工作。任职要求：1、本科以上学历，优秀者可以放宽至少5年以上招聘管理经验；2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。联系人：祁老师

招聘电梯安装工工资待遇：（一）小工:能吃苦，虚心好学，有上进，身体健康服从安排月工资6000以上；（二）中工：能独立完成电梯机械安装，月工资：9000以上；（三）大工：熟悉电梯安装工艺流程，懂电（慢车调试，安全回路接线）和验收标准。月工资12000以上，工资根据技术的增长而增长。管吃管住，入保险，年龄18---55、工资绝不拖欠有保障，省内工地，即日开工，具体条件可以详谈。咨询报名：老板☎️咨询报名：☎️先赢劳务（本广告长期有效）

电梯安全管理员1.年龄40周岁及以下，中专及以上学历；2.有电梯运营管理相关证件；3.热爱工作，无不良记录，有责任心，纪律性强。负责东区、西区、康复院区电梯安全运行的日常管理，包括电梯安全技术档案的建立和更新，日常运行的监控、应急预案的拟定和演练等工作。薪资福利:应发工资4000元/月，缴纳五险一金。招工人数:1名（）工作地址:襄阳市第一人民医院