澄迈县养殖主管求职招聘

工作内容:在大型养鸡场工作，使用高压水枪进行鸡栏位清洗，给小鸡和成鸡打疫苗，有事可提前请假，每个月月休4天。工作地点:三亚市崖州区长山大道6号招聘要求:男女不限年龄:25-55岁身体健康，能吃苦耐，有打鸡疫苗经验优先薪资待遇：底薪提成公司福利：包吃包住，月休4天

南金农场公司土地管理岗全日制大学专科及以上学历，身体健康、无不良行为记录，有2年及以上同岗位工作经验、可服从岗位调剂的优先。熟悉农垦历史文化、土地政策法规、土地管理方面的基础知识，要求能运用CAD、ArcMap软件，懂得会计工作原理。薪资福利:薪酬面议，提供住宿、五险一金、带薪休假招工人数:3人工作地址:定安县黄竹镇

招聘：启城环境招聘综合管理专员薪资：面议任职要求：1、形象好，年龄在25-35岁，**不限；2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：每周五天，每天8小时。

1.按饱和度完成工作；2.负责监督和布置所属领班的工作，做好每天的日常安排；3.定期组织召开班组例会，提出注意事项；4.负责下属考勤的记录；5.负责下属员工业务技能培训、使属下员工熟悉掌握本岗位的业务技能；6.考核所属员工业绩、评定工作表现；7.检查下属各岗位工作情况，指导和带领部门员工工作；8.工作过程中遇到问题，应根据实际情况灵活解决，无法自行解决的，应及时向上级领导反映；9.布署日常动物饲养计划，督促实施；10.关心员工的思想、工作、生活，建立良好的团队精神，并根据工作需要，对员工进行考核、奖惩；11.及时掌握动物疾病预防和进行防治；12.负责监督检查下属填写公司要求的各种表格；13.总结每日的工作，并计划安排次日的工作及人员安排；14.负责对所接待的游客进行环境信息的宣传和环境行为的监督；15.遵守公司各项规章制度及运行措施，了解公司质量、环境方针目标及部门环境因素；16.对当日工作进行总结并计划次日工作任务和人员安排；17.完成上级领导临时交办的工作。

文昌市京基智农时代有限公司 招聘岗位：1、育肥主管 1名要求：大专及以上（优秀者可放宽条件）45岁以下，有大型猪场同岗位工作经验优先薪资待遇：8000-10000元/月2、分娩技术员 1名要求：20-45岁，初中及以上，有同岗位工作经验，会电脑基础操作薪资待遇：综合薪资在7000以上3、育肥饲养员（养猪工） 3名要求：20-45岁，初中及以上，吃苦耐劳，能接受封闭式管理和猪场环境薪资待遇：5000-7000元/月4、电工 2名要求：20-45岁，初中及以上学历，要求有低压电工证，能接受封闭式管理和猪场环境薪资待遇：6000-8000元/月5、装卸工（饲料厂） 1名工作内容：负责仓库物资的装卸货，无卸货时做一些清扫和整理仓库的工作要求：30-45岁，不限学历，有无经验均可，薪资待遇：综合薪资5000-7000元/月福利待遇：月连休六天，包吃住，五险一金、驻场补贴、高温补贴、带薪年假、节日福利、晋升空间等➡ 工作地点：海南文昌昌洒    驿站咨询电话：

招贤纳士，能力过硬，薪资不是问题！一、招聘销售经理（招募环保行业全国合伙人）二、招聘技术总工（化工产品现场应用）三、招聘区域行政经理（高薪诚聘）社保+绩效+提成+出差补助+员工福利等，福利待遇优厚，薪资面议☎联系电话: 工作地址：沧州市泰和财富壹号

招聘：二轮、三轮车换电租赁业务总监薪资：2-3万/月岗位职责：1.制定电动车换电和租赁业务的长期发展战略，明确业务目标和发展方向。2.研究市场趋势、竞争对手动态和行业政策，为公司决策提供依据。3.开拓新的市场渠道，建立合作关系，提高公司业务的市场占有率。4.负责与政府部门、企业客户、合作伙伴等进行沟通和协商，推动项目合作。5.组建、领导和管理电动车换电和租赁业务团队，制定团队目标和工作计划。6.培养和激励团队成员，提高团队的业务能力和工作效率。7.优化业务流程，提高运营效率，确保业务的顺利开展。8.监控业务运营指标，及时调整策略，保证业务目标的实现。9.建立完善的客户服务体系，提高客户满意度和忠诚度。10.处理客户投诉和问题，及时反馈客户需求，不断改进服务质量。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。2.具有 5 年以上电动车行业相关工作经验，3 年以上团队管理经验。3.有电动车换电、租赁业务经验者优先。4.熟悉电动车行业的技术和市场动态，了解换电和租赁业务的运营模式。5.具备良好的市场营销、项目管理和团队领导能力。6.具有较强的沟通协调、问题解决和决策能力。7.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。8.具有良好的团队合作精神和创新意识。9.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。

环冠物业人才招聘公告我们诚挚地邀请有志于物业事业的人才加入我们的队伍一、招聘单位海南环冠物业管理有限公司二、招聘岗位人数保安主管1名、保洁主管1名、综合维修工1名、办公室文员1名四、招聘条件1、保安主管：（任职描述）保安主管持有消防证，男性，熟悉消防类知识以及安全相关法律法规。3年以上物业保安管理相关经验，退伍军人优先考虑。具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，无纹身、传染性疾病等。具有较强的责任心和团队合作意识，熟悉本岗位行业的运行，及相关的法律法规，诚实敬业，责任心强。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。具有一定的语言表达和沟通协调能力，良好的组织能力，管理能力，能够熟练使用电脑办公软件。制定本部门相关业务培训计划，负责公司项目的保安知识、岗位操作流程、工作监督、检查、指导，专业技能等的培训和考核工作，确保安全。2.保洁主管：（任职描述）负责实施公司制定的相关管理制度，服务制度及各项服务作业流程，2年以上物业保洁管理相关经验，保洁主管男女不限。学历要求为中技及以上学历，年龄要求为25岁至45岁之间。对员工进行培训，包括工作流程、清洁技巧、绿色环保理念等、卫生知识和安全操作规范，提升保洁人员的专业素养。亲和力强，善于沟通和协调，具有良好的服务意识和团队合作意识，责任感强。鼓励保洁人员参加相关卫生保洁行业的培训和学习，提升其技能和知识水平。制定物业保洁服务标准，明确保洁质量要求和工作时间，提供礼貌、专业、高效的服务，确保客户满意度和口碑。合理配置每月部门保洁人员器具及清扫工具的数量，确保工作现场清洁卫生不留死角。带领保洁部门的日常管理服务工作，保洁员工实行标准化保洁服务工作。3.综合维修工：（工作职责）中技及以上学历，2年以上物业工程管理相关经验，持有水电维修电器工程相关证书并在有效期内。具备较高的维修水电工专业知识，配电设施以及供水设备的管理能力，熟知安全规范和操作规范。确保各项设施设备处于安全、良好的运行状态。根据工作计划，每月编制备件申购计划，完成各项日常维修以及设备保养。每月汇总各类设施设备完好性，对处于故障状态的设施设备立即组织排查解决。完成上级领导交办的其他工作任务，严格遵守安全技术操作规程并按有关制度处理。4.办公室文员（任职描述）专科以上学历，女性，行政管理或熟悉财务业务，2年行政助理相关工作经验。有较好的沟通表达能力及服务意识，协助部门做好其他的辅助服务工作。熟悉办公室行政管理知识及工作流程，公文写作格式、行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。具备基本商务信函写作能力。认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度，工作有条理，细致、认真、有责任心。负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待收发传真、考勤登记、接听电话等工作。完成领导交办的其它工作五、招聘程序报名：有意应聘者请将个人简历、相关证书、身份证等证件发送至招聘邮箱或前往中心市场环冠物业公司现场报名。资格审查：对应聘者的资格进行审查，符合条件者进入下一环节。录用：根据面试和复试结果，确定录用人员名单，并办理相关手续。六、薪酬待遇薪酬待遇按照相关规定执行，具体面议。提供完善的福利待遇。提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和进步。七、联系方式联系人：岑女士联系电话：招聘邮箱：@qq.com地址：海南省澄迈县金江镇人民中路中心市场期待

1、负责统筹鸡场的安全生产、各项生产管理工作及设备设施的保养维修监管，对公司负责，及时完成领导交办的各项工作。2、根据生产需要及时调整人员配备，监督和协调员工的工作，对员工工作进行指导和培训；检查饲养员的工作业绩，提高工作效率。负责鸡场各岗位人员的培训、考勤及考核工作。3、依据各品种蛋鸡饲养管理手册为标准、负责组织、实施、检查、监督；并监管鸡场做好卫生、防疫、疫苗接种工作，合法合规使用合格药品，保证鸡群健康，鸡蛋质量。

综合部主管具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；身体健康，符合企业人员录用体检标准；品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；人力资源专业、财务会计经济类专科及以上学历；1年及以上工作经验，国企相关岗位工作经验者优先；具有较强的语言表达能力和文字组织能力；熟悉党建、人力资源相关的政策法规，行政事务岗位的工作原则、方法、技能和相关规章制度和法律法规；具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重；可适应一定程度的出差工作，具有C2级以上驾照；在同等条件下党员优先；条件特别优秀者可放宽部分条件限制。负责协助落实公司制度建设、人力资源管理、行政管理、印章管理、文书管理、收发文管理、跟进筹备、组织、安排各项会议，并跟进会议决策的落实与执行、办公用车管理，办公用品采购、保管和发放、协助上级开展公司对外交流、来访接待等工作、组织落实公司党建、群工、宣传、企业文化建设、文体活动等工作、协助工作协调、落实督办工作的执行和反馈、领导临时交办的其他工作任务。招工人数:1名报名时间：2024年11月8日--11月15日；报名方式：应聘人员按要求将报名材料电子版(统一PDF格式)发至指定邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”；报名材料：《报名登记表》、未被失信惩戒承诺书、身份证、学历学位证书、各类业务技能证书、个人简历、本人近期免冠彩照；报名要求：报名人员应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件，诚信报考符合条件的岗位。报名时间内，所需材料提供不全者，一律不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，同时需对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。