武汉汽车销售求职招聘

招聘：新车销售顾问待遇底薪提成薪资范围：2000-10000上不封顶学历不限 经验不限 年龄18-38岁奖金补贴:房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖职位详情新车销售 一对一培训 定期团建 有C1以上驾照，有销售经验优先岗位职责1.负责来访人员的接待，解答客户咨询服务，促进订单完成。2.负责展的车辆维护.3.负青将到访案户记录到登记表上武汉市后湖街中环商贸城。刘

1、大专以上学历，汽车相关专业。2、善于沟通，服务意识强，有相关工作经验者优先。3、对目标使命感强，执行力强，具备一定营销能力。4、熟悉办公软件的使用，有良好的团队协作能力。5、有驾驶证，熟练驾驶。岗位职责：1、负责执行凯迪拉克专属服务流程，专属、一对一服务。2、负责执行凯迪拉克客户的维护保养等日常咨询工作。3、与客户建立良好的关系，对客户满意度负责。4、负责处理所负责客户的意见和投诉。

【岗位职责】1、负责全店车源销售，对目标客户做好维护和跟进;2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交;3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的购车体验，完成公司下发的个人销售任务。【任职要求】1、学历不限，有汽车销售、房产销售、保险销售经验者优先考虑；2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好；3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望。【岗位福利】该岗位不需要出去陌拜，只需要展厅面销，客户资源很多，平均分配！

岗位职责1、有效执行各种汽车的营销策略2、开发潜在客户，有效完成销售指标3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等，4、协助客户办理车型相关手续，5、积极上报并解决售车过程中出现的问题6、负责对已成交的客户进行汽车使用情况跟踪7、做好与客户之间的沟通工作，提升客户的满意度

职位职责：1、负责客户接待、跟踪、洽谈等业务，完成分配的销售目标；2、负责汽车产品及相关延伸产品的销售工作；3、向客户提供相关的咨询服务及因销售而产生的相应服务。职位要求：1、有一年以上销售经验，有汽车行业工作经历优先；2、五官端正、口齿伶俐，善于沟通，亲和力强；3、具有良好的语言表达能力及沟通能力，思维敏捷，具有强烈的服务意识；4、有较强的沟通和协调能力，具有较强的团队合作精神，有较强的工作责任心。

招聘：新车销售顾问待遇底薪提成薪资范围：2000-10000上不封顶学历不限 经验不限 年龄18-38岁奖金补贴:房补，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖职位详情新车销售 一对一培训 定期团建 有C1以上驾照，有销售经验优先岗位职责1.负责来访人员的接待，解答客户咨询服务，促进订单完成。2.负责展的车辆维护.3.负青将到访案户记录到登记表上武汉市后湖街中环商贸城。刘

1、根据销售部订交车情况，及时，准确的更改销售报表；2、按时，准确的向集团申报每单的销售盈利情况；3、负责销售部所有会议的会议纪要；4、负责销售部所有人员的休息排班，轮值排班，确保部门在岗人员不会影响工作的正常运转；5、记录车辆库存明细，将信息共享给销售部各岗位人员；6、负责维护厂家的销售助手系统，确保不影响平台得分；7、负责监督试驾车的使用是否按标准登记填写；8、及时完成销售总监布置其它工作；

主要负责小商品、日用品理货、分拣、贴标、打单、管理、复核、入库、统计等。二、【招聘要求】：1、年龄16--50周岁，经验不限，学历不限，身体健康 三、【薪资待遇】：1、短期工：260-280元/天，每周可预支工资人走账清；长期工综合月薪6500-7800/月，；2、工作时间：8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月休4天（可调休）3、工作环境；车间有空调恒温恒湿.常年长白班四、【福利待遇】：1、公司提供免费工作餐，三菜一汤（早、中、晚三餐全包）2、免费4人间的宿舍；具备空调独立卫浴洗衣机热水器WiFi衣柜等；

[庆祝]包三餐，包住宿，大龄工，男女不限东西湖食品厂日结白班夜班都要缺口100人。[强]工作内容：食品厂里面包装，生产。[得意]年龄要求：18-59岁男女都收，白班/夜班都能安排[白眼]上班时间：7:00-19.00两班倒，根据排班来。[红包]工资待遇：180元/天，包含餐补。连做7天以上的工资按200元/班结算（下班结算，支持微信转账）[拥抱]工作地点：东西湖兴工九路联系电话：工资说明：1：日结180一天，不包吃住。（走马岭有自己住的15一天）2：短期工白班160，夜班170，包吃包住。人走账期。3：长期工白班16元一小时，夜班17元一小时。次月28号发工资。

岗位职责：1、负责汽车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格：1，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识；6、有销售经验或市场营销专业优先。

工作内容1、负责新车及新能源车的销售工作，提供专业咨询2、通过电话和线下方式与客户建立联系，推广产品3、为客户提供一对一的购车体验，确保服务质量任职要求：1、具备4S店汽车销售经验，熟悉汽车销售流程2、持有C1以上驾驶证，能够提供优质的试驾体验3、具有良好的沟通技巧，能够在团队中发挥协作精神

岗位职责:1.公司提供客户资源，电话沟通之后上门帮助客户安装，主要负责武汉及湖北省内其他城市产品推广，客户维护，2.负责公司品牌推广，拓宽业务渠道跟进后台数据，对渠道业务进行招商；3.由部门经理一对一培训指导注：公司氛围好同事好相处都是90后00后小哥哥小姐姐无业绩压力福利待遇：1、无责底薪3.5k-4.5k+高薪提成+交易流水分成+每日激励奖+月度奖金+年度收益2、公司福利多多，逢节气有对应福利发放，下午茶，团建+生日会工作自由，节假日正常休息，可盖实习证明。任职要求：1.年龄18-30岁，男女不限，接受小白2.有较强的沟通能力和执行力

岗位职责:1.协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场的营销计划;2.负责公司合作社区的客户开发与维护;3.负责所维护小区的水卡充值;任职资格:1.中专及以上学历，有销售经验者优先;2.有职业规划能力;3.性格开朗，交流能力强;薪资待遇:1.无责底薪4000+提成+奖金+节假日福利=综合薪资6K-9k双休

公司提供客户资源，提成终身享受，系统培训学习机会，销售顾问销售主管销售经理均有空席，就等你来!工作内容:岗位职责：1.在指定区域规划奢侈品箱包修复的服务推广，管理产品服务质量、稳定性和利润。2.开拓新市场和渠道，维护现有市场和客户关系。3.负责市场渠道的开拓与销售，执行并完成公司年度销售计划。4.分析市场趋势，调整销售策略，定期评估销售业绩。5.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，提供满意的服务。6.独立处理询价、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。你一定行。岗位福利：1.五险2.年终奖金3.定期团建4.弹性工作制职位通道:销售--主管---经理---区域总监(也可内部横向发展。机会都为努力的你敞开大门)

招聘销售工程师：负责水电站、抽水蓄能行业压缩机的销售，对接电力系统设计院。要求：1、大专及以上学历，机械类、营销类、电气类相关专业。2、具备较强的营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力，执行力强和抗压能力强。3、1-2年工作经验，无工作经验特别优秀也可考虑。工作地点：江夏庙山。底薪：5-7k。公司福利：双休、六险一金、免费体检、免费班车、节日福利、集体旅游。联系电话：

经营中粮集团中高端粮油食品团购。主要负责客户接待、维护、服务销售都是客户到公司，在公司进行，有专人讲解和销售，协助成交和客户关系维护，不电销。武汉在江汉区和武昌区有分公司无责4000+提成+开单奖励+奖金提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，氛围好。

[薪资详情]薪资范围:1W-1.5W底薪:4200元/月提成方式:销售额提成8%-10%奖金补贴:全勤奖、绩效奖、内推奖、销售竞赛奖[职位详情]1.高大上的写字楼，年轻轻松的工作氛围2.完善的培训带教机制，助你快速成长3.免费下午茶(咖啡、奶茶、水果、蛋糕)，提供微波炉、冰箱，定期团建4.上班时间中12-晚9(错过早高峰可以睡懒觉)不起早、不加班[岗位职责]1.不外出、不打电话，纯网销2.工作内容简单，强度低3.公司提供工作手机、资源，只要你会打字就能出单4.通过微信沟通解决客户问题，话术模版齐全，听话照做就能成功5.可以接受小白，有师傅教，一对一带，没有业绩要求只要你愿意做销售，踏实肯干积极进取，勇于挑战自我，就可以联系我，给自己一个高薪资、有发展的工作机会!感兴趣请联系我

负责武汉全区域灭火器上门更换检测，月入1-2w！简单易懂，一看即会，对经验没有任何要求！工作轻松自由，发展前景及好！！！绝对越干越上瘾的工作！！！要求有车（私家车即可车型不限）！面试时间：上午8:30-11:30下午15:00-18:00对薪资要求高的请来，天天有收入！高负债人群请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！怕热，怕苦，怕累，对挣钱没有欲望的人勿扰！！！

职位描述待遇：五险+高额提成+奖金+节假日休息+免费培训+包住+补助+8千以上+其他福利现因业务发展，需要在湖北武汉招聘岗位职责：1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；8、上级领导交待的其他工作事项。任职资格：1、具备良好的心理素质，有一定的抗压能力；2、工业类销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：周一至周六，根据国家法定节假日休息职位福利：年终分红、定期团建、高温补贴、包住、绩效奖金职位亮点：发展型企业，晋升空间大，可参与利润分红。